Recrutement sur le campus printemps 2026

La réunion de recrutement du printemps 2026 comprend également les étudiants ayant moins de deux ans d'expérience de travail pour les diplômés 2026.

Site officiel de recrutement de Siemens： https://jobs.siemens.com.cn/

Compte WeChat officiel de Siemens

Oui, les étudiants peuvent choisir jusqu'à 3 postes pour postuler, veuillez y réfléchir attentivement avant de soumettre votre CV.

R : Il est recommandé que les étudiants vérifient le lieu de travail lorsqu'ils recherchent des emplois sur le site Web de recrutement de Siemens, puis soumettent leur curriculum vitae pour les postes appropriés. Nous organiserons un entretien ultérieur selon votre choix.

Pour les projets de recrutement sur le campus, des majeures spécifiques seront ciblés en fonction du poste. Cela inclut, mais sans s'y limiter, les diplômés en informatique, automatisation, génie électrique, génie mécanique, génie électronique, génie industriel, génie logiciel, énergie/énergie, génie de l'information et de la communication, science et génie des matériaux, économie et commerce international, comptabilité, gestion financière, etc.

La candidature en ligne pour le recrutement du printemps 2026 débute 4 mars, et il est recommandé aux étudiants de remplir la candidature avant la fin du mois de mars.

Après la sélection initiale des CV, certains postes techniques nécessitent des tests professionnels, et nous émettrons des évaluations en ligne et des tests professionnels à ces étudiants en même temps. (ne s'applique pas à Siemens Transportation

La progression du recrutement variera en fonction du poste à pourvoir. Pour la plupart de nos postes, nous commencerons à envoyer des lettres d'offre fin avril, demandant aux étudiants de garder leurs téléphones/réseaux ouverts et de répondre à/vérifier nos commentaires en temps opportun.

Avant de rejoindre officiellement l'entreprise, la décision d'organiser un stage se basera sur les souhaits des étudiants et les besoins de l'entreprise. Si un arrangement de stage est mis en place, nous communiquerons avec les étudiants pendant le processus d'entretien.

Au cours du premier mois d'emploi, les nouveaux employés recevront une formation initiale complète par l'entreprise, le service et les collègues afin d'aider les nouveaux employés à s'intégrer rapidement à leur nouveau poste. Dans le même temps, l'entreprise encourage et soutient l'apprentissage continu et offre diverses possibilités de formation aux nouveaux employés, telles que les cours de la Siemens Management Academy, la plateforme d'apprentissage en ligne My Growth, les micro-cours Siemens et d'autres plateformes et ressources d'apprentissage parmi lesquels chacun peut choisir.

Le programme Siemens Management Trainee est actuellement ouvert aux étudiants titulaires d'une maîtrise ou d'un diplôme supérieur à la maîtrise. Les étudiants sont invités à prêter attention aux autres postes disponibles sur le Campus Siemens, où les mêmes bonnes opportunités de développement de carrière vous attendent.

Les étudiants dont le CV aura été sélectionné recevront nos invitations à l'entretien vidéo les uns après les autres ; pour les étudiants réussissant l'entretien vidéo, nous nous coordonnerons pour prendre d'autres dispositions. En raison de la diversité des exigences des postes au sein du programme Siemens Management Trainee, il y aura un certain nombre d'entrevues à l'étape ultérieure, donc soyez patient si vous postulez en ligne mais que n'avez pas reçu d'autres nouvelles.

Non, la date d'entrée sera déterminée en fonction de la date d'obtention du diplôme de l'étudiant et des besoins du département des affaires.

Le programme de stages en gestion exige que les étudiants aient une formation à l'étranger, le reste sera déterminé en fonction des exigences spécifiques du poste.