Vanha suunnitelma

Miten etuuksesi lasketaan?

Yleisesti ottaen edellisen järjestelmän edut arvostetaan uudelleen maksupäivään, jolloin ne tulevat maksuun alla olevissa erillisissä osioissa kuvatulla tavalla, ja sinulla on mahdollisuus ottaa osa näistä eduista käteissummana - kuvataan myös alla.

Voit päättää uhrata osan eläkkeestäsi korottaaksesi puolison, huollettavia tai oikeutettuja lapsieläkkeitä kuolemasi yhteydessä. Lisätietoja on saatavana osoitteesta Jäsenpalvelutiimi.

Jos olet entinen SMT-jäsen, koko eläkkeesi kuvataan erityisjaksoeläkkeeksi, ja siihen sovelletaan kyseisessä osassa kuvattuja lisäarvostussääntöjä.

Jos olet entinen SBT: n jäsen tai entinen PFP: n jäsen, osa eläkkeestäsi voi olla erityiseläkettä. Jos haluat tietää, koskeeko tämä sinua, ota yhteyttä Jäsenpalvelutiimi.

Jos olet entinen VAI-jäsen, erityisjaksoeläkesäännöt eivät koske sinua.

Miten hyödyt arvostetaan uudelleen?

Etuuksesi 31.12.2007 tai ennen 1.1.2008 lähtöpäiväsi, jos olet aikaisemmin, arvostetaan uudelleen vuosittain eläkkeelle tai kuolemaan saakka. Tapa, jolla etusi arvostetaan uudelleen, riippuu siitä, oletko:

• Jatkuva jäsen tai
• Entinen pysyvä jäsen, tai
• Viivästynyt jäsen

Jatkuvien ja entisten jatkuvien jäsenten etuuksien tehostettu uudelleenarvostus — yleiskatsaus

Etuuksiasi arvostetaan uudelleen joka vuosi eläkkeelle tai kuolemaan saakka. Yleensä etuudet arvostetaan uudelleen lakisääteisten uudelleenarvostusehtojen mukaisesti, mutta myös etusi arvostetaan uudelleen parannetuin ehdoin, mikä voi antaa paremman tuloksen. Kun otat etusi, maksetaan korkeampi kahdesta tuloksesta.

Tehostettu uudelleenarvostus koostuu:

• palkkoihin liittyvä uudelleenarvostus ja
• Lakisääteiset uudelleenarvostukset

Jatkuvien ja entisten jatkuvien jäsenten etuuksien tehostettu uudelleenarvostus - palkkoihin liittyvä uudelleenarvostus

Tämä säilyttää jonkin verran linkkiä palkkoihin vuoteen 2023 asti tai kunnes lopetat jatkuvan jäsenen olemisen. Kun palkkasi nousee, niin myös etusi kasvavat. Palkkoihin liittyvät elementit ovat:

• Vuotuinen uudelleenarvostus, joka alkoi 1.1.2009. Etuuksien arvo edellisessä.

  1. tammikuuta arvostetaan lopullisen eläkkeensaantisi prosentuaalisella korotuksella vuoden aikana palkkakattoa lukuun ottamatta.

Viimeinen vuotuinen uudelleenarvostus tapahtuu aikaisintaan 1.1.2023, sen vuoden 1. tammikuuta, jona etuudet otetaan, tai sen vuoden 1. tammikuuta, jona lähdet Siemensistä.

• Osavuosiarvonmuutosta sovelletaan, jos lähdet tai otat etuutesi ennen 1.1.2023. Edellisen tammikuun 1. päivän etuuksien arvo arvostetaan lopullisen eläkkeensaantisi prosentuaalisella korotuksella osavuoden aikana palkkakattoa lukuun ottamatta.

