Daniela Proust es vicepresidenta sénior, jefa de Personal y Organización, Siemens EE. UU.
Como aprendiz curiosa con pasión por las personas, la sostenibilidad y la transformación, Daniela se compromete a ganar, crecer y unir talento, aprovechar la digitalización y el análisis y cultivar un entorno de pertenencia y empoderamiento para impulsar la transformación continua.
Daniela ha estado en Siemens desde 2008, más recientemente en el cargo de SVP, jefa de Aprendizaje y Crecimiento Global en Munich, Alemania, en donde ha liderado el desarrollo integral de habilidades y competencias a través de experiencias de aprendizaje y desarrollo relevantes para todo el personal de Siemens en todo el mundo. Antes de unirse a Siemens, Daniela trabajó como gerente para Deutsche Telekom y PricewaterhouseCoopers.
Tiene una gran experiencia en estrategia, transformación y sostenibilidad, desde liderar la transformación del aprendizaje de Siemens e impulsar un cambio a un aprendizaje personalizado a escala hasta construir asociaciones de sostenibilidad e integrar el cumplimiento normativo en el “ADN” de la empresa.
Daniela se graduó de la Universidad de Hamburgo con un título en Administración de Empresas. Cuenta con un certificado de posgrado en Negocios Sostenibles del Cambridge Institute for Sustainability Leadership y una Maestría en Negocios e Ingeniería de la Steinbeis Hochschule Berlin, la Escuela de Negocios Kelly de la Universidad Técnica Dresde en los Estados Unidos y la Universidad de Kitakyushu en Japón.
Daniela vive en Washington, D.C. con su esposo, dos hijos y el perro de su familia Mailo.
- Correo electrónico: daniela.proust@siemens.com
- Linkedin: Conéctate con Daniela
