Lue lisää Siemens USA:sta, mukaan lukien tiedot liiketoiminnastamme ja aloitteistamme.
Tämä tarjous on ollut yrityksemme tarkoitus 170 vuotta. Business to Society -menetelmällä arvioimme, millaisia vaikutuksia toiminnallamme on yhteiskuntaan ja miten osallistumme YK:n kestävän kehityksen tavoitteiden saavuttamiseen.
Werner von Siemens | Perustaja, 1854
U.S. Veterans Magazine on nimennyt Siemens parhaaksi veteraaniystävälliseksi yritykseksi johtuen jatkuvasta sitoutumisestamme luoda uramahdollisuuksia veteraaneille ja siirtymässä oleville palvelujäsenille. Sen lisäksi, että olemme kiitollisia heidän palveluksestaan maallemme, arvostamme syvästi erittäin siirrettäviä taitoja, joita sotilaalliset lahjakkuudet tuovat Siemensille.
Siemensillä kestävä kehitys on ollut jo pitkään toimintamme ytimessä. Olemme teknologiayritys, jonka portfolio on suunniteltu edistämään teollisuuden, infrastruktuurin, liikenteen ja terveydenhuollon digitaalista ja kestävää muutosta. Tarkoituksellisen teknologian avulla annamme asiakkaillemme ja kumppaneillemme mahdollisuuden maksimoida panoksensa planeettamme terveyteen.
Huolehdimme ympäristöstä ja työntekijöistämme
Ympäristö, terveys ja turvallisuus (EHS) on osa Siemensin Vision 2020 -strategiaa, prioriteetteja ja omistajakulttuurifilosofiaa. EHS-politiikkamme perustuu kaikkien lakien ja lakisääteisten vaatimusten noudattamiseen, mutta menee pidemmälle.
Lisätietoja EHS:stä ja EHS-kehyksestä ja politiikkapyramidista löytyy kiertokirjeestä nro 171, versio 2.1 Ympäristönsuojelu, terveyden hallinta ja turvallisuus
Ympäristön suojelu, luonnonvarojen säilyttäminen, työntekijöidemme terveyden ja suorituskyvyn edistäminen sekä heidän työolojensa turvaaminen ovat keskeisiä Siemensin sosiaaliselle ja liiketoiminnalliselle sitoutumisellemme. Ne ovat olennainen osa liiketoimintaohjeitamme ja yritysstrategiaamme.
Siemens on ylpeä työpaikan luomisesta, jossa työntekijät ovat alan eturintamassa ja osallistuvat ympäröivään yhteiskuntaan. Maailmanlaajuisesti Siemens investoi vuosittain noin 510 miljoonaa euroa työntekijöiden koulutukseen ja koulutukseen. Pelkästään Yhdysvallat sijoittaa 50 miljoonaa dollaria vuosittain työvoimaamme koulutukseen ja kehittämiseen.
Sitoutumisemme ja omistautumisemme ovat yksi syy siihen, miksi Siemens on yksi maailman arvostetuimmista yrityksistä. Lue lisää tunnustuksistamme.
