Un groupe de personnes diverses assises autour d'une table dans un bureau, engagées dans la discussion.

Programme de leadership XPS : Excelez votre potentiel

Rejoignez le programme de leadership dynamique de 2 ans conçu pour vous immerger dans des défis de transformation du monde réel dans un poste dédié dès le premier jour. Développez des compétences clés en leadership, gagnez une visibilité mondiale, bénéficiez d'un mentorat et élargissez votre réseau international pour faire avancer votre carrière.

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Façonner la technologie avec un but et une durabilité

Aimez-vous travailler sur votre histoire de croissance ? Êtes-vous né pour préparer l'avenir de nos entreprises ? Eh bien, alors le programme Siemens XPS Leadership est la bonne voie pour vous. Avec l'aide de ce programme, vous allez non seulement accélérer votre carrière — mais vous pourrez transformer la vie quotidienne de millions de personnes en accélérant les grandes questions de notre époque : la numérisation et la durabilité. Avec XPS, vous deviendrez vous-même un Xcelerator pour façonner un avenir durable.

Obtenez un aperçu des positions réelles

A person in a blue shirt smiles while sitting at a desk with a laptop and notebook in an office setting.

Gestionnaire de la mise en œuvre du programme de leadership XPS

Organisation : Xcelerator

Exemple de poste comblé

En tant que responsable du développement de portefeuille Xcelerator, vous allez orchestrer des activités de projet dynamiques dans un environnement dynamique, en collaborant avec diverses parties prenantes pour propulser la transformation numérique. Votre rôle consiste à formuler des plans stratégiques pour la gouvernance technologique au sein de Siemens, en veillant activement à l'exécution des accords et des plans d'action. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation de réunions de gouvernance et de portefeuille, en favorisant l'alignement avec les partenaires sur des efforts ciblés. Pour gérer les subtilités de nombreuses tâches de mise en œuvre, vous allez établir et maintenir un système de suivi complet. Au sein de la sous-équipe du portefeuille, vous injecterez de nouvelles perspectives et idées. De plus, vous créerez un contenu de communication convaincant, agissant en tant que défenseur éminent des objectifs et des initiatives du portefeuille Xcelerator. Votre contribution contribuera grandement à faire avancer l'évolution numérique de Siemens.

Wind turbines on a grassy hill against a blue sky with white clouds.

Programme Recherche sur le leadership éclairé et communication Énergie verte

Organisation : Smart Infrastructure

Exemple de poste comblé

Dans le rôle de Thought Leadership Research and Communication for Green Energy, vous serez le fer de lance de la création de contenu percutant qui stimule l'innovation dans les domaines de l'IoT, de la numérisation, de l'énergie, de la mobilité électronique et des technologies propres. Vos responsabilités englobent la recherche approfondie, la rédaction d'articles stimulants et la rédaction de livres blancs techniques. En vous appuyant sur votre expertise spécialisée, vous distillerez des concepts complexes en récits accessibles, ciblant à la fois les parties prenantes internes et externes, y compris les leaders de l'industrie de la transition énergétique. En collaborant étroitement avec des équipes interfonctionnelles, vous conceptualiserez, produirez et gérerez une gamme de contenus, tous visant à mettre en valeur le leadership de Siemens dans les technologies de pointe et à favoriser par le leadership. Votre production contribuera à la connaissance du marché, aux tendances technologiques et aux opportunités de publication prestigieuses, renforçant ainsi l'importance de Siemens dans le domaine.

Siemens a besoin de talents pour sa propre transformation numérique, parce que nous devons apporter de nouvelles perspectives sur la façon de créer de la valeur pour nos clients, et parce que nous avons besoin de plus de talents pour être en mesure de gérer la croissance que nous attendons de notre activité numérique.

