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Plan Saver Plus
Información general
Todas las prestaciones que ofrece el Plan están sujetas a los límites máximos del Plan de Prestaciones de Siemens y a cualquier impacto en la asignación vitalicia. Cualquier aumento en el valor de sus prestaciones se compara con la asignación anual. Para obtener más información sobre estas asignaciones, haga clic aquí.
Cuando venga a cobrar sus prestaciones, tendrá la opción de renunciar a parte de su propia pensión para ofrecer una pensión adicional a su cónyuge pagadera en caso de fallecimiento. Para obtener más información, póngase en contacto con el Equipo de servicios a miembros.
En el Saver Plan Plus, sus prestaciones se acumulan a razón de 1/60 de su último salario pensionable por cada año de servicio pensionable, con sujeción a los límites máximos.
Puede renunciar a una parte de su pensión y tomarla como una suma en efectivo libre de impuestos, aproximadamente hasta el 25% del valor de sus prestaciones, hasta la asignación vitalicia disponible. Vaya a la sección de recursos para obtener más información sobre esta asignación aquí. Esto reducirá su pensión, por lo que primero debería considerar la posibilidad de solicitar asesoramiento financiero independiente. Su pensión se pagará mensualmente y se pagará en la próxima fecha de nómina disponible tras su jubilación. Su primer pago incluirá los atrasos adeudados.
La jubilación significa cosas diferentes para diferentes personas. Puede que algunos quieran jubilarse anticipadamente, mientras que otros pueden optar por trabajar después de los 65 años y seguir acumulando prestaciones. O puede que quiera hacer más una transición a la jubilación. Sea lo que sea lo que quiera hacer, el plan le ofrece una serie de opciones.
Como miembro aplazado, tiene las siguientes opciones al jubilarse:
Jubilación anticipada
Puede jubilarse a partir de los 55 años (pasará a 57 en 2028). Si recibe sus prestaciones diferidas antes de cumplir 60 años, sus prestaciones se reducirán. Estas reducciones reflejarán el período comprendido entre la fecha en que reciba sus prestaciones y los 60 años. Los fideicomisarios, en consulta con la empresa, fijarán el nivel de las reducciones que se aplicarán al pago anticipado de las prestaciones diferidas.
Jubilación normal
Su fecha normal de jubilación es el final del mes en el que cumple 65 años.
Jubilación tardía
Sus prestaciones aumentarán para tener en cuenta este retraso en el pago.
Mala salud Jubilación
Si ha cumplido 55 años, no se derivan condiciones especiales por el motivo de su jubilación.
Si no ha cumplido 55 años y tiene que dejar su trabajo por incapacidad, puede que tenga derecho a una pensión inmediata a cualquier edad, con la aprobación del fideicomisario. Es posible que sigan el consejo médico antes de aceptar el pago de las pensiones por enfermedad. Su pensión se reducirá para reflejar el pago anticipado.
Cuando muera, el plan ofrece una serie de prestaciones para su familia y las personas a su cargo.
Los fideicomisarios tienen la facultad discrecional de decidir cómo se dividen sus prestaciones por fallecimiento entre sus familiares, personas a cargo, representantes personales legales o beneficiarios designados. De esta forma, el pago se puede hacer más rápido y es poco probable que las prestaciones atraigan el impuesto de sucesiones.
Sin embargo, puede nominar a sus beneficiarios iniciando sesión en My Work Pension y los fideicomisarios le prestarán mucha atención. Puede encontrar el formulario en «Su cuenta» del menú. Sería prudente mantenerlo al día si sus circunstancias cambian: si se casa, registra una unión civil, se separa o se divorcia o tiene hijos. Incluso si es soltero o no tiene hijos, puede que tenga familiares o amigos cercanos a los que quiera que los fideicomisarios tengan en cuenta.
Si muere como miembro aplazado.
Suma en efectivo
Se pagará a sus familiares, personas a cargo o representantes legales personales una suma en efectivo igual al reembolso de sus contribuciones, más el valor de cualquier fondo de AVC o EDC que tenga. Pueden darse circunstancias especiales si muere dentro de los 12 meses de haber sido despedido y no ha empezado otro trabajo.
Pensión de cónyuge
Se pagará una pensión de cónyuge igual al 60% de su pensión diferida del Siemens Benefits Scheme y normalmente hasta el 60% de su servicio de PCSPS que cumpla con los requisitos.
