Santé et sécurité

Transformer le quotidien

Le monde du travail évolue de façon dynamique, tout comme les exigences et les besoins en matière de santé et de sécurité. L'adaptation et la refonte de nos systèmes de travail sont une tâche continue qui exige la participation, l'engagement et la participation de tous nos employés. Notre ambition est de maintenir un environnement de travail qui favorise la croissance personnelle et optimise le bien-être. Cette ambition va au-delà de la prévention des incidents et des maladies. Et transforme notre approche quotidienne de la santé et de la sécurité : Basée sur des systèmes de gestion fiables, une surveillance interne et des contrôles visant à atténuer efficacement les risques pour la santé et la sécurité, la gestion de la santé et de la sécurité chez Siemens vise à faciliter la participation, à soutenir l'apprentissage et à guider l'adaptation.

Un monde différent — une approche différente

Le maintien de la santé, de la sécurité et du bien-être est une responsabilité conjointe de la direction et des employés. Cette responsabilité va au-delà de la mise à disposition de milieux de travail conformes à toutes les normes, normes et exigences applicables. Pionnier de la numérisation, Siemens s'aventure dans l'inconnu. Les nouvelles technologies et la « nouvelle norme » émergente d'un milieu de travail flexible, virtuel et mobile offrent des possibilités, mais imposent également des exigences différentes aux employés, ce qui a des conséquences pour la santé et la sécurité. La direction de la santé et de la sécurité doit aider les employés à tirer parti des possibilités et à maîtriser ces exigences.

Notre approche progressive de la santé et de la sécurité ne vise pas seulement à prévenir les événements et les résultats imprévus, mais elle détermine plutôt « comment le travail fonctionne le mieux » pour façonner des environnements de travail qui permettent un bien-être optimal de nos employés. Par conséquent, nous accordons une attention particulière au « travail accompli », c'est-à-dire aux conditions, à la conception et à l'organisation du travail du point de vue de l'expérience des personnes. Les principes directeurs de notre approche en matière de santé, de sécurité et de bien-être sont les suivants : « Les gens sont la solution » et « Un environnement sain et sécuritaire permet un comportement sain et sécuritaire ».

Donner aux gens les moyens de faire une différence en matière de santé et de sécurité dans l'ensemble de nos opérations, produits et services est au cœur de Healthy and Safe @ Siemens.

Notre façon de travailler évolue, de sorte que la façon dont nous abordons la santé et la sécurité du travail doit également être aborDÉE.

Poussé par l'amélioration continue, l'évolution rapide du monde du travail et l'acte le plus fondamental pour continuer d'offrir un environnement de travail sain, sécuritaire et productif, il est temps de se préparer aux environnements de travail de l'avenir.

Notre programme EHS à l'échelle de l'entreprise est le moteur de l'intégration de l'ESS dans l'entreprise et contribue à une organisation plus résiliente. Le programme comprend deux modules : Healthy and Safe @ Siemens et Eco Efficiency @ Siemens.

Healthy and Safe @ Siemens vise à donner à tous nos employés les moyens de mieux diriger, d'apprendre les uns des autres, de favoriser le bien-être et d'innover en matière de santé et de sécurité au travail. Chaque personne, avec ses propres talents, individualité, compétences et expertise, peut faire la différence dans la création d'un milieu de travail sain et sécuritaire.

Healthy and Safe @ Siemens définit une voie où nous pouvons entreprendre ce voyage ensemble - en tant qu'individus, en tant qu'équipes et en tant qu'organisation tout entière.

Cinq principes fondamentaux sont au centre de Healthy and Safe @ Siemens. Ils aident à transformer notre façon de voir et d'agir en matière de santé et de sécurité dans notre travail quotidien.