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Académie de leadership numérique de Tsinghua-Siemens

Académie de leadership numérique de Tsinghua-Siemens: donner aux dirigeants d'entreprise les moyens d'adopter la transformation numérique grâce à une réflexion systématique et à un enseignement pratique.

Présentation de l'école

La « Digital Leadership Academy » est organisée conjointement par la Tsinghua School of Economics and Management et par Siemens China, dans le but d'aider les responsables d'entreprise à faire face calmement aux opportunités et aux défis liés aux changements de l'autonomisation numérique, à mener leurs entreprises vers un développement durable et de haute qualité, grâce à une réflexion et à des compétences managériales globales et systématiques, puis à promouvoir la transformation numérique et la mise à niveau de l'industrie chinoise.

Valeur ajoutée de l'école

  • Transformation et mise à niveau de l'entreprise, autonomisation continue, Tsinghua + Siemens Think Tank
  • Exploration de l'avenir numérique, inspirant une réflexion approfondie et analysant « un siècle de pratique et de changement »
  • Améliorer la pensée de la direction, maîtrise sereine des changements et mise en place de « l'intégration et du déploiement du système »
  • Visite approfondie en Allemagne, fabrication de pointe approfondie, dialogue avec le « niveau décisionnel de base des directeurs et des superviseurs »
  • Collaboration entre talents de premier plan, émergence d’idées commerciales et construction de la « nouvelle écologie industrielle chinoise »

Recrutement cible

➢ Principaux décideurs tels que les fondateurs, PDG d'entreprises leaders de l'industrie et des services connexes

➢ Les dirigeants qui favorisent le développement durable des entreprises et mènent des initiatives de transformation et de modernisation axées sur la technologie, la numérisation et l'intelligence

➢ Les responsables qui prêtent attention au développement commercial des entreprises dans l'environnement de la transformation numérique, vivent ou explorent la transformation numérique des entreprises

Modules de cours

L'école se compose de sept grandes filières, de 12 modules d'enseignement et de modules d'enseignement pratiques spéciaux. Les modules d'enseignement pratiques ad hoc comprennent, sans s'y limiter, des visites de laboratoires, des visites dans des entreprises de premier plan, etc., qui seront intégrés au programme de chaque module.

Programme de formation continue pour les anciens élèves

Après avoir suivi le cours et réussi l'évaluation, les étudiants peuvent obtenir le statut d'ancien élève de l'École d'économie et de gestion de Tsinghua, bénéficier des droits qui y sont associés et participer à diverses conférences, forums et activités organisés par l'École d'économie et de gestion de Tsinghua. Il s'agit d'une plateforme essentielle permettant aux étudiants d'actualiser leurs connaissances en temps réel, de s'engager dans un apprentissage tout au long de la vie et de développer des échanges internationaux.

Notamment, mais sans s'y limiter: la participation de membres du Comité consultatif aux cours, le Forum mondial de gestion de Tsinghua, le Forum économique Chine-Monde, l'Amphithéâtre des entrepreneurs de Tsinghua, le Forum des 50 leaders économiques chinois, le Forum Chang'an, le programme de gestion économique Wendao, les activités du cycle des anciens élèves de l'Amphithéâtre industriel, etc.

Mode étude

  • Enseignement en classe : cours dispensés par d'éminents professeurs d'économie et de gestion, débats animés par des personnalités du monde des affaires, conférences données par des chefs d'entreprise et forums internationaux
  • Mise en pratique: analyse de cas concrets de transformation numérique; les mentors offrent un accompagnement individuel et présentent les résultats de la soutenance finale
  • Xingzhi Innovation: visite d'entreprises Siemens, stage en entreprise en milieu professionnel
  • Inspiration allemande: exploration de l'essence de la fabrication intelligente et compréhension de l'esprit particulier du Lean management

Calendrier du projet

  • Durée: 18 mois, 12 cours, 3-4 jours à chaque fois.
  • Programme: de mai 2021 à novembre 2022
  • Lieux: Beijing, Shenzhen, Shanghai, Suzhou, Allemagne et d'autres lieux.
  • Méthode d'enseignement: études de cas | Séminaires pratiques | Visites sur le terrain | Coaching de projet | Soirées-débats au coin du feu
  • Bénéfices du cours: les étudiants qui auront suivi l'intégralité des modules et satisfait aux conditions d'obtention recevront le certificat de formation « Digital Leadership Academy » délivré par le Bureau de la formation continue de l'université Tsinghua, ainsi que le certificat « Tsinghua-Siemens Digital Transformation Leadership Program » délivré par Siemens.

Processus de candidature

Informations relatives à l'inscription

Ligne d'assistance téléphonique: 01062778240; 01062781818

exed@sem.tsinghua.edu.cn

Site officiel de la Faculté d'économie et de gestion de l'Université Tsinghua:

http://exed.sem.tsinghua.edu.cn/allCourse.html

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