Si los fideicomisarios están de acuerdo, la pensión del cónyuge puede convertirse en una suma global en efectivo, siempre y cuando sea inferior a la asignación vitalicia. Vaya a la sección de recursos para obtener más información sobre esta asignación aquí.
Si es más de 10 años mayor que su cónyuge o pareja, los fideicomisarios tienen la facultad discrecional de reducir su pensión.
Pensión por hijo elegible
Número de niños elegibles | % de la pensión del cónyuge si se paga la pensión del cónyuge | % de la pensión del cónyuge si no se paga la pensión del cónyuge |
1 | 33,3% | 133,3% |
2 | 50%, dividido en partes iguales | 150%, dividido en partes iguales |
3 o más | 66,6%, dividido en partes iguales | 166,6%, dividido en partes iguales |
Pensión para un familiar a cargo
En determinadas circunstancias, se puede pagar una pensión en virtud de la escritura y las reglas del fideicomiso del plan a una o más de sus personas a cargo. En términos generales, para estos fines, un dependiente es:
- cualquier persona que dependa económicamente de usted o con la que tenga una relación de dependencia mutua;
- o cualquier niño que no haya cumplido 18 años o que esté estudiando o formándose a tiempo completo hasta los 23 años o que dependa de usted por una discapacidad
Si muere tras cobrar su pensión
Suma en efectivo: garantía de 5 años
Si fallece dentro de los 5 años de su jubilación, se le pagará una suma en efectivo igual al saldo de 5 años de cuotas de su pensión. Para obtener información sobre la suma en efectivo que se paga si se jubila más tarde y muere después de los 75 años, póngase en contacto con el Equipo de servicios a miembros.
Pensión de cónyuge
La pensión del cónyuge se pagará igual al 60% de la pensión que recibía cuando falleció (esto no incluirá ninguna de sus pensiones compradas a través de AVC si esa pensión se describió como «vida de soltero» o equivalente). Sin embargo, si la pensión de un miembro del NHSPS A se ha reducido debido a alguna suma global recibida al jubilarse, la pensión del cónyuge se calculará ignorando esa reducción.
Si los fideicomisarios están de acuerdo, la pensión del cónyuge puede convertirse en una suma en efectivo, siempre y cuando sea inferior a la asignación vitalicia. Vaya a la sección de recursos para obtener más información sobre esta asignación aquí.
Si es más de 10 años mayor que su cónyuge o pareja, los fideicomisarios tienen la facultad discrecional de reducir su pensión.
Pensión por hijo elegible
Número de niños elegibles | % de la pensión del cónyuge si se paga la pensión del cónyuge | % de la pensión del cónyuge si no se paga la pensión del cónyuge |
1 | 33,3% | 133,3% |
2 | 50%, dividido en partes iguales | 150%, dividido en partes iguales |
3 o más | 66,6%, dividido en partes iguales | 166,6%, dividido en partes iguales |
Pensión para un familiar a cargo
En determinadas circunstancias, se puede pagar una pensión en virtud de la escritura y las reglas del fideicomiso del plan a una o más de sus personas a cargo. En términos generales, para estos fines, un dependiente es:
- cualquier persona que dependa económicamente de usted o con la que tenga una relación de dependencia mutua;
- o cualquier niño que no haya cumplido 18 años o que esté estudiando o formándose a tiempo completo hasta los 24 años o que dependa de usted por una discapacidad
Una vez pagado, su pensión del Saver Plan Plus está sujeta a revisiones anuales de acuerdo con el índice de precios minoristas (RPI).
Se garantiza que la pensión de su plan, que no forme parte de ningún elemento de la pensión mínima garantizada (GMP), aumentará cada año el 1 de abril debido al aumento del RPI durante los 12 meses hasta el diciembre anterior, hasta un máximo del 5%. Si el RPI no aumenta, su pensión se mantendrá en el mismo nivel (no disminuirá).
Los aumentos de las pensiones se prorratean para las jubilaciones de medio año. Los aumentos aplicados dependen de cuándo se acumularon las prestaciones, de cuáles se acumularon y del plan de pensiones. Recibirá una carta y una boleta de pago cada año informándole de su aumento.
... ¿se divorcia?
