Recrutement sur le campus printemps 2026

La réunion de recrutement du printemps 2026 comprend des étudiants ayant moins de deux ans d'expérience de travail pour les diplômés 2026.

Site officiel de recrutement de Siemens： https://jobs.siemens.com.cn/

Compte WeChat officiel de Siemens

Oui, les étudiants peuvent choisir jusqu'à 3 postes pour postuler, veuillez y réfléchir attentivement avant de soumettre votre CV.

R : Il est recommandé que les étudiants vérifient le lieu de travail lorsqu'ils recherchent des emplois sur le site Web de recrutement de Siemens, puis soumettent leur curriculum vitae pour les postes appropriés. Nous organiserons un entretien ultérieur selon votre choix.

Pour les projets de recrutement sur le campus, des majors spécifiques seront ciblés en fonction du poste. Y compris, mais sans s'y limiter, les diplômés en informatique, automatisation, génie électrique, génie mécanique, génie électronique, génie industriel, génie logiciel, énergie/énergie, génie de l'information et de la communication, science et génie des matériaux, économie et commerce internationaux, comptabilité, gestion financière, etc.

La candidature en ligne pour le recrutement du printemps 2026 est le 4 mars, et il est recommandé aux étudiants de remplir la candidature avant la fin du mois de mars.

Après la sélection initiale des CV, certains postes techniques nécessitent des tests professionnels, et nous émettrons des évaluations en ligne et des tests professionnels à ces étudiants en même temps. (Siemens Transportation ne s'applique pas

La progression du recrutement variera en fonction du poste à embaucher. La plupart de nos postes commenceront à envoyer des lettres d'offre fin avril, demandant aux étudiants de garder leurs téléphones/réseaux ouverts et de répondre/vérifier nos commentaires en temps opportun.

Avant de rejoindre officiellement l'entreprise, la décision d'organiser un stage sera basée sur les souhaits des étudiants et les besoins de l'entreprise. S'il y a un arrangement de stage, nous communiquerons avec les étudiants pendant le processus d'entrevue.

Au cours du premier mois d'emploi, les nouveaux employés recevront une formation initiale complète des niveaux de l'entreprise, du département et des collègues pour aider les nouveaux employés à s'intégrer rapidement au nouveau poste. Dans le même temps, l'entreprise encourage et soutient l'apprentissage continu et offre diverses possibilités de formation aux nouveaux employés, telles que les cours de la Siemens Management Academy, la plateforme d'apprentissage en ligne My Growth, les micro-cours Siemens et d'autres plateformes et ressources d'apprentissage parmi lesquels chacun peut choisir.

Le programme Siemens Management Trainee est actuellement ouvert aux étudiants titulaires d'une maîtrise ou d'un diplôme supérieur. Les étudiants sont invités à prêter attention aux autres postes disponibles sur le Campus Siemens, où les mêmes bonnes opportunités de développement de carrière vous attendent.

Les étudiants qui réussissent la sélection de CV recevront nos invitations à l'entrevue vidéo les uns après les autres ; Pour les étudiants qui ont réussi l'entrevue vidéo, nous coordonnerons leur temps pour prendre d'autres dispositions. En raison de la diversité des exigences du poste dans le programme Siemens Management Trainee, il y aura un certain nombre d'entrevues à l'étape ultérieure, alors soyez patient si vous postulez en ligne mais n'avez pas reçu d'autres nouvelles.

Non, l'heure d'entrée sera déterminée en fonction de l'heure d'obtention du diplôme de l'étudiant et des besoins du département des affaires.

Le programme de stagiaires en gestion exige que les étudiants aient une formation à l'étranger, et le reste sera déterminé en fonction des exigences spécifiques du poste.