Skip to main content
Seda lehte kuvatakse automaatse tõlke abil. Vaata hoopis inglise keeles?

Comprehensive Organizational Change Management Services toiteallikaks on CLEVR

CLEVR pakub ulatuslikku digitaalset ümberkujundamist, rakendades Siemensi ja Mendix lahendused selliste tööstusharude teenindamiseks nagu tootmine, jaemüük, energia ja palju muud. <br/>Kasutame PLM-i, MOM/MES-i ja madala koodiga tehnoloogiaid tootmise optimeerimiseks ja äriprotsesside automatiseerimiseks, tagades samal ajal sujuva integreerimise teiste põhisüsteemidega nagu SAP, IBM ja Salesforce. CLEVR ühendab tehnoloogia ja tööstuse teadmisi, et pakkuda strateegilisi lahendusi, mis lihtsustavad toiminguid, suurendavad tõhusust ja võimaldavad digitaliseerimist vastavalt turu nõudmistele.

Miks Võimaldage inimestele tehnoloogilisi muutusi juhtida ?

Tõhus muutuste juhtimine on ülioluline organisatsioonide jaoks, kes kohanevad uute tehnoloogiate ja protsessidega. CLEVRi organisatsiooniliste muutuste haldamise teenused pakuvad igakülgset tuge, et aidata teie ettevõttel sujuvalt muutustele üle minna. Kasutades oma teadmisi, tegeleme vajalike muudatustega organisatsioonilises struktuuris, metoodikates, rollides ja integratsioonides. Meie lähenemisviis hõlmab muutuste valmisoleku hindamist, lünkade tuvastamist ja sidusrühmade kaasamise, suhtlemise ja koolituse strateegiate väljatöötamist. Tagame jätkusuutlikud muutused, säilitades rakendusjärgse toetuse ja pideva täiustamise tavade säilitamisega. Meie sertifitseeritud eksperdid teevad standardiseeritud metoodikat kasutades tihedat koostööd teie meeskonnaga muutuste tõhusaks juhtimiseks, maksimeerides uute juurutuste eeliseid ja tagades teie organisatsiooni edenemise dünaamilisel turul. Tehke koostööd CLEVR-iga, et muutustes enesekindlalt navigeerida ja saavutada tipptasemel

Eelised

  • Sujuvad üleminekud: hõlbustab sujuvat muutustega kohanemist
  • Maksimaalsed eelised: tagab uute rakenduste optimaalse kasu
  • Operatiivne tipptase: parandab üldist äritulemust
  • Sidusrühmade kaasamine: parandab suhtlemist ja sisseostu
  • Jätkusuutlikud muutused: säilitab püsiva paranemise
  • Tõhus juhtimine: tõhustab muutuste protsesse tõhususe tagamiseks

Soovitatavad Võimalused