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Explore nuestros impactantes programas de posgrado

Disfrute de un programa de posgrado que consiga el equilibrio perfecto entre la mejora de habilidades, la creación de redes y la exposición de proyectos. Lo pusimos en condiciones de hacerse cargo de su trayectoria profesional, pero le proporcionamos orientación y tutoría de expertos en todo momento.

Ir más allá de su título

Unirse a un grupo de graduados en ingeniería y negocios de Siemens genera el tipo de entusiasmo que solo se siente cuando se dedica a algo especial. Durante dos estimulantes años, evaluará sus oportunidades a medida que explore nuestro negocio y busque inspiración en sus mentores. Lo que es más importante, mejoraremos sus habilidades a un nivel profesional y le daremos la posibilidad de elegir su propia trayectoria profesional.

¿Lo suficientemente valiente como para reimaginar el mundo que lo rodea?

La gente elige diferentes carreras por motivos muy diferentes. Para algunos, es dinero. Otros, es hacer un trabajo que cambiará el mundo. Luego, están los que solo quieren un lugar donde caber. ¿Sabe lo que pensamos? Cualquier profesión que valga la pena debería ofrecer todo esto y más.

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Entrenándose para convertirse en un profesional de talla mundial

¿Qué hace que nuestros programas de posgrado valgan dos años de su carrera? Los atributos profesionales que adquirirá valen la pena por sí solos. Cuando se gradúe, participará en nuestro Programa de Desarrollo de Posgrado (GDP), un sólido programa de módulos que hemos diseñado para mejorar sus habilidades básicas y sociales. También proporcionaremos tutoría de primer nivel y útiles oportunidades de creación de contactos en todo momento, para ayudarlo a su desarrollo personal y profesional.

Los estudiantes de posgrado trabajan juntos en un escritorio.

Esto es lo que descubrirá:

1 Fundamentos de la gestión de proyectos

Domine los fundamentos de la gestión de proyectos mediante sesiones de aprendizaje y ejercicios de estudio de casos.

2 Planificación profesional

Hágase cargo de su carrera identificando sus principales puntos fuertes, necesidades de desarrollo y motivaciones.

3 Formación de equipos

Conviértase en un jugador de equipo eficaz entendiendo los atributos clave para trabajar bien en grupo.

4 Habilidades de influencia empresarial

Influya en las personas con las que trabaja desarrollando sus habilidades de planificación, organización y comunicación.

5 Comunicación con los clientes

Conozca los principios de una comunicación eficaz con los clientes para poder satisfacer mejor sus necesidades.

6 Habilidades sociales (elija dos)

  • Introducción a la gestión
  • Los fundamentos de las finanzas
  • Los 7 hábitos de las personas altamente eficaces (base)
  • Ingeniería en Siemens
  • Pasaporte electrónico
  • Las 5 opciones para una productividad extraordinaria (base)

Más información sobre nuestro programa de desarrollo de posgrado

Escuche a Anika, una de nuestras graduadas, hablar sobre lo valioso que ha sido el Programa de Desarrollo de Posgrado para su desarrollo personal y su carrera profesional.

¿Quién puede postularse? ¿Y cómo?

La persona ideal sería estudiar para obtener un título relevante, normalmente una asignatura relacionada con la ingeniería o los negocios. Si cree que es apto, rellene nuestra solicitud en línea. Después de eso, nuestro proceso analiza sus habilidades y personalidad en general. Sea usted mismo, haga preguntas y prepárese.

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Evaluación de solicitudes

Su viaje comienza con su solicitud. Sin embargo, no revisaremos su currículum en este momento, ya que creemos que se pueden desarrollar las habilidades y fomentar el potencial.

No nos centramos tanto en lo que ha hecho, sino que lo que más nos importa es quién es y el potencial que puede aportar.

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Evaluación del comportamiento en línea

Si cumple con nuestros requisitos mínimos, se le invitará a realizar una evaluación en línea.

Este enfoque inclusivo nos permite evaluar si se alinea con nuestros valores fundamentales y demostrar el potencial que buscamos. Esto da a todos los candidatos una oportunidad justa independientemente de su origen.

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Entrevista en vídeo bajo demanda

En Siemens, la tecnología desempeña un papel importante en la forma en que transformamos el día a día.

Puede que le pidan que complete una entrevista en vídeo bajo demanda en la que se grabará respondiendo a unas preguntas predefinidas.

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Entrevista en el centro de evaluación

La fase final es un centro de evaluación presencial o una entrevista. Está diseñado para conocerlo más y presentarle Siemens.

Desde el punto de vista del desarrollo personal, Siemens me ofrece todo lo que necesito y más. Mi mentor me apoya en el fletamento, pero por encima de todo, siento que se invierten mis habilidades como ingeniero, persona de negocios y ser humano. Siemens me ha dado una visión profunda de quién soy y cómo trabajo. Comprendo mis puntos fuertes, pero también conozco mis puntos débiles. Esto dirige mi atención para que pueda ser lo mejor que puedo ser.
Chloe Jarman, Ingeniero graduado, Infraestructura inteligente de Siemens

¿Dónde estaré radicado?

Tenemos más de 15 000 personas en 25 oficinas principales y 13 plantas de fabricación en el Reino Unido, por lo que hay muchas oportunidades. Algunas de nuestras ubicaciones principales son:

  • Ashby-de-la-Zouch
  • Birmingham
  • Chippenham
  • Derby
  • Euston, Londres
  • Frimley
  • Glasgow
  • Mánchester
  • Newcastle
  • Northampton
  • Nottingham
  • Poole
  • Southampton
  • Stoke Poges
  • York
Mapa del Reino Unido con 15 oficinas y centros de fabricación de Siemens.
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¿Cómo es trabajar aquí?

Estamos orgullosos de que Siemens UK haya recibido el premio a los mejores lugares para trabajar de Glassdoor. Descubra cómo es realmente trabajar aquí leyendo las reseñas de nuestros empleados.