Jatkuvien ja entisten jatkuvien jäsenten etuuksien tehostettu uudelleenarvostus - lakisääteiset uudelleenarvostukset

Näitä ei vaadita laissa, mutta ne tuottavat saman tuloksen kuin lakisääteinen uudelleenarvostus olisi tehnyt, jos sitä olisi sovellettu asianomaisina ajanjaksoina. Lakisääteisen uudelleenarvostuksen avulla saadaan joko

• Etuuden vähimmäistaso (underpin), johon palkkaan liittyviä tekijöitä verrataan, ja jota sovelletaan:

” 1.1.2008 lähtöpäivään, jos se on ennen 1.1.2023

” 1.1.2008—1.1.2023, jos pysyt pysyvänä jäsenenä kyseisenä päivänä.

TAI

• Lisäarvostus, jota sovelletaan ajanjaksoina, jolloin palkkaan liittyviä osatekijöitä ei enää sovelleta, toisin sanoen:

” lähtöpäiväsi maksupäivään

” 1.1.2023 lähtöpäivääsi (jos olet aikaisemmin kuin 65 vuotta)

” 1.1.2023 maksupäivääsi, jos et ole aiemmin poistunut Siemensistä

Kaikki nämä elementit eivät välttämättä koske sinua, koska ne riippuvat monista tekijöistä. Jos esimerkiksi pysyt Siemensin palveluksessa etuuksien saamiseen asti, viittaukset lomapäivään eivät koske sinua. Vastaavasti, jos otat etuuksesi ennen 1.1.2023, viittaukset uudelleenarvostukseen kyseisen päivämäärän jälkeen eivät koske myöskään sinua.

Muista, että näitä parannettuja arvostuksia sovelletaan vain, jos ne antavat paremman tuloksen kuin lakisääteisellä uudelleenarvostuksella saavutettaisiin.

Laskennallisten jäsenten etuuksien uudelleenarvostus

Lähtöpäivän ja eläkkeelle siirtymisen tai kuoleman välillä, lykätyt etusi indeksoidaan lakisääteisen uudelleenarvostuksen perusteella. Tämä auttaa säilyttämään etujen arvon.

Erityisaikaeläke

SMT: n entisten jäsenten eläkkeitä ja osaa joidenkin entisten SBT: n jäsenten ja joidenkin entisten PFP: n jäsenten eläkkeistä kuvataan erityisjaksoiksi eläkkeiksi. Tällaisia eläkkeitä ei vähennetä, jos ne otetaan 60 vuoden iän jälkeen, ja mahdolliset vähennykset, joita sovelletaan ennen 60 vuoden ikää maksettuihin eläkkeisiin, lasketaan 60 vuoden iän perusteella eikä 65 vuoden iän perusteella.

Lisäksi, jos nostat eläkkeesi 60 vuoden iän jälkeen, uudelleenarvostus 60 vuoden iästä aikaisempaan eläkkeen nostopäivään tai 65 vuoden ikään on edullisin seuraavista seikoista:

Jos olet pysyvä jäsen:

• tehostettu uudelleenarvostus
• tehostettu uudelleenarvostus 60 vuoden ikään kuin parempi kuin tehostettu uudelleenarvostus tai edunvalvojan vakuutusmatemaattisten neuvojen perusteella määrittämä korotus 60 vuoden iän jälkeisenä ajanjaksona
• lakisääteinen uudelleenarvostus 60 -vuotiaaksi ja sen jälkeen luottamusmiesten vakuutusmatemaattisten neuvojen perusteella määräämä korotus 60 vuoden iän jälkeen
• lakisääteinen uudelleenarvostus

Jos olet viivästynyt jäsen tai entinen jatkuva jäsen, jonka jättöpäivä oli ennen 60 vuoden ikää:

• lakisääteinen uudelleenarvostus lähtöpäivästä 60 vuoden ikään, minkä jälkeen edunvalvojat määrittävät vakuutusmatemaattisia neuvoja koskevan korotuksen 60 vuoden iän jälkeiselle ajanjaksolle
• lakisääteinen uudelleenarvostus

Jos olet entinen jatkuva jäsen, jonka poistumispäivä oli iän jälkeen 60:

• pysyvien jäsenten osalta lomapäiväänne päättyvän ajanjakson osalta, johon on lisätty lakisääteinen uudelleenarvostus tai luottamusmiesten vakuutusmatemaattisten neuvojen perusteella määrittämä korotus poistumispäivän jälkeisenä ajanjaksona
• lakisääteinen uudelleenarvostus

Kertakorvaus eläkkeelle siirtymisestä

Voit luopua osasta eläkkeestäsi ja ottaa sen verovapaana käteissummana, joka on suurin piirtein 25% Siemensin kaikkien eläke-etuuksien arvosta käytettävissä olevaan elinikäiseen avustukseen asti. Siirry resurssiosioon lukeaksesi lisää tästä korvauksesta täältä.

