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Siemens Apprenticeships. Les grands esprits pensent différemment.

Vous voulez construire l'avenir de demain ? Un avenir qui se présente sous toutes les formes et tailles, de la technologie quotidienne aux robots et à l'IA ? Si vous avez les idées pour diriger notre entreprise progressiste et la passion de conduire notre monde durable, vous êtes là où vous devez être.

Pourquoi choisir un apprentissage plutôt qu'une université ?

Voulez-vous gagner pendant que vous apprenez ? Être sponsorisé par les meilleurs experts ? Travailler aux côtés de plus de 6 000 personnes au Royaume-Uni ? Alors c'est un apprentissage. Ce n'est pas un travail facile, mais c'est un travail que vous posséderez, amenant votre pensée diversifiée à des projets incroyables.

Les apprentissages sont un excellent moyen pour nous de transformer les personnes talentueuses d'aujourd'hui, comme vous, en experts dont nous avons besoin demain. Que vous soyez intéressé par l'ingénierie, les affaires ou la finance, nous avons des opportunités pour vous.

Récompenses et avantages

Salaire

Salaire et avantages sociaux compétitifs

Vous recevrez un salaire compétitif et une prime, 26 jours de vacances par an et 5 jours de bénévolat payés. De plus, choisissez un forfait d'avantages flexibles et sur mesure avec tout, de l'assurance médicale privée aux abonnements à un gymnase.

Formation

Les avantages au travail — et en dehors

Profitez d'arrangements de travail hybrides qui vous permettent de recevoir un développement personnel personnalisé et une training en cours d'emploi, et d'assister à des activités sociales à l'intérieur et à l'extérieur du travail. De plus, obtenez des rabais sur de nombreux biens et services.

Régimes de retraite

Régime de retraite

Votre cotisation de retraite sera égalée jusqu'à 10 %. Le régime d'épargne-retraite Siemens est fourni par Standard Life et vous donne accès à de nombreux outils et à de la formation pour vous aider à épargner pour la retraite que vous voulez.

Chez Siemens, mieux commence ici

Voyez ce que cela signifie pour vous. Regardez la vidéo pour le savoir.

Qu'est-ce qui est proposé ?

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Apprentissage de niveau 3

Nos apprentissages de niveau 3 prennent entre trois et quatre ans et fonctionnent parallèlement à vos études dans un collège local. Votre première année sera consacrée à étudier à temps plein, avant de nous rejoindre pour une training pratique. Vous obtiendrez un NVQ niveau 3, plus une qualification d'ingénieur technique (le cas échéant).

Nos apprentissages avancés comprennent :

  • Génie mécanique
  • Génie électrique/électronique
  • Fabrication
  • Mécatronique
  • Entretien technique
  • Ingénierie ferroviaire — conception
  • Ingénierie ferroviaire — technicien
  • Travaux ferroviaires
  • Administration des affaires
  • Soutien technique technique en ingénierie

Les étudiants qui cherchent à faire un apprentissage de niveau 3 devraient avoir, ou s'attendre à un minimum de quatre GCSE (ou l'équivalent) en 4e année ou plus*, y compris les mathématiques, l'anglais et les sciences.

Apprentissages de niveau 4 et 5

Nos apprentissages de niveaux 4 et 5 prennent entre deux et quatre ans et combinent l'étude avec une training pratique pendant que vous obtenez un NVQ niveau 4 et un HNC pertinent.

Nos apprentissages supérieurs comprennent :

  • Génie mécanique
  • Génie électrique/électronique
  • Ventes techniques
  • ÇA
  • Analyste de données
  • Fabrication
  • Ingénierie ferroviaire
  • Ingénierie de contrôle/support technique
  • Administration des affaires
  • Finances

Les étudiants qui cherchent à faire des apprentissages de niveau 4 ou 5 doivent avoir un certificat national BTEC ou des niveaux A dans une ou plusieurs disciplines pertinentes.

Apprenti Graz
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Apprentissage menant à un diplôme

Nos apprentissages diplômés prennent environ 5 ans et vous pouvez obtenir un NVQ niveau 6-7, équivalent à un baccalauréat ou une maîtrise.

Nos apprentissages menant à un diplôme comprennent :

  • Ingénieur de contrôle/support technique
  • Ventes
  • Professionnel de la comptabilité et de la fiscalité
  • Gestion de projet
  • Gestion des risques et de la sécurité
  • Ingénierie
  • Solutions numériques et technologiques

Les étudiants qui cherchent à faire des apprentissages supérieurs ou menant à un diplôme doivent avoir un certificat national BTEC ou des niveaux A dans une ou plusieurs disciplines pertinentes.

Carte bleue profonde du Royaume-Uni

Où serai-je basé ?

Nos apprentissages, comme notre entreprise, sont ici, là et partout. Avec une variété de rôles à différents niveaux dans différents endroits, le choix est vaste. Certains de nos emplacements clés sont :

  • Ashby-de-la-Zouch
  • Birmingham
  • Congleton
  • Chippenham
  • Croydon
  • Derby
  • Euston, Londres
  • Google
  • Leeds
  • Manchester
  • Newcastle
  • Newport
  • Northampton
  • Nottingham
  • Poole
  • Southampton
  • York
  • Stoke Podges

Le point de vue d'un vrai parent

Rencontrez Charlotte Watson et sa mère. En tant que parent, la mère de Charlotte a estimé qu'il était important pour sa fille d'envisager toutes les options pour son avenir après avoir exprimé qu'elle ne voulait pas aller à l'université.

De nombreux parents partagent le point de vue selon lequel l'université est la principale option pour leurs enfants. La mère de Charlotte partage des idées fausses sur les apprentissages du point de vue d'un parent et ce que sa fille a pu réaliser chez Siemens.

Mon temps en tant qu'apprenti chez Siemens m'a donné un environnement où poser des questions et partager des pensées était la norme. Je crois fermement que c'était l'un des plus grands contributeurs au développement rapide des connaissances et à une soif croissante de connaissances. Après l'apprentissage, je prends ces valeurs dans mon rôle de contact client, ce qui me permet de comprendre les véritables défis de la fabrication et d'aider à créer du succès pour nos clients.
Lucas Laurie, Apprenti de l'année de Siemens 2025

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