Sertifitseerimise tase
Siemensi intelligentse tootmistehnika talentide sertifitseerimissüsteemi täiustatakse nelja taseme tüüpiliste ametikohtade põhjal: nooremtehnik, tehnik, abiinsener ja insener ning kehtestab neli sertifitseerimistaset.

Siemensi intelligentse tootmistehnika talentide sertifitseerimissüsteemi täiustatakse nelja taseme tüüpiliste ametikohtade põhjal: nooremtehnik, tehnik, abiinsener ja insener ning kehtestab neli sertifitseerimistaset.

Siemens on üks väheseid juhtivaid ettevõtteid maailmas, kes suudab samaaegselt toota põhilisi juhtimistooteid, nagu automaatika, tööstusvõrgud, liikumisjuhtimine ja numbriline juhtimine intelligentse tootmise valdkonnas. Seda kasutatakse laialdaselt tuntud tööstusharudes nagu lennundus, autotööstus ja logistika. Samal ajal on meil kogu maailmas kümneid arenenud tootmistehasid, mis hõlmavad mitut valdkonda, nagu automaatika, mehhatroonika, mehaaniline tootmine, elektroonika, alates teadus- ja arendustegevusest kuni tootmise ja müügini.

Siemens on loodud üle 170 aasta ja on kogunud rikkalikke tööstusrakendusi, mis on tuttavad tulevase tootmise tehnoloogilist arengut ja tööstuse talentide koolituse kogemusi. Oleme loonud 9-tasemelise elukestva kasvusüsteemi talentide tootmiseks. Tuginedes talentide kasvu seadustele ja ülikoolide tegelikule õpetamisolukorrale, oleme läbi viinud intervjuusid tööstuspraktika ekspertidega ja külastusi tüüpilistesse kasutajaettevõtetesse.
Siemensi intelligentse tootmistehnika talentide sertifitseerimissüsteemi täiustatakse nelja taseme tüüpiliste ametikohtade põhjal: nooremtehnik, tehnik, abiinsener ja insener ning kehtestab neli sertifitseerimistaset.


Siemensi intelligentse tootmistehnika talentide sertifitseerimise rakendamise tee


Skannige WeChatis QR-kood, sisestage oma ID-teave ja saate kontrollida autentimissertifikaati.
Kontakt: Li Wan 189 3080 7693

16. detsembril 2023 algatas Siemens koos Tianjini ülikooli ja Tianjini kutseülikooliga ühiselt riikliku tipptasemel seadmete tootmise tööstuse tööstuse hariduse integreerimise kogukonna, kus on rohkem kui 450 kooli, uurimisasutust, ülesvoolu ja allavoolu ettevõtteid, uurimisasutusi ja tööstusorganisatsioone. Eesmärk on rikastada kooli õpperessursse ja optimeerida kooliõpetuse kvaliteeti, lähtudes tööstuse talentide nõudlusest, ning kasvatada kõrge kvalifikatsiooniga intelligentseid tootmisandeid, mis vastavad tipptasemel seadmete tootmistööstuse vajadustele. Kogukonna raames põhineb Siemensi intelligentse tootmisinseneri talentide sertifitseerimise süsteem kogukonna tööstusettevõtete tüüpilistel töökohtade nõuetel, viidates Saksamaa insenerihariduse ja talentide koolitussüsteemile, moodustades täieliku talentide koolitussüsteemi, mis läbib õpetajate koolituse, õppekava koostamise ja üliõpilaste kvaliteetset tööhõivet toetades. Siemens intelligentse tootmistehnika sertifitseerimise talentide ülikoolilinnaku värbamise topeltvaliku tegevus on üks olulisi meetmeid, mida kogukond võtab talentide kasvatamise toetamiseks.