Jatkuville jäsenille ja entisille jatkuville jäsenille osa tai kaikki verovapaat käteissummat voivat tulla sinun Siemensin eläkesäästöjärjestelmä etuuksia ja/tai vapaaehtoisia lisämaksuja koskeva tili (tarvittaessa). Tämä tarkoittaa, että Legacy Plan -eläkkeesi määrää, josta sinun on luovuttava kertakorvauksen turvaamiseksi, voidaan pienentää - mahdollisesti nollaan. Sinun tulisi harkita ensin riippumattoman taloudellisen neuvonnan ottamista ennen päätöksen tekemistä, joka voi vähentää Legacy Plan -eläkettäsi.

Eläkkeen nostaminen — yleiskatsaus

Eläkkeelle siirtyminen merkitsee eri asioita eri ihmisille. Jotkut saattavat haluta jäädä eläkkeelle aikaisin, kun taas toiset voivat päättää työskennellä yli 65-vuotiaiden ja lykätä etujensa ottamista, joten suunnitelma antaa sinulle useita vaihtoehtoja.

Voit:

• aloita eläkkeen nostaminen 65-vuotiaana
• aloita eläkkeen nostaminen ennen 65 vuoden ikää tai sen jälkeen
• aloita eläkkeen nostaminen huonon terveyden vuoksi.

Eläkkeesi maksetaan kuukausittain eläkkeelle siirtymistä seuraavan kuukauden ensimmäisestä työpäivästä alkaen.

Sinulla on seuraavat vaihtoehdot eläkkeelle siirtyessä:

Varhaiseläke

Voit jäädä eläkkeelle 55 vuoden iästä alkaen (kasvaa 57:een vuonna 2028). Tarvitset edunvalvojien (ja yrityksen, jos olet jatkuva jäsen) suostumuksen, jos olet alle alla olevassa taulukossa esitetyn iän (lupaikä). Taulukossa näkyy myös ikä, jonka jälkeen voit saada eläkkeen, jota ei alenneta, koska olet jäänyt eläkkeelle varhaisessa vaiheessa (alenemisikä). Jos nostat eläkkeesi aikaisemmassa iässä, sitä vähentävät tekijät, jotka edunvalvojat asettavat järjestelmän aktuaarin neuvosta ja jotka voivat muuttua.

Jokaiseen eläkkeesi osaan, joka on erityiseläkettä, sovelletaan kuitenkin kyseisessä jaksossa kuvattuja sääntöjä.

* Vain jatkuvat jäsenet

Olet VAI: n vanhempi jäsen, jos se oli luokittelusi VAI-järjestelmässä.

Olet SMT Long Service -jäsen, jos et kuulunut Landis- ja Gyr-ryhmään, olit palveluksessa ennen 1 päivää lokakuuta 1994 ja ilmoitat 4 kuukauden varoitusajalla aikomuksestasi hyötyä.

*Jos edellinen järjestelmäsi oli PFP:

• Varhaiseläkealennuksia sovelletaan ainoastaan ennen 25 päivää toukokuuta 2001 kertyneisiin eläkkeisiin, jos eläkkeelle jäävät eläkkeelle ennen 62 vuoden ikää (myöhäiseläkkeelle siirtymisen lisäyksiä ei sovelleta, jos eläkkeelle siirrytään 62—65 vuoden iässä).
• Varhaiseläkealennuksia sovelletaan ainoastaan 25 päivän toukokuuta 2001 jälkeen kertyneisiin eläkkeisiin, jos eläkkeelle jäävät eläkkeelle ennen 65 vuoden ikää; ja
• 4,8 prosentin korotusta sovelletaan kaikkiin PFP:hen kertyneisiin eläkkeisiin.

