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École de leadership numérique Tsinghua-Siemens

Tsinghua-Siemens Digital Leadership Academy Donner aux dirigeants d'entreprise les moyens d'adopter la transformation numérique grâce à une réflexion systématique et à un enseignement pratique.

Présentation de l'école

La « Digital Leadership Academy » est organisée conjointement par la Tsinghua School of Economics and Management et Siemens China, dans le but d'aider les gestionnaires d'entreprise à faire face calmement aux opportunités et aux défis liés aux changements de l'autonomisation numérique, conduire les entreprises à atteindre un développement durable et de haute qualité avec des capacités de pensée et de gestion complètes et systématiques, puis promouvoir la transformation numérique et la mise à niveau de l'industrie chinoise.

Valeur de l'école

  • Transformation et mise à niveau de l'entreprise, autonomisation continue, Tsinghua + Siemens Think Tank
  • Exploration de l'avenir numérique, inspirant une réflexion approfondie et analysant « un siècle de pratique et de changement »
  • Améliorer la pensée de la direction, saisir calmement les changements et pratiquer « l'intégration et le déploiement du système »
  • Visite approfondie en Allemagne, fabrication de pointe approfondie, dialogue avec le « niveau décisionnel de base des directeurs et des superviseurs »
  • Des talents de premier plan co-créent, ouvrent des idées commerciales et construisent la « nouvelle écologie industrielle de la Chine »

Cible d'inscription

➢ Principaux décideurs tels que les fondateurs, président-directeur général d'entreprises leaders de l'industrie et des services connexes

➢ Des gestionnaires qui promeuvent le développement durable des entreprises et transforment et mettent à niveau la technologie, la numérisation et l'intelligence

➢ Les personnes responsables qui prêtent attention au développement commercial des entreprises dans l'environnement de la transformation numérique, vivent ou explorent la transformation numérique des entreprises

Modules de cours

L'école se compose de sept directions de cours principales, de 12 modules d'enseignement et de modules d'enseignement pratiques spéciaux. Les modules d'enseignement pratiques ad hoc comprennent, sans s'y limiter, des visites de laboratoires, des visites dans des entreprises de premier plan, etc., qui seront entrecoupées de l'apprentissage de chaque module.

Programme d'apprentissage tout au long de la vie des anciens élèves

Après avoir terminé le cours et réussi l'évaluation, les étudiants peuvent obtenir la qualification d'ancien élève de la Tsinghua School of Economics and Management, bénéficier des droits des anciens élèves pertinents et participer à diverses conférences, forums et activités des anciens de la Tsinghua School of Economics and Management, qui est une plateforme importante pour les étudiants pour mettre à jour leurs ressources de connaissances en temps réel, construire un apprentissage tout au long de la vie et élargir les échanges transfrontaliers.

Y compris, mais sans s'y limiter : les membres du comité consultatif en classe, le Forum mondial Tsinghua Management, le Forum économique chinois et mondial, la salle de conférence des entrepreneurs Tsinghua, le China Economic 50 Forum, le Chang'an Forum, Wendao Economic Management, Industry Lecture Hall, Activités de la série des anciens élèves de la salle de conférence industrielle, etc.

Mode étude

  • Enseignement scolaire : illumination par de célèbres professeurs d'économie et de gestion, discussions avec les élites de l'industrie, conférences de chefs d'entreprise et forums transfrontaliers
  • Pratique de transformation : les mentors de l'exploration de cas de la pratique de la transformation numérique donnent des conseils individuels et partagent les résultats de la défense finale
  • Xingzhi Innovation : Visite d'entreprise Siemens, salle de classe de pratique d'entreprise
  • Éclairage allemand : explorez l'essence de la fabrication intelligente et comprenez l'esprit particulier du lean management

Calendrier du projet

  • Durée : 18 mois, 12 cours, 3-4 jours à chaque fois.
  • Programme : Prévue de mai 2021 à novembre 2022
  • Emplacement : Beijing, Shenzhen, Shanghai, Suzhou, Allemagne et d'autres endroits.
  • Méthode d'enseignement : enseignement de cas | Séminaire pratique | Visite sur le terrain | Coaching de projet | Conférence nocturne autour de la cheminée
  • Gains du cours : Les étudiants qui terminent tous les modules et répondent aux exigences d'achèvement recevront le certificat d'apprentissage « Digital Leadership Academy » délivré par le Bureau de l'éducation tout au long de la vie de l'Université Tsinghua et le certificat « Tsinghua-Siemens Digital Transformation Leadership Program » délivré par Siemens.

Processus de candidature

Calendrier du projet

Durée : 18 mois, 12 cours, 3-4 jours à chaque fois.

Programme : Prévue de mai 2021 à novembre 2022

Lieu : Beijing, Shenzhen, Shanghai, Suzhou, Allemagne et d'autres endroits.

Méthode d'enseignement : enseignement de cas|discussion pratique| Visite du site | Coaching de projet | Conversation nocturne autour de la cheminée

Gains du cours : Les étudiants qui terminent tous les modules et répondent aux exigences d'achèvement recevront le certificat d'apprentissage « Digital Leadership Academy » délivré par le Bureau de l'éducation tout au long de la vie de l'Université Tsinghua et le certificat « Tsinghua-Siemens Digital Transformation Leadership Program » délivré par Siemens.

Informations d'inscription

Ligne téléphonique de consultation : 01062778240 ; 01062781818

exed@sem.tsinghua.edu.cn

Site officiel de la formation des cadres de l'École d'économie et de gestion de l'Université Tsinghua :

http://exed.sem.tsinghua.edu.cn/allCourse.html

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