Ole ystävällinen ja käytä toista selainta

Käyttämääsi selainta ei ilmeisesti tueta täysin. Tämä saattaa vaikuttaa käyttäjäkokemukseen ja näkymään. Suosittelemme, että lataat käyttöösi uusimman version tuetusta selaimesta.

Internet Explorer, Chrome Browser, Firefox Browser, Safari Browser

Käytä nykyistä selainta

Siemens työpaikkana

Siemens työllistää Suomessa teollisuuden, energia-alan, liikenteen ja logistiikan sekä talotekniikan asiantuntijoita. Lisäksi yhtiössä työskentelee muun muassa useita talousasiantuntijoita ja projektiosaajia.

Työ & ura

Työ Siemensillä

Siemens tarjoaa kilpailukykyisiä haasteita uraansa aloitteleville osaajille sekä alansa ammattilaisille. Siemensläiset työskentelevät huipputeknologian parissa, mikä tarjoaa hyvät mahdollisuudet ammattitaidon kehittämiseen. Yhtiön työntekijöille tehdään henkilökohtaiset kehittymissuunnitelmat.

image

Kansainvälinen Siemens

Kansainvälinen Siemens on innovatiivisten teknologioiden ja asiantuntijapalveluiden toimittaja teollisuudelle, energia-alalle ja terveydenhuoltosektorille. Siemens yhtymä toimii n. 190 maassa. Osassa työtehtäviä on mahdollista osallistua kansainvälisiin projekteihin.

image

Uramahdollisuudet ja työntekijäprofiili

Siemens tarjoaa kilpailukykyisiä haasteita niin uraansa aloitteleville kuin jo alansa ammattilaisillekin. Pääsääntöisesti työtehtävät vaativat insinööritason (DI, AMK) koulutusta, projektiosaamista ja sujuvaa englanninkielen taitoa. Yhtiössä työskentelee myös kaupallisen- ja terveydenhuoltoalan osaajia.

 

Siemens arvostaa työntekijöissään asiakaspalveluhenkisyyttä, tiimityötaitoja, ongelmanratkaisukykyä, määrätietoisuutta, kykyä itsenäiseen työhön ja aktiivisuutta. Monet tehtävät edellyttävät myös matkustusvalmiutta.

image

Kehittymismahdollisuudet

Siemensin henkilöstön vahva osaaminen ja sen jatkuva kehittäminen on edellytys yrityksen menestymiselle nyt ja tulevaisuudessa. Siemensläiset työskentelevät viimeisimmän huipputeknologian parissa, mikä mahdollistaa kehittymisen alan osaajaksi. Perusarvonamme on oppiminen ja kehittyminen työssä, jota tuetaan monipuolisilla kehittymismahdollisuuksilla.

 

Koulutusohjelmien tavoitteena on kehittää liiketoimintasektorien ydinosaamisia, toisin sanoen sitä osaamista, joka mahdollistaa Siemensin ja asiakkaiden menestyksen. Siemens varmistaa, että työntekijöillä on aina työtehtävissä ja tavoitteiden saavuttamisessa tarvittava osaaminen. Työntekijän koulutus perustuu esimiehen ja alaisen välisessä tavoitekeskustelussa syntyneeseen yhteiseen näkemykseen ja yhdessä laadittuun kehittymissuunnitelmaan.

Työnhaku

Huippuosaajaksi Siemensille

Siemensin tavoitteena on saada yhtiöön töihin alan parhaat lahjakkuudet, joille myös annetaan mahdollisuus kehittyä huippuosaajiksi haasteellisten työtehtävien kautta.

Siemensille voi hakea töihin Jobs & Careers worldwide -internet sivustojen kautta.

 

Huomioithan, että hakemuksen lähettäminen edellyttää oman hakijaprofiilin rekisteröintiä rekrytointijärjestelmään.

 

Kerro henkilökohtaisessa hakijaprofiilissasi työ - ja koulutustaustasi sekä aiempi kokemuksesi. Näin menetellen rekrytoijamme voivat helposti löytää sinut etsiessään soveltuvia ehdokkaita avoimiin työpaikkoihimme Suomessa sekä ulkomailla. Henkilökohtainen hakijaprofiilisi liitetään automaattisesti myös kaikkiin työpaikkahakemuksiisi.

 

Hakijaprofiilin avulla pystyt hallinnoimaan löytämiäsi työpaikkailmoituksia, esim. seuraamalla hakemiesi työpaikkojen tilannetta rekrytointiprosesissa tai vaikkapa tallentamalla työpaikkailmoituksen myöhäisempää tutustumista varten, jos tilanne sitä vaatii. Jos et nyt löytänyt sopivaa työmahdollisuutta, voit hakijaprofiilissa olevalla Job Alert -toiminnolla luoda itsellesi myös ns. työpaikkavahteja, jotka ilmoittavat sinulle heti kun soveltuvia hakuehtosi täyttäviä työpaikkoja on taas tarjolla.

 

Suomessa sinulla on mahdollisuus hakea töihin Jobs and Careers worldwide -sivustojen kautta seuraaviin Siemens yhtiöihin:

 

  • Siemens Osakeyhtiö
  • Siemens Ab filial i Finland
  • Siemens Healthcare Oy
  • Siemens Financial Services Ab.

 

Tervetuloa rekisteröimään itsellesi henkilökohtainen hakijaprofiili jo tänään!

Huomioimme rekrytointiprosessissamme ainoastaan rekisteröityneiden hakijoidemme hakemukset.

 

Vastaanotettuamme hakemuksesi vahvistamme sen sähköpostilla. Rekrytointipäällikkö ja esimiehemme tarkastelevat saapuneita hakemuksia päivittäin. Hakemusten, liitteiden sekä mahdollisten puhelinkeskustelujen perusteella rekrytoiva esimies valitsee osaamistaustaltaan sopivimmat ehdokkaat henkilökohtaiseen haastatteluun. Haastattelujen sekä mahdollisten soveltuvuusarviointien jälkeen rektytoiva esimies tekee valintapäätöksen ja ottaa yhteyttä valittuun ehdokkaaseen ja tekee työtarjouksen. Rekrytoiva esimies ilmoittaa valintapäätöksestä kaikille haastatelluille. Muita hakijoita informoimme sähköpostilla. Tietosi ovat ehdottoman luottamuksellisia hakuprosessissa.

 

Menestystä valintaprosessiin!

Avoimet työpaikat

Tutustu avoimiin työpaikkoihimme Suomessa

Rekrytoimme jatkuvasti uusia kykyjä joukkoomme. Tutustu avoimiin työpaikkoihimme ja tule rakentamaan kanssamme digitaalista tulevaisuutta.