Normaali eläke

Normaali eläkepäiväsi on 65. syntymäpäiväsi.

Myöhäinen eläköityminen

Etuuksiasi korotetaan tämän maksuviivästyksen mahdollistamiseksi. Etuuksiasi ei voi vetää vasta 75 vuoden iässä.

Sairastunut eläkkeelle siirtyminen

Jos edunvalvojat hyväksyvät lääkärin neuvojen saamisen jälkeen, että olet ja olet edelleen riittävän työkyvytön, voit hyötyä etuuksistasi varhain missä iässä tahansa. Eläkkeesi alennetaan ennenaikaisen maksun huomioon ottamiseksi.

Kun kuolet, suunnitelma tarjoaa useita etuja perheellesi ja huollettavillesi.

Yleiskatsaus

Toimitsijamiehillä on harkintavalta päättää, miten kuolemankorvaus jaetaan sukulaisten, huollettavien, laillisten henkilökohtaisten edustajien tai nimettyjen edunsaajien kesken. Näin maksu voidaan suorittaa nopeammin ja edut tuskin houkuttelevat perintöveroa.

Voit kuitenkin nimetä edunsaajasi kirjautumalla My Work Pension -palveluun ja toimitsijamiehet kiinnittävät siihen erityistä huomiota. Löydät lomakkeen valikosta ”Tilisi”. Olisi viisasta pitää se ajan tasalla, jos olosuhteet muuttuvat - jos menet naimisiin, rekisteröit parisuhteen, erota tai avioero, tai hanki lapsia. Vaikka olisit sitoutumaton tai sinulla ei ole lapsia, sinulla voi olla perheenjäseniä tai läheisiä ystäviä, joita haluat edunvalvojien harkitsevan.

Jos kuolet ennen eläkkeen nostamista

Käteissumma

Jos osallistut aktiivisesti Siemensin eläkesäästöjärjestelmä käteissumma maksetaan sukulaisillesi, huollettavillesi, laillisille henkilökohtaisille edustajille tai nimetyille edunsaajille. Se on korkeampi seuraavista:

• 3 x kuolemanetuuden palkka plus maksusuorituksesi arvo Siemensin eläkesäästöjärjestelmä rahasto (lukuun ottamatta mahdollisia AVC:itä, EDC:itä tai siirtoja) sinä päivänä, jona kuolet; tai
• 6 x kuolemanetuuden palkka.

Kummassakin tapauksessa AVC: n, EDC: n tai siirron arvo lisätään käteissummaan.

Käteissumma on verovapaa, kunhan kaikkien eläkejärjestelmiesi käteissummien arvo on pienempi kuin elinikäinen korvaus. Siirry resurssiosioon lukeaksesi lisää tästä korvauksesta täältä. Lisäksi maksetaan käteissumma, joka vastaa Legacy-suunnitelmaasi maksettujen maksujen palautusta sekä ennen 31. joulukuuta 2007 maksettujen vapaaehtoisten lisämaksujen (AVC) ja työntekijöiden suunnattujen maksujen (EDC) arvo. Toimitsijamiehillä on harkintavalta päättää, miten käteissumma jaetaan sukulaisten, huollettavien, laillisten henkilökohtaisten edustajien tai nimettyjen edunsaajien kesken.

Jos et enää osallistu Siemensin eläkesäästöjärjestelmä Järjestelmärahaston arvosta maksetaan käteissumma, Legacy Plan -ohjelmaan ennen 31 päivää joulukuuta 2007 maksettujen maksujen hyvitys sekä ennen 31. joulukuuta 2007 maksettujen vapaaehtoisten lisämaksujen (AVC) ja työntekijöiden suunnattujen maksujen (EDC) arvo. Toimitsijamiehillä on harkintavalta päättää, miten käteissumma jaetaan sukulaisten, huollettavien, laillisten henkilökohtaisten edustajien tai nimettyjen edunsaajien kesken.

