En savoir plus sur Siemens USA, y compris des détails sur nos activités et initiatives.
Cette citation est le but de notre entreprise depuis 170 ans. Avec la méthode Business to Society, nous évaluons l'impact de nos activités sur la société et comment nous contribuons à la réalisation des objectifs de développement durable des Nations Unies.
Werner von Siemens | Fondateur, 1854
Siemens a été nommée meilleure entreprise amicale pour les vétérans par U.S. Veterans Magazine en raison de notre engagement continu à créer des opportunités de carrière pour les vétérans et les militaires en transition. Au-delà de notre profonde gratitude pour leur service à notre pays, nous apprécions profondément les compétences hautement transférables que le talent militaire apporte à Siemens.
Chez Siemens, la durabilité est au cœur de ce que nous faisons depuis longtemps. Nous sommes une entreprise technologique avec un portefeuille conçu pour stimuler la transformation numérique et durable de l'industrie, des infrastructures, des transports et des soins de santé. Grâce à une technologie qui a un but, nous permettons à nos clients et partenaires de maximiser leurs contributions à la santé de notre planète.
Nous nous soucions de l'environnement et de nos employés
L'environnement, la santé et la sécurité (appelés EHS) font partie de la stratégie, des priorités et de la philosophie de la culture de propriété de Siemens Vision 2020. Notre politique EHS est basée sur le respect de toutes les lois et exigences légales, mais va plus loin.
Plus d'informations sur l'ESS et la pyramide du cadre et des politiques de l'ESS sont disponibles dans la circulaire no 171, version 2.1 Protection de l'environnement, gestion de la santé et sécurité
Protéger l'environnement, préserver nos ressources naturelles, favoriser la santé et la performance de nos employés ainsi que protéger leurs conditions de travail sont au cœur de notre engagement social et commercial chez Siemens. Ils font partie intégrante de nos Directives de conduite des affaires et de notre stratégie d'entreprise.
Siemens est très fier de créer un lieu de travail où les employés sont à l'avant-garde de l'industrie et contribuent à la société qui les entoure. À l'échelle mondiale, Siemens investit environ 510 millions d'euros chaque année dans la formation et l'éducation des employés. Les États-Unis à eux seuls investissent 50 millions de dollars par an dans notre main-d'œuvre pour la formation et le perfectionnement.
Notre engagement et notre dévouement sont l'une des raisons pour lesquelles Siemens se classe parmi les entreprises les plus admirées au monde. En savoir plus sur nos reconnaissances.
