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Plan de ahorro Plus
Descripción general
Todos los beneficios proporcionados por el Plan están sujetos a los límites máximos del Plan de Beneficios Siemens y a cualquier impacto de la asignación de por vida. Cualquier aumento en el valor de sus beneficios se mide en comparación con la asignación anual. Para obtener más información sobre estas asignaciones, haga clic aquí.
Cuando venga a cobrar sus beneficios, tendrá la opción de renunciar a parte de su propia pensión para proporcionar una pensión adicional para su cónyuge pagadera a su muerte. Para obtener más detalles, comuníquese con Equipo de Servicios para Miembros.
En el Plan Saver Plus, sus beneficios se construyeron a una tasa de 1/60 de su salario pensionable final por cada año de servicio pensionable, sujeto a límites máximos.
Puede renunciar a parte de su pensión y tomarla como una suma en efectivo libre de impuestos, en general hasta el 25% del valor de sus beneficios, hasta su asignación de por vida disponible. Por favor, vaya a la sección de recursos para leer más sobre esta asignación aquí. Esto reducirá su pensión, así que primero debería considerar tomar asesoramiento financiero independiente. Su pensión se pagará mensualmente y se pagará en la próxima fecha de nómina disponible después de su jubilación. Su primer pago incluirá cualquier atraso adeudado.
La jubilación significa cosas diferentes para diferentes personas. Algunos pueden querer jubilarse temprano, mientras que otros pueden optar por trabajar después de los 65 años y continuar aumentando sus beneficios. O tal vez quiera hacer una transición más hacia la jubilación. Sea lo que sea que quiera hacer, el plan le ofrece una variedad de opciones.
Como miembro diferido, tiene las siguientes opciones al jubilarse:
Jubilación anticipada
Puede jubilarse a partir de los 55 años (aumentando a 57 en 2028). Si obtiene sus beneficios diferidos antes de cumplir 60 años, sus beneficios se reducirán. Estas reducciones reflejarán el período comprendido entre la fecha en que obtiene sus beneficios y la edad de 60 años. Los Fideicomisarios, en consulta con la Compañía, establecerán el nivel de las reducciones que se aplicarán al pago anticipado de los beneficios diferidos.
Jubilación normal
Su fecha normal de jubilación es el final del mes en el que llega a los 65 años.
Jubilación tardía
Sus beneficios se incrementarán para permitir este retraso en el pago.
Jubilación por mala salud
Si ha cumplido 55 años, no surgen términos especiales de su razón de jubilación.
Si no ha cumplido los 55 años y tiene que renunciar a su trabajo debido a una incapacidad, puede tener derecho a una pensión inmediata a cualquier edad, sujeto a la aprobación de los Fideicomisarios. Pueden recibir consejo médico antes de aceptar pagar pensiones por mala salud. Su pensión se reducirá para reflejar el pago anticipado.
Cuando muera, el Plan ofrece una variedad de beneficios para su familia y sus dependientes.
Los Fideicomisarios tienen la discreción de decidir cómo se dividen sus beneficios por muerte entre sus familiares, dependientes, representantes personales legales o beneficiarios nominados. De esta manera, el pago se puede hacer más rápidamente y es poco probable que los beneficios atraigan el impuesto de sucesiones.
Sin embargo, puede nominar a sus beneficiarios iniciando sesión en My Work Pension y los fideicomisarios le prestarán mucha atención. Puede encontrar el formulario en 'Su cuenta' en el menú. Sería prudente mantenerlo actualizado si sus circunstancias cambian, si se casa, registra una unión civil, se separa o se divorcia, o tiene hijos. Incluso si no está apegado o no tiene hijos, puede tener familiares o amigos cercanos que le gustaría que los Fideicomisarios consideraran.
Si muere como miembro diferido.
Suma en efectivo
Una suma en efectivo equivalente a un reembolso de sus contribuciones, más el valor de cualquier fondo AVC o EDC que tenga, se pagará a sus familiares, dependientes o representantes personales legales. Se pueden aplicar circunstancias especiales si muere dentro de los 12 meses posteriores a su despido y no ha comenzado otro trabajo.
Pensión del cónyuge
La pensión de un cónyuge se pagará igual al 60% de su pensión diferida del Plan de Beneficios Siemens y, por lo general, hasta el 60% de su servicio PCSPS que califica.