Jos aiempi ohjelmasi oli PFP, AVC-rahastosi maksetaan, mutta sille maksetaan lisämaksu, joka lasketaan positiivisena erotuksena (jos sellainen on):

• AVC-rahastolle suoritetut maksut korkoineen (Englannin keskuspankin koron mukaisesti) sulautumispäivään saakka; ja
• AVC-rahaston arvo sulautumispäivänä.

Puolison eläke

Jos kuolet ennen eläkkeen nostamista, puolison eläkettä maksetaan 50 prosenttia eläkkeestä, jonka olisit saanut, jos olisit jäänyt eläkkeelle kuolemasi päivänä.

Jos edellinen järjestelmäsi oli PFP, ja jos olet jatkuva jäsen ja kuolet ennen eläkkeen nostamista, puolison eläke on 25% jäsenen eläkepalkasta kuolemapäivänäsi aikana.

Jos kuolet eläkkeen nostamisen jälkeen, puolison eläkettä maksetaan puolet siitä eläkkeestä, jonka sait kuollessaan (tähän ei sisälly mitään AVC:n kautta ostetusta eläkkeestäsi, jos eläkettä kuvattiin yksinhuollojaksi tai vastaavaksi). Jos alensit eläkettäsi ottaaksesi käteissumman eläkkeelle jääessäsi, tämä vähennys jätetään huomiotta.

Jos olet yli 10 vuotta vanhempi kuin puolisosi tai kumppanisi, edunvalvojat voivat harkintansa alentaa eläkkeensä.

Tukikelpoinen lasteneläke

Jokaiselle oikeutetulle lapsellesi maksetaan puolison eläkkeeseen perustuva eläke seuraavasti.

Jos lapsia on enemmän kuin 3, kolmen lapsen eläkkeet jaetaan tasan kaikkien lasten kesken.

Eläke huollettavalle

Tietyissä olosuhteissa, eläkettä voidaan maksaa järjestelmän Trust Deed and Rules -sääntöjen mukaisesti yhdelle tai useammalle huollettavallesi. Yleisesti ottaen näitä tarkoituksia varten huollettavana oleva henkilö on:

• henkilö, joka on taloudellisesti riippuvainen sinusta tai jonka kanssa sinulla on keskinäinen riippuvuussuhde;
• tai lapsia, jotka eivät ole täyttäneet 18 vuotta tai jotka ovat kokopäiväisessä koulutuksessa 23 vuoden ikään asti tai jotka ovat huollettavana sinusta vamman vuoksi.

Jos kuolet eläkkeen nostamisen jälkeen.

Käteissumma - 5 vuoden takuu

Jos kuolet viiden vuoden kuluessa eläkkeelle siirtymisestä, maksetaan käteissumma, joka vastaa eläkkeesi viiden vuoden erää. Lisätietoja maksetusta käteissummasta, jos jäät eläkkeelle myöhemmin ja kuolet 75 vuoden iän jälkeen, ota yhteyttä Jäsenpalvelutiimi.

Puolison eläke

Puolison eläkkeelle maksetaan puolet eläkkeestä, jonka sait kuollessaan (tähän ei sisälly mitään AVC:n kautta ostetusta eläkkeestäsi, jos eläkettä kuvattiin yksineläkseksi tai vastaavaksi). Jos alensit eläkettäsi ottaaksesi käteissumman eläkkeelle jääessäsi, tämä alennus jätetään huomiotta.

Jos osa eläkkeestäsi saamastasi eläkkeestä on kuitenkin peräisin AVC-eläkkeestä, puolison eläke kyseisestä eläkkeestäsi voi olla suurempi tai alle 50 prosenttia sen mukaan, mitä vaihtoehtoja olet käyttänyt eläkkeen alkaessa.

Jos olet yli 10 vuotta vanhempi kuin puolisosi tai kumppanisi, edunvalvojat voivat harkintansa alentaa eläkkeensä.

