David Etzwiler es director ejecutivo de la Fundación Siemens, el brazo filantrópico corporativo de Siemens USA y miembro del equipo de liderazgo estadounidense de Siemens. A lo largo de su carrera, el liderazgo de David ha estado en la intersección de los negocios, el gobierno y la filantropía.
La Fundación Siemens se ha convertido en una poderosa fuerza para la justicia económica, social y racial en los Estados Unidos. La Fundación centra sus esfuerzos en dos áreas críticas que alinean las necesidades sociales y el conocimiento, las redes y las fortalezas tecnológicas de Siemens: 1. Avanzar en la capacitación de la fuerza laboral y, 2. Reducir las disparidades de salud. Las iniciativas de la Fundación apuntan al desarrollo de la fuerza laboral en carreras de salud y electrificación, transformando industrias y mercados al tiempo que mejoran significativamente las vidas de las personas, las familias y las comunidades.
Antecedentes profesionales
Antes de unirse a Siemens, David se desempeñó como Vicepresidente de Asuntos Comunitarios y Director Ejecutivo de la Fundación Medtronic. En este cargo, alineó la filantropía de la Fundación con la estrategia comercial global de Medtronic, creando un valor sustancial para la organización y la sociedad. Mientras estuvo en Medtronic, David manejó el crecimiento de la Fundación de $6.5 millones a $31.6 millones anuales, al tiempo que introdujo eficiencias operativas y presupuestarias que mejoraron los niveles de servicio y la calidad. El mandato de David en Medtronic también incluyó liderar los esfuerzos de asuntos gubernamentales estatales en el estado de la sede de Medtronic y servir en la junta directiva de su comité de acción política.
Educación y carrera temprana
David obtuvo su Doctorado en Jurista, cum laude, de la Facultad de Derecho de la Universidad de Minnesota, una Maestría en Políticas Públicas de la Claremont Graduate University y su B.A. de la Universidad Northwestern. Antes de su carrera en filantropía, ejerció la abogacía con un enfoque en donaciones caritativas, planificación patrimonial y administración de organizaciones sin fines de lucro, proporcionando una sólida comprensión fundamental para sus funciones de liderazgo posteriores.
Liderazgo de la Junta y Reconocimiento de la Industria
David es miembro de la Junta Directiva de la Fundación Siemens, es asesor de la Fundación Charles L. Shor y fue presidente del Comité de Responsabilidad Social Corporativa del Conference Board. La experiencia de David en la junta directiva también incluye el Consejo Nacional de Fundaciones, donde presidió los Comités Corporativo y Global de Filantropía y copresidió el Grupo de Trabajo sobre el Futuro de la Filantropía Corporativa.
- Correo electrónico: david.etzwiler@siemens.com
- Linkedin: Conéctese con David
