Pasantía de verano en Siemens

Como Siemens Turkiye, ofrecemos oportunidades de pasantías a personas jóvenes, dinámicas y diligentes en nuestra empresa todos los años durante el período de verano. La experiencia laboral adquirida en el marco de los programas de pasantías constituye un primer paso inestimable en la vida profesional. Los estudiantes que hacen prácticas en Siemens tienen la oportunidad de poner en práctica sus conocimientos académicos. Al mismo tiempo, los jóvenes que conocen nuestra empresa y su cultura también tienen la oportunidad de desarrollar las cualidades que necesitarán para convertirse en miembros permanentes de la familia Siemens.

Las pasantías se realizarán de forma totalmente remota, totalmente en la oficina o de forma híbrida, según los requisitos del puesto.
Para los estudiantes de pregrado, es un requisito previo que sus pasantías sean obligatorias y que terminen su tercer o cuarto año en el verano de 2026 para poder postularse.
Los estudiantes de la escuela vocacional pueden postularse independientemente de si están en primer o segundo año.
Los estudiantes de instituto técnico que tengan que hacer una pasantía durante el verano también pueden solicitarlo a través de esta sección.
En esta sección no se aceptan solicitudes de estudiantes de secundaria profesional y comercial que tengan que hacer una pasantía mientras van a la escuela durante el año académico 2025-2026.
A los estudiantes que ya han hecho prácticas en nuestra empresa no se les ofrece una segunda oportunidad de pasantías.

Las solicitudes de pasantías de verano se aceptan entre el 1 y el 28 de febrero.
Para completar el proceso de solicitud, se enviará un enlace al Test de aptitud general a las direcciones de correo electrónico de los estudiantes universitarios que tienen una pasantía obligatoria y han completado su tercer o cuarto año, y de los estudiantes de centros de formación profesional que han completado su primer o segundo año. Las pruebas se enviarán a las direcciones de correo electrónico de los candidatos de siemens-staj@baltasgrubu.com durante la primera semana de marzo.

El Test de aptitud general se compone de 50 preguntas de opción múltiple y tiene una duración de 25 minutos. Es obligatorio completar el examen para que se consideren las solicitudes.
Los estudiantes del instituto técnico serán evaluados sin hacer el examen.
Una vez que nuestros especialistas en contratación revisen los resultados del Test de aptitud general, realizaremos entrevistas en vídeo con los candidatos seleccionados de acuerdo con las cuotas de pasantes disponibles en nuestra empresa.
No se considerarán las solicitudes si la prueba de aptitud general y la entrevista en vídeo no se completan dentro del tiempo especificado.
Tras la evaluación de las entrevistas en vídeo, los estudiantes incluidos en cuotas abiertas recibirán una notificación de los resultados de la solicitud por correo electrónico durante abril.