Tukikelpoinen lasteneläke

Jokaiselle oikeutetulle lapsellesi maksetaan puolison eläkkeeseen perustuva eläke seuraavasti.

Jos lapsia on enemmän kuin 3, kolmen lapsen eläkkeet jaetaan tasan kaikkien lasten kesken.

Eläke huollettavalle

Tietyissä olosuhteissa, eläkettä voidaan maksaa järjestelmän Trust Deed and Rules -sääntöjen mukaisesti yhdelle tai useammalle huollettavallesi. Yleisesti ottaen näitä tarkoituksia varten huollettavana oleva henkilö on:

• henkilö, joka on taloudellisesti riippuvainen sinusta tai jonka kanssa sinulla on keskinäinen riippuvuussuhde;
• tai lapsia, jotka eivät ole täyttäneet 18 vuotta tai jotka ovat kokopäiväisessä koulutuksessa 24 vuoden ikään asti tai jotka ovat huollettavana sinusta vamman vuoksi

Maksun jälkeen Legacy Plan -eläkkeesi tarkistetaan vuosittain vähittäismyyntihintaindeksin (RPI) mukaisesti.

Legacy Plan -eläkkeesi, joka ei ole osa minkään taatun vähimmäiseläkkeen (GMP) elementtiä, kasvaa taatusti joka vuosi 1. huhtikuuta RPI:n nousulla edelliseen joulukuuhun asti kuluneiden 12 kuukauden aikana. Jos RPI ei nouse, eläkkeesi pysyy samalla tasolla (se ei vähene).

Yleensä korotus on rajoitettu 5 prosenttiin, mutta muita sääntöjä voidaan soveltaa edellisestä järjestelmästä ja joistakin palveluskausista johtuvasta eläkkeestä riippuen.

• Jos olet SBT: n jäsen, joka ei ole entinen Landis- ja Gyrin jäsen tai Baxin jäsen, palvelussuhteita ei lisätä automaattisesti ennen 6. huhtikuuta 1997.
• Jos olet SMT:n jäsen, ennen 6.4.1997 ja 5.4.2006 jälkeisen palvelun lisäys on rajoitettu 3 prosenttiin.
• Jos olet VAI:n jäsen, palvelussuhteen lisäys ennen 6.4.2002 on vähintään 3 prosenttia.

Eläkekorotukset on suhteutettu osa-vuotisiin eläkkeisiin. Sovellettavat korotukset riippuvat siitä, milloin etuudet on kertynyt ja minkä perusteella ne kertyivät ja minkä eläkejärjestelmän puitteissa. Saat vuosittain kirjeen ja palkkalaskelman, jossa kerrotaan korotuksestasi.

Voit siirtää laskennallisen eläkkeen rahaekvivalenttiarvon uuden työnantajan järjestelmään tai henkilökohtaiseen eläkejärjestelmään.

Työskenteletkö osa-aikaisesti?

Saat silti täyden valikoiman suunnitelman etuja. Sen varmistamiseksi, että etuudet vastaavat osa-aikatyöaikaasi, osa-aikapalkkasi ja eläkkeensaava palvelusi ilmaistiin uudelleen niiden kokoaikaisina ekvivalentteina etuuksiasi laskettaessa.

... eroat?

Eläkeoikeudet huomioidaan normaalisti osana pariskunnan omaisuutta. Tuomioistuimella on useita vaihtoehtoja eläkeoikeuksien käsittelyssä, ja noudatamme tuomioistuimen antamia ohjeita. Jos tarvitset lisää eläketietoja, ota yhteyttä Jäsenpalvelutiimi.

Edellinen järjestelmä

Siemens Magnet Technology Pension Scheme (SMT) tai Siemens Building Technologies Retirement Benefits Scheme (SBT) tai VAIT Industries (UK) Limited Pension Scheme (VAI) tai Siemens Fire, Safety and Security (PFP) -eläkejärjestelmä.

Eläkkeellä maksettava palvelu

Kaikki yhtäjaksoiset jaksot vuosina ja kokonaisina kuukausina, joiden aikana olet ollut edellisen järjestelmän maksusuullinen jäsen 31 päivään joulukuuta 2007 saakka.