Si los Fideicomisarios están de acuerdo, la pensión del cónyuge se puede convertir en una suma global en efectivo, siempre y cuando sea menor que el subsidio vitalicio. Por favor, vaya a la sección de recursos para leer más sobre esta asignación aquí.
Si es más de 10 años mayor que su cónyuge o pareja, los Fideicomisarios tienen discreción para reducir su pensión.
Pensión por hijos elegibles
Número de hijos elegibles | % de la pensión del cónyuge si se paga la pensión de un cónyuge | % de la pensión del cónyuge si no se paga la pensión del cónyuge |
1 | 33,3% | 133,3% |
2 | 50% - dividido en partes iguales | 150% - dividido en partes iguales |
3 o más | 66,6% - dividido en partes iguales | 166,6% - dividido en partes iguales |
Pensión para un dependiente
En ciertas circunstancias, una pensión puede pagarse bajo la Escritura de Fideicomiso y las Rules del Esquema a uno o más de sus dependientes. En términos generales, para estos fines, un dependiente es:
- cualquier persona que sea financieramente dependiente de usted o con quien tenga una relación de dependencia mutua;
- o cualquier niño que no haya alcanzado la edad de 18 años o que esté en educación o capacitación a tiempo completo hasta la edad de 23 años o que dependa de usted debido a una discapacidad
Si muere después de cobrar su pensión
Suma en efectivo - 5 años de garantía
Si muere dentro de los 5 años de su jubilación, se pagará una suma en efectivo equivalente al saldo de 5 años de cuotas de su pensión. Para obtener información sobre la suma en efectivo pagada si se jubila más tarde y muere después de los 75 años, comuníquese con el Equipo de Servicios para Miembros.
Pensión del cónyuge
La pensión de un cónyuge se pagará igual al 60% de la pensión que recibía cuando murió (esto no incluirá ninguna de su pensión comprada a través de AVC si esa pensión se describió como “vida de soltero” o equivalente). Sin embargo, si la pensión de un miembro de NHSPS A se ha reducido debido a cualquier suma global recibida al jubilarse, la pensión del cónyuge se calculará ignorando esa reducción.
Si los fideicomisarios están de acuerdo, la pensión del cónyuge puede convertirse en una suma en efectivo, siempre y cuando sea menor que el subsidio vitalicio. Por favor, vaya a la sección de recursos para leer más sobre esta asignación aquí.
Si es más de 10 años mayor que su cónyuge o pareja, los Fideicomisarios tienen discreción para reducir su pensión.
Pensión por hijos elegibles
Número de hijos elegibles | % de la pensión del cónyuge si se paga la pensión de un cónyuge | % de la pensión del cónyuge si no se paga la pensión del cónyuge |
1 | 33,3% | 133,3% |
2 | 50% - dividido en partes iguales | 150% - dividido en partes iguales |
3 o más | 66,6% - dividido en partes iguales | 166,6% - dividido en partes iguales |
Pensión para un dependiente
En ciertas circunstancias, una pensión puede pagarse bajo la Escritura de Fideicomiso y las Rules del Esquema a uno o más de sus dependientes. En términos generales, para estos fines un dependiente es:
- cualquier persona que sea financieramente dependiente de usted o con quien tenga una relación de dependencia mutua;
- o cualquier niño que no haya alcanzado la edad de 18 años o que esté en educación o capacitación a tiempo completo hasta la edad de 24 años o que dependa de usted debido a una discapacidad
Una vez en el pago, su pensión Saver Plan Plus está sujeta a revisiones anuales de acuerdo con el Índice de Precios Minoristas (RPI).
Se garantiza que su pensión del Plan, que no sea parte de cualquier elemento de Pensión Mínima Garantizada (GMP), aumentará cada año el 1 de abril por el aumento del RPI durante los 12 meses hasta diciembre anterior, hasta un máximo del 5%. Si el RPI no aumenta, su pensión permanecerá en el mismo nivel (no disminuirá).
Los aumentos de pensiones son prorratificados para jubilaciones de un año parcial. Los aumentos aplicados dependen de cuándo se devengaron los beneficios y bajo qué plan de pensiones se acumule y bajo qué plan de pensiones. Recibirá una carta y un recibo de pago anualmente informándole de su aumento.
... ¿se divorció?
