Tervis ja ohutus

Igapäevase muutmine

Töömaailm muutub dünaamiliselt, nagu ka nõudmised ja vajadused tervishoiu ja ohutuse osas. Meie töösüsteemide kohandamine ja ümberkujundamine on pidev ülesanne, mis nõuab kõigi meie inimeste kaasamist, kaasamist ja osalemist. Meie eesmärk on säilitada töökeskkond, mis toetab isiklikku kasvu ja optimeerib heaolu. See eesmärk ulatub kaugemale intsidentide ja haiguste ennetamisest. Ja muudab meie igapäevase lähenemise tervishoiule ja ohutusele: Tuginedes usaldusväärsetele juhtimissüsteemidele, sisemisele järelevalvele ning tervise- ja ohutusriskide tõhusaks leevendamiseks kontrollidele, eesmärk on Siemensi tervishoiu- ja ohutusjuhtimine hõlbustada osalemist, toetada õppimist ja suunata kohanemist.

Teine maailm — teistsugune lähenemine

Tervise, ohutuse ja heaolu säilitamine on juhtkonna ja töötajate ühine vastutus. See vastutus ulatub kaugemale töökohtade pakkumisest vastavalt kõigile kehtivatele normidele, standarditele ja nõuetele. Siemens on digitaliseerimise teerajaja, sattudes tundmatusse. Uued tehnoloogiad ja tekkiv paindliku, virtuaalse ja mobiilse töökoha „uus normaalne” pakuvad võimalusi, kuid seavad töötajatele ka erinevaid nõudmisi, millel on tagajärjed tervisele ja ohutusele. Tervishoiu ja ohutuse juhtimine peab toetama töötajaid võimaluste kasutamisel ja nende nõudmiste omandamisel.

Meie progressiivne lähenemine tervishoiule ja ohutusele ei keskendu mitte ainult soovimatute sündmuste ja tulemuste ennetamisele, vaid määrab pigem „kuidas töö kõige paremini toimib”, et kujundada töökeskkondi, mis võimaldavad meie inimeste optimaalset heaolu. Seetõttu pöörame suurt tähelepanu „tööle nagu tehtud”, st tingimustele, töö kujundamisele ja ülesehitusele inimeste kogemuse vaatenurgast. Meie tervise, ohutuse ja heaolu käsitlemise juhtpõhimõtted on: „Inimesed on lahendus” ja „Tervislik ja turvaline keskkond võimaldab tervislikku ja turvalist käitumist”.

Inimeste võimestamine, et nad saaksid muuta tervist ja ohutust meie tegevuses, toodetes ja teenustes, on Healthy and Safe @ Siemens keskmes.

See, kuidas me töötame, areneb, nii et see, kuidas me töötervishoiu ja tööohutuse suhtes läheneme, peab samuti olema.

Pidevast täiustamisest, kiiresti muutuvast töömaailmast ja kõige põhilisemast toimingust tervisliku, turvalise ja produktiivse töökeskkonna tagamise jätkamiseks on aeg valmistuda tuleviku töökeskkonnaks.

Meie kogu ettevõtet hõlmav EHS-programm on EHS-i ettevõttesse kaasamise ja vastupidavamale organisatsioonile panustamise tõukejõuks. Programm koosneb kahest moodulist — Healthy and Safe @ Siemens ja Eco Efficiency @ Siemens.

„Healthy and Safe @ Siemens” eesmärk on anda kõigile meie inimestele võimalused paremini juhtida, üksteiselt õppida, edendada heaolu ning uuendada töötervishoiu ja ohutust. Iga inimene, kellel on oma ainulaadsed anded, individuaalsus, oskused ja asjatundlikkus, võib muuta tervisliku ja turvalise töökoha loomist.

Tervislik ja turvaline @ Siemens määrab tee, kuhu saame sellel teekonnal koos minna - üksikisikute, meeskondade ja kogu organisatsioonina.

Viis põhiprintsiipi on tervisliku ja turvalise @ Siemensi keskmes. Need aitavad muuta seda, kuidas me oma igapäevatöös tervise ja ohutuse seisukohalt näeme ja käitume.