Los derechos de pensión normalmente se tienen en cuenta como parte del patrimonio de una pareja. El Tribunal tiene varias opciones disponibles para tratar los derechos de pensión y seguiremos las instrucciones del tribunal. Si necesita más información sobre la pensión, póngase en contacto con Equipo de servicios a los miembros.
Miembro de la PCSPS
Un miembro cuyo empleo se transfirió a la Compañía después del 1 de octubre de 1998 e inmediatamente antes de la fecha del traslado era miembro o, en ese momento, tenía derecho a ser miembro del principal plan de pensiones de la administración pública o del principal plan de pensiones de la administración pública de Irlanda del Norte.
Miembro del NHSPS
Un miembro cuyo empleo se transfirió a la empresa después del 1 de octubre de 1998 e inmediatamente antes de la fecha del traslado era miembro o, en ese momento, tenía derecho a convertirse en miembro del Plan Nacional de Pensiones del Servicio de Salud (u otro plan que, en opinión de los fideicomisarios, sea una alternativa al mismo), excepto una persona a la que se le ofreció y aceptó ser miembro de otra sección del Plan de Prestaciones de Siemens.
Límites máximos
Para el ejercicio fiscal 2020/21, el límite de ingresos es de 170.400 libras al año. Aumenta en líneas generales en línea con los aumentos del índice de precios minoristas (RPI). El límite salarial no se aplica a nadie que se haya unido al plan de su antiguo empleador antes del 1 de junio de 1989. Los límites máximos del plan de prestaciones de Siemens se aplican únicamente a las prestaciones de su plan. Puede que tenga más Plan de ahorro para pensiones de Siemens beneficios que superan estos límites.
Subsidio vitalicio
Vaya a la sección de recursos para obtener más información sobre esta asignación aquí.
Subsidio anual
Vaya a la sección de recursos para obtener más información sobre esta asignación aquí.
Los AVC y los EDC también están limitados por la asignación anual. Cualquier AVC o EDC que se pague por encima de la asignación anual incurrirá en impuestos.
Se aplica una asignación anual reducida en algunas circunstancias, como a las personas con altos ingresos o a cualquier persona que haya aprovechado las prestaciones flexibles de compra de dinero. Para obtener más información, póngase en contacto con Equipo de servicios a miembros.
Cónyuge
La persona con la que está legalmente casado en la fecha de su muerte. De acuerdo con la Ley de Unión Civil de 2004, las parejas del mismo sexo que hayan asistido a una ceremonia civil serán tratadas como cónyuges en lo que respecta al pago de cualquier prestación contratada acumulada después del 6 de abril de 1988. Además, serán tratados como cónyuges en todos los aspectos con respecto a las prestaciones acumuladas después del 5 de diciembre de 2005.
Si no está casado o no forma una unión civil registrada, o no vive con su cónyuge, esta definición también incluye a cualquier persona que, en opinión del fideicomisario, dependiera de usted económicamente o por discapacidad o que tuviera una relación financiera de dependencia mutua con usted.
Salario pensionable final
Su salario pensionable promedió durante los 36 mejores meses consecutivos de los 10 años que terminaron en su fecha normal de jubilación (o en la fecha anterior en que dejó el Plan).
Incapacidad
Enfermedad o discapacidad mental o física que hace que un miembro de Saver Plan Plus sea permanentemente incapaz de continuar con su empleo actual.
Niño elegible
Cualquier hijo de un miembro (incluido un hijo o hijastro adoptado legalmente) que sea menor de 18 años o, si sigue estudiando o formando formación profesional a tiempo completo, es menor de 23 años o dependía del miembro en el momento de su muerte por incapacidad física o mental.
Pensión mínima garantizada (GMP)
El nivel mínimo de pensión que el Plan debe proporcionarle si tiene un servicio pensionable entre el 5 de abril de 1978 y el 6 de abril de 1997. Sustituye a la pensión que habría recibido del Plan Estatal de Pensiones Relacionadas con los Ingresos (SERPS). Más tarde, la SERPS pasó a ser la Segunda Pensión Estatal (S2P).
Inicie sesión en su cuenta de base de datos
Si aún no se ha registrado en su cuenta en línea, por favor, haga clic aquí. Necesitará su referencia de miembro, que encontrará en las cartas, correos electrónicos o actualizaciones personales que le envíe Trafalgar House. Puede solicitar un recordatorio de su referencia de membresía a haciendo clic aquí y rellenando el formulario.
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✓ Su importe de pensión y código fiscal actuales
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