Skip to main content
Seda lehte kuvatakse automaatse tõlke abil. Vaata hoopis inglise keeles?

Suvepraktika Siemensis

Praktikakavade raames omandatud töökogemus on hindamatud esimesed sammud tööellu.

Suvepraktika

Siemens Türkiye'ina pakume suveperioodil igal aastal praktikavõimalusi usinatele, dünaamilistele ja noortele inimestele oma ettevõttes. Praktika programmide raames omandatud töökogemus on hindamatud esimesed sammud tööellu. Siemensis praktiseerivatel õpilastel on võimalus oma akadeemilisi teadmisi praktikas rakendada. Samal ajal on noortel, kes õpivad tundma meie ettevõtet ja selle kultuuri, võimalus arendada omadusi, mida nad vajavad Siemensi perekonna alaliseks liikmeks saamiseks.

Nõuded õpilastele

Praktika viiakse läbi täielikult eemalt, täielikult kontoris või hübriidsel viisil, sõltuvalt töö nõuetest.
Bakalaureuseõppe üliõpilaste jaoks on eeltingimus, et nende praktika oleks kohustuslik ja et nad saaksid kandideerida 2026. aasta suvel 3. või neljanda aasta kursuse.
Kutsekooli õpilased saavad kandideerida olenemata sellest, kas nad on 1. või 2. kursusel.
Selle jaotise kaudu saavad kandideerida ka tehnikakeskkooli õpilased, kes peavad suvel praktika tegema.
Selle jaotise kaudu ei võeta vastu kutse- ja kommertsgümnaasiumiõpilaste taotlusi, kes peavad 2025—2026. õppeaastal koolis käies praktika tegema.
Üliõpilastele, kes on varem meie ettevõttes praktikat teinud, ei pakuta teist praktikavõimalust.

Praktika taotlemise ja hindamise protsess

Suvise praktika taotlusi võetakse vastu ajavahemikus 01.-28. veebruar.
Kandideerimisprotsessi lõpuleviimiseks saadetakse kohustusliku praktika läbivate ja 3. või 4. aasta läbinud ülikooliõpilaste ja 1. või 2. kursuse läbinud kutsekooliõpilaste e-posti aadressidele üldine sobivustesti link. Testid saadetakse kandidaatide e-posti aadressidele aadressilt siemens-staj@baltasgrubu.com märtsi esimesel nädalal.

Üldine sobivuse test koosneb 50 valikvastustega küsimusest ja selle kestus on 25 minutit. Taotluste läbivaatamiseks on katse täitmine kohustuslik.
Tehnilise keskkooli õpilasi hinnatakse ilma testi sooritamata.
Pärast seda, kui meie värbamisspetsialistid on üldise sobivustesti tulemused üle vaadanud, viiakse läbi videointervjuud valitud kandidaatidega vastavalt meie ettevõttes olemasolevatele praktikakvootidele.
Taotlusi ei arvestata, kui üldist sobivustesti ja videointervjuud ei ole määratud aja jooksul lõpule viidud.
Pärast videointervjuude hindamist, avatud kvootidesse paigutatud õpilasi teavitatakse taotlustulemustest aprilli jooksul e-posti teel.