Gerhard Kress, Vice-président, Portefeuille Xcelerator et affaires numériques

Découvrez les avantages du programme XPS Leadership

Le programme XPS est une entrée directe dans Siemens ciblant un défi de transformation existant. Vous assumez la responsabilité dès le début. De plus, vous bénéficiez d'un développement de programmes dédiés qui sont exclusivement offerts avec le rôle concret à temps plein par le biais du programme de leadership XPS.

Formations de leadership

Apprenez les compétences, les outils et les habitudes utilisés par les leaders qui réussissent.

Visibilité pour les cadres supérieurs

Obtenez une visibilité dans l'une des plus grandes entreprises technologiques au monde.

Mentor

Discutez de votre développement de carrière personnel avec un cadre supérieur expérimenté.

Réseautage mondial

Construisez un réseau solide comme base pour votre carrière au sein d'une entreprise mondiale avec une forte empreinte mondiale.

Écoutez les participants XPS

Krystelle

« Le programme XPS fournit un soutien inestimable pour naviguer dans ma transition et obtenir un accès accéléré au monde Siemens. J'ai le pouvoir de façonner ma carrière avec le soutien de mentors, de pairs et d'une communauté mondiale. »

Monica

« Nous vivons dans un monde complexe confronté à des défis géopolitiques, environnementaux et sociaux extrêmement urgents. Dans cette communauté, vous trouverez des connaissances, de l'expérience et de l'enthousiasme inestimables pour développer de vraies solutions numériques et commerciales.

Pulkit

XPS est une occasion unique de susciter des changements significatifs tout en se préparant à une croissance à long terme et à des rôles de leadership.

Karan

« Le programme XPS Leadership accélère votre carrière avec des éléments de programme et des rôles au sein de Siemens qui vous permettent d'apporter des changements significatifs. »

Qui peut en faire partie ? Nos critères de sélection.

Nous recherchons 3 à 5 candidats par an avec un état d'esprit de croissance, une passion technologique, une responsabilité personnelle, une orientation à long terme, une résilience et un état d'esprit numérique pour les rôles de transformation numérique. Si vous répondez à nos exigences et êtes prêt à relever le défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Contexte

Une base académique solide en ingénierie, informatique, informatique ou science des données.

Expérience

5-10 ans d'expérience professionnelle pertinente.

Mentalité de croissance

Forte mentalité de propriété avec résilience et réflexion à long terme.

Prêt pour les défis d'aujourd'hui

Passion pour les solutions numériques et durables.

Comprendre notre processus de candidature

Nous vous donnerons amplement l'occasion de nous montrer le meilleur de vous-même, en vous associant aux demandes à venir en fonction de vos compétences. Lorsque nous trouverons un poste approprié, nous vous répondrons. Lorsque vous postulez, vous serez directement connecté à l'entreprise de recrutement.

Dépistage de CV

Postulez avec votre CV et votre lettre de motivation. Décrivez vos aspirations professionnelles chez Siemens et comment vos compétences s'alignent avec elles. Chaque demande est examinée minutieusement et objectivement.

Crondes d'entrevues

Chaque entreprise suit son propre processus de candidature pour évaluer son adéquation commerciale. Dans la plupart des cas, les candidats sont invités à deux entretiens comportementaux. Pour plus d'informations, veuillez contacter le responsable du programme XPS en utilisant les détails ci-dessous.

Questions fréquemment posées

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D'autres questions ?

Si vous ne trouvez pas ce que vous cherchez, envoyez-nous simplement un e-mail.

En raison de la protection des données et des exigences légales, nous ne sommes pas autorisés à accepter les données de candidature (CV, CV) par e-mail. Si vous voulez postuler pour le XPS ou tout autre poste chez Siemens, veuillez utiliser le bouton « Postulez maintenant » ou allez sur emplos.siemens.com
S'il vous plaît n'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions. Nous sommes impatients d'entrer en contact avec vous.

xps.people_organization@siemens.com

Helena Halek, XPS Talent Program Manager</br></br>

Helena Halek, Gestionnaire du programme Talent XPS