Daniela Proust est vice-présidente principale, responsable des ressources humaines et de l'organisation, chez Siemens USA.En tant qu'apprenante curieuse passionnée par les personnes, la durabilité et la transformation, Daniela s'est engagée à gagner, à développer et à lier les talents, à tirer parti de la numérisation et de l'analyse et à cultiver un environnement d'appartenance et d'autonomisation pour favoriser une transformation continue.Daniela travaille chez Siemens depuis 2008, plus récemment en tant que vice-présidente principale, responsable de l'apprentissage et de la croissance à l'échelle mondiale à Munich, en Allemagne. Elle a dirigé le renforcement complet des compétences et des compétences grâce à des expériences d'apprentissage et de perfectionnement pertinentes pour tous les employés de Siemens à travers le monde. Avant de se joindre à Siemens, Daniela a travaillé comme gestionnaire pour Deutsche Telekom et PricewaterhouseCoopers.Elle possède une vaste expérience dans les domaines de la stratégie, de la transformation et de la durabilité, allant de la direction de la transformation de l'apprentissage de Siemens à la transition vers un apprentissage personnalisé à grande échelle, à l'établissement de partenariats en matière de durabilité et à l'intégration de la conformité dans « l'ADN » de l'entreprise.Daniela est diplômée de l'Université de Hambourg avec un diplôme en administration des affaires. Elle est titulaire d'un certificat de troisième cycle en commerce durable du Cambridge Institute for Sustainability Leadership et d'une maîtrise en commerce et ingénierie de la Steinbeis Hochschule Berlin, de la Technical University Dresden Kelly School of Business aux États-Unis et de l'Université de Kitakyushu au Japon.Daniela vit à Washington, D.C. avec son mari, ses deux fils et leur chien de famille Mailo.
- Courriel : Courriel : daniela.proust@siemens.com
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