Daniela Proust es vicepresidenta sénior y directora de personal y organización de Siemens USA.Como estudiante curiosa y apasionada por las personas, la sostenibilidad y la transformación, Daniela se compromete a ganar, hacer crecer y vincular el talento, aprovechar la digitalización y el análisis y cultivar un entorno de pertenencia y empoderamiento para impulsar la transformación continua.Daniela ha estado en Siemens desde 2008, y más recientemente ocupó el cargo de vicepresidenta sénior y directora de aprendizaje y crecimiento globales en Múnich (Alemania), liderando el desarrollo integral de habilidades y competencias a través de experiencias de aprendizaje y desarrollo relevantes para todos los empleados de Siemens en todo el mundo. Antes de unirse a Siemens, Daniela trabajó como gerente en Deutsche Telekom y PricewaterhouseCoopers.Tiene una amplia experiencia en estrategia, transformación y sostenibilidad, desde liderar la transformación del aprendizaje de Siemens e impulsar el cambio hacia el aprendizaje personalizado a gran escala hasta crear asociaciones de sostenibilidad e incorporar el cumplimiento en el «ADN» de la empresa.Daniela se graduó de la Universidad de Hamburgo con un título en Administración de Empresas. Tiene un certificado de posgrado en Negocios Sostenibles del Instituto de Liderazgo en Sostenibilidad de Cambridge y una maestría en Negocios e Ingeniería de la Steinbeis Hochschule Berlin, la Escuela de Negocios Kelly de la Universidad Técnica de Dresde en los Estados Unidos y la Universidad de Kitakyushu en Japón.Daniela vive en Washington, D.C. con su esposo, sus dos hijos y el perro de la familia Mailo.
- Correo electrónico: daniela.proust@siemens.com
- Linkedin: Conecta con Daniela