Jatkuva jäsen

Olet pysyvä jäsen, jos olet ollut aktiivinen jäsen Edellisessä järjestelmässä 31.12.2007, kun se sulkeutui Yhtiön eläkemuutosten seurauksena, olet pysynyt Siemensin palveluksessa etkä ole saanut etuuksia.

Tammikuun 1. päivästä 2008 alkaen et enää pystynyt hankkimaan eläkekelpoisia palveluja edellisen järjestelmän puitteissa. Tähän päivään asti kertyneet etuudet ovat kuitenkin suojattuja, ja niihin lisätään vuosittaisia korotuksia (niin sanottu tehostettu uudelleenarvostus) 31 päivästä joulukuuta 2007 eläkkeelle siirtymiseen saakka.

Pysyt jatkuvana jäsenenä, kunnes poistut suunnitelmasta, saat edut tai kuolet.

Entinen pysyvä jäsen

Jatkuva jäsen, joka jätti Siemensin 31.12.2007 jälkeen.

Enimmäisrajat

Verovuonna 2020/21 ansiokatto on 170 400 puntaa vuodessa. Se kasvaa suurelta osin vähittäismyyntihintaindeksin (RPI) nousun mukaisesti. Ansiokattoa ei sovelleta henkilöihin, jotka liittyivät entiseen työnantajajärjestelmään ennen 1. kesäkuuta 1989. Siemens Benefits Scheme -järjestelmän enimmäisrajoitukset koskevat vain suunnitelmaasi etuja. Sinulla voi olla lisää Siemensin eläkesäästöjärjestelmä hyödyt, jotka ylittävät nämä rajat.

Elinikäinen korvaus

Siirry resurssiosioon lukeaksesi lisää tästä korvauksesta täältä.

Vuosikorvaus

Siirry resurssiosioon lukeaksesi lisää tästä korvauksesta täältä.

AVC: itä ja EDC: itä rajoittaa myös vuotuinen korvaus. Kaikista vuotuisen korvauksen yläpuolella maksetuista AVC: istä tai EDC: istä veloitetaan veromaksu.

Alennettua vuosikorvausta sovelletaan joissakin olosuhteissa, kuten korkeapalkkaisiin tai kenelle tahansa, joka on hyödyntänyt joustavia rahanosto-etuja. Lisätietoja saat ottamalla yhteyttä Jäsenpalvelutiimi.

Puoliso

Henkilö, jonka kanssa olet laillisesti naimisissa kuolemasi päivänä. Vuoden 2004 kansalaisparisuhdelain mukaisesti samaa sukupuolta olevia kumppaneita, jotka ovat käyneet siviilitilaisuudessa, kohdellaan puolisoina 6 päivän huhtikuuta 1988 jälkeen kertyneiden sopimusten mukaisten etuuksien maksamisen osalta. Lisäksi heitä kohdellaan kaikilta osin puolisoina 5 päivän joulukuuta 2005 jälkeen kertyneiden etuuksien osalta.

Jos et ole naimisissa tai rekisteröidyssä parisuhteessa tai et asu puolison kanssa, tämä määritelmä sisältää myös henkilön, joka edunvalvojan mielestä oli sinusta taloudellisesti tai vammaisen vuoksi riippuvainen tai jolla oli keskinäinen riippuvuussuhde kanssasi.

Tukikelpoinen lapsi

Tukikelpoinen lapsi on jäsenen lapsi (mukaan lukien laillisesti adoptoitu lapsi tai lapsipuoli), joka on alle 18-vuotias tai, jos hän on kokopäiväisessä koulutuksessa, on alle 23-vuotias tai oli jäsenestä riippuvainen hänen kuolemansa aikana fyysisen tai henkisen kyvyttömyyden vuoksi.