Los derechos de pensión normalmente se toman en cuenta como parte de los activos de una pareja. Hay una serie de opciones disponibles para la Corte al tratar con los derechos de pensión y cumpliremos con cualquier instrucción de un tribunal. Si necesita más información sobre la pensión, comuníquese con Equipo de Servicios para Miembros.
Miembro de PCSPS
Un miembro cuyo empleo se transfirió a la Compañía después del 1 de octubre de 1998 y que inmediatamente antes de la fecha de transferencia era miembro o en ese momento tenía derecho a convertirse en miembro del Plan Principal de Pensiones de la Administración Pública o del Plan Principal de Pensiones de la Administración Pública en Irlanda del Norte.
Miembro de NHSPS
Un miembro cuyo empleo se transfirió a la Compañía después del 1 de octubre de 1998 y que inmediatamente antes de la fecha de transferencia era miembro o en ese momento tenía derecho a convertirse en miembro del Plan Nacional de Pensiones del Servicio de Salud (u otro plan que, en opinión de los Fideicomisarios, sea una alternativa al mismo) que no sea una persona a la que se le ofreció y aceptó ser miembro de otra sección del Plan de Beneficios de Siemens.
Límites máximos
Para el año fiscal 2020/21, el límite de ganancias es de £170,400 al año. Aumenta ampliamente en línea con los aumentos en el Índice de Precios Minoristas (RPI). El límite de ingresos no se aplica a nadie que se unió al plan de su antiguo empleador antes del 1 de junio de 1989. Los límites máximos del Esquema de Beneficios de Siemens se aplican solo a los beneficios de su Plan. Es posible que tenga más Plan de ahorro de pensiones Siemens beneficios que exceden estos límites.
Asignación de por vida
Por favor, vaya a la sección de recursos para leer más sobre esta asignación aquí.
Asignación anual
Por favor, vaya a la sección de recursos para leer más sobre esta asignación aquí.
Los AVC y EDC también están limitados por la asignación anual. Cualquier AVC o EDC pagado por encima de la asignación anual incurrirá en un cargo fiscal.
Una asignación anual reducida se aplica en algunas circunstancias, como para personas con altos ingresos o para cualquier persona que haya aprovechado los beneficios flexibles de compra de dinero. Para obtener más información, póngase en contacto con Equipo de Servicios para Miembros.
Cónyuge
La persona con la que está legalmente casado en la fecha de su muerte. De acuerdo con la Ley de Asociación Civil de 2004, las parejas del mismo sexo que hayan pasado por una ceremonia civil serán tratadas como cónyuges con respecto al pago de cualquier beneficio contratado que se haya cobrado después del 6 de abril de 1988. Además, serán tratados como cónyuges en todos los aspectos con respecto a los beneficios obtenidos después del 5 de diciembre de 2005.
Si no está casado o no está en una unión civil registrada, o no vive con un cónyuge, esta definición también incluye a cualquier persona que, en opinión de los Fideicomisarios, dependiera de usted financieramente o debido a una discapacidad o tuviera una relación financiera de dependencia mutua con usted.
Salario pensionable final
Su salario pensionable promedió durante los mejores 36 meses consecutivos en los 10 años que terminaron en su fecha normal de jubilación (o su fecha anterior de dejar el Plan).
Incapacidad
Mal o discapacidad mental o física que hace que un miembro de Saver Plan Plus sea permanentemente incapaz de continuar con su empleo actual.
Niño elegible
Cualquier hijo de un miembro (incluido un niño legalmente adoptado o hijastro) que sea menor de 18 años o, si todavía está en educación a tiempo completo o formación profesional, sea menor de 23 años o dependiera del miembro en el momento de su muerte debido a una incapacidad física o mental.
Pensión Mínima Garantizada (GMP)
El nivel mínimo de pensión que el Plan tiene que proporcionarle si tiene servicios pensionables entre el 5 de abril de 1978 y el 6 de abril de 1997. Reemplaza la pensión que habría recibido del Plan de Pensiones Relacionado con las Ganancias Estatales (SERPS). SERPS más tarde se convirtió en la segunda pensión estatal (S2P).
Inicie sesión en su cuenta DB
Si aún no se ha registrado para su cuenta en línea, por favor haga clic aquí. Necesitará su referencia de membresía, que puede encontrar en cualquier carta personal, correo electrónico o actualización que le envíe Trafalgar House. Puede solicitar un recordatorio de su referencia de membresía por haciendo clic aquí y completando el formulario.
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