Lopullinen eläkkeellä oleva palkka

Tämä koskee vain tehostetun uudelleenarvostuksen soveltamista. Jos edellinen järjestelmäsi oli VAI, Lopullinen eläkepalkka milloin tahansa tarkoittaa korkeampaa:

• Edellisten 12 kuukauden aikana ansaittu eläkkeellä oleva palkka
• Paras eläkepalkan vuosikeskiarvo kahdelta peräkkäiseltä kahdentoista kuukauden jaksolta, joka päättyy 5. huhtikuuta kyseistä päivämäärää edeltävien kymmenen vuoden aikana.

Muussa tapauksessa lopullinen eläkepalkkasi milloin tahansa tarkoittaa keskimääräistä vuotuista lukua, joka tuotetaan eläkkeellisestä palkastasi missä tahansa yhtäjaksoisessa jaksossa 36 kuukauden eläkkeelliseen palvelukseen 10 vuotta ennen kyseistä päivämäärää.

Palkkakatto

Kasvu 2% enemmän kuin edellisen kalenterivuoden syyskuun RPI: n vuotuinen prosenttikorotus. Osavuosiksi palkkakatto lasketaan käyttämällä RPI: n korotusta edellisen kalenterivuoden syyskuusta kuukauteen, joka on 4 kuukautta ennen lähtöpäivää tai maksupäivää edeltävää kuukautta. Lisäksi palkkakaton kahden prosentin osuus on suhteutettu soveltamalla kaavaa (2/12)% x edellisen 1 päivän tammikuuta jälkeen täyttyneiden kalenterikuukausien lukumäärä.

Lakisääteinen uudelleenarvostus

Tämä on eräänlainen laissa säädettyjen etuuksien rajoitettu indeksointi. Se edellyttää, että lykätyt etuudet indeksoidaan lähtöpäivästä niiden maksupäivään tai siihen päivään, jolloin siirrät etuuksesi uuden työnantajan järjestelmään tai henkilökohtaiseen eläkejärjestelmään, tai normaaliin eläkepäivääsi.

Tämä indeksointi perustuu tällä hetkellä kuluttajahintaindeksin nousuun, joka on enintään 5 prosenttia vuodessa ennen huhtikuuta 2009 kertyneiden etuuksien osalta ja 2,5 prosenttia vuodessa kyseisen päivämäärän jälkeen kertyneiden etuuksien osalta.

Taattu vähimmäiseläke (GMP)

Eläkkeen vähimmäismäärä, jonka saat, jos olet työskennellyt eläkkeellä 6.4.1978 ja 5.4.1997 välisenä aikana.

Eläkkeeseen oikeutettu palkka

Tämä on merkityksellistä vain lopullisen eläkkeensaantipalkan laskemisessa tehostetun uudelleenarvostuksen soveltamista varten. Jos palvelusi edellisessä järjestelmässä alkoi kesäkuussa 1989 tai myöhemmin, kuvattuihin laskelmiin sovelletaan ansiokattoa.

Jos aiempi ohjelmasi oli SMT, eläkkeellä oleva palkka tarkoittaa peruspalkkasi kokonaismäärää sekä vuoropalkkiota, ylityökorvauksia ja mahdollisia palkkioita, jotka olet saanut yritykseltä edellisten 12 kuukauden aikana ennen 31. joulukuuta ja jonka enimmäismäärä on 150% samana ajanjaksona saamastasi peruspalkasta. Lasketun määrän oletetaan maksetun yhtä suurina kuukausina laskentapäivää edeltävien 12 kuukauden aikana. Jos eläkepalkkasi lasketaan muuna päivänä kuin 31. joulukuuta, Eläkepalkkaa 1 tammikuun ja asianomaisen päivämäärän välillä ei rajoiteta. Muussa tapauksessa eläkkeellä oleva palkka tarkoittaa sopimusperusteista vuosipalkkaa tai palkkaa kokonaisuudessaan.

Jos edellinen järjestelmäsi oli PFP, eläkepalkkasi on vuotuinen peruspalkka plus kaikkien edellisten kolmen vuoden aikana saatujen palkkioiden keskiarvo (tai lyhyempi ajanjakso, jolloin palkkio on saatu).