Nelson Raphael, que actualmente participa en el Programa de Experiencia en Movilidad Eléctrica como Ingeniero de Software, comparte su perspectiva sobre cómo generar un impacto en Siemens mientras trabaja para obtener su maestría en Georgia Tech.
Programas de talento para estudiantes y al inicio de su carrera
¿Estás listo para sumergirte en una cultura innovadora y abierta con mentores y oportunidades de primer nivel para lograr un impacto real y transformar el día a día? Únase a nosotros y experimente por sí mismo nuestros programas de talento que se crearon para ayudarlo a crecer a medida que avanza en los inicios de su carrera.
Transforma el día a día con nosotros
¿Estás preparado para empezar tu carrera en Siemens? Ayudamos a crear lo que es importante para la sociedad. Desde hacer que la energía sostenible sea más económica hasta crear tecnologías innovadoras y equipar a nuestros empleados para que se unan a grupos de recursos para seguir aprendiendo y creciendo. Transformando el mundo en el que vivimos.
Conozca a Miguel, cuya jornada laboral típica incluye diseño CAD avanzado, innovación en impresión 3D, proyectos de desarrollo sostenible y, sí, alguna que otra pausa en Super Smash Bros.
El equipo Siemens es cualquier cosa menos ordinario. ¡Vea a nuestros becarios compartir lo que más les sorprendió!
Aprende y crece con nosotros
Si actualmente eres un estudiante o un graduado interesado en un trabajo significativo y tienes la oportunidad de explorar el mundo de la tecnología, la ingeniería, la digitalización, la sostenibilidad o los negocios, has venido al lugar correcto. Obtenga información sobre las ofertas de nuestros programas y cómo pueden ayudar a dar forma a su futuro.
Programas de desarrollo empresarial y tecnológico
Un título en una de las muchas especialidades de negocios o tecnología, como contabilidad, finanzas, tecnología de la información y ciencia de datos, proporciona una excelente manera de desarrollar las habilidades transferibles necesarias para su uso en funciones comerciales y técnicas.
Programas de desarrollo de ingeniería
Un título en una de las muchas especialidades de ingeniería, como la ingeniería eléctrica, industrial y mecánica, brinda oportunidades para crear innovación en las operaciones, la automatización, el desarrollo de productos y más.
Soporte técnico de campo
Los programas de asistencia técnica de campo para edificios de infraestructura inteligentes ofrecen oportunidades de capacitación en el puesto de trabajo y de seguimiento laboral, al tiempo que se centran en las tareas relacionadas con el servicio necesarias para ofrecer un servicio de primera clase a los clientes de Siemens.
Programas de ventas
Un título en carreras de ingeniería, como informática, eléctrica, industrial, mecánica, software, sistemas y negocios, brinda experiencia en ventas de productos, marketing de productos, desarrollo empresarial y marketing estratégico.
Actividades y eventos del campus
Nuestra gente es el corazón de nuestra empresa, y buscamos conocer a personas con talento como usted para que formen parte de lo que nos ha permitido seguir creciendo durante los últimos 175 años. Si está interesado en crear un mañana mejor con nosotros, averigüe si estaremos en un campus o evento cerca de usted.
¿Crees en la tecnología con propósito?
Valoramos nuestra próxima generación de talentos y las contribuciones que haces para ayudar a transformar el día a día para lograr un mañana mejor. Nuestro equipo de Relaciones Universitarias y los embajadores de Siemens están encantados de participar en los siguientes eventos este otoño de 2025. Esperamos tener la oportunidad de mostrar la cultura de nuestra empresa y las valiosas oportunidades profesionales que se encuentran en nuestros programas de inicio de carrera.
Reconocimientos de Siemens
Siemens ha sido reconocida por su innovación, cultura e impacto social positivo. Estos premios no son posibles sin las personas que componen nuestra talentosa fuerza laboral. Obtenga más información sobre las áreas y categorías en las que hemos sido reconocidos a lo largo de los años.
Vea este vídeo de lo más destacado para obtener más información sobre nuestros reconocimientos. ¡Esperamos que usted también se sienta inspirado para unirse a nuestra fuerza laboral para crear un mañana mejor!
El proceso de contratación
¿Estás preparado para crear un mañana mejor con nosotros? Una vez que haya presentado su solicitud, a continuación encontrará un resumen de nuestro proceso y detalles de lo que puede esperar de nosotros. Cada programa ofrece una experiencia de entrevista única y los pasos del proceso pueden variar dentro de las etapas mencionadas anteriormente. Entrevistas al día siguiente, estudios de casos, días de entrevistas en persona a los que es posible que deba someterse. Su reclutador y especialista en experiencia de candidatos le explicarán en detalle cada paso para que pueda prepararse con anticipación.
1) Presenta tu solicitud
Al completar con éxito su solicitud, recibirá un correo electrónico de confirmación. * Debido al alto volumen de aplicaciones. Espere hasta 30 días para recibir la notificación final por correo electrónico sobre la decisión de la presentación de su solicitud.
2) Revisión del reclutador
Una vez que haya realizado la solicitud, recibirá un correo electrónico de confirmación. Luego, su currículum estará disponible para que nuestro equipo de relaciones con la universidad evalúe que cumple con los requisitos básicos. Se le notificará por correo electrónico si su solicitud ha sido seleccionada para su revisión.
3) Entrevista en vídeo bajo demanda
Si se le identifica como un candidato que cumple con los requisitos básicos, es posible que se le invite a responder a una serie de preguntas relacionadas con sus antecedentes, experiencia e intereses utilizando una plataforma virtual donde puede registrar sus respuestas. Su reclutador le notificará si esto formará parte de su proceso de entrevista.
4) Entrevista virtual
Si ha sido seleccionado, un reclutador se pondrá en contacto con usted para programar una entrevista virtual por video o por teléfono. Este proceso puede variar según el puesto. Su reclutador y especialista en experiencia de candidatos le proporcionará más información sobre este proceso y las expectativas.
5) Entrevista presencial
Este proceso puede variar, pero si lo invitan a una entrevista presencial. Durante este proceso, tiene la oportunidad de conocer nuestra cultura y nuestras instalaciones de oficina y reunirse con el equipo de contratación en persona. Su reclutador y/o especialista en experiencia de candidatos le notificará los detalles de la entrevista presencial.
6) Oferta o verificación de antecedentes
Recibirá una oferta de trabajo condicional electrónica. El empleo depende de la finalización exitosa de una verificación de antecedentes.Tendrás cinco días hábiles aceptar o rechazar.
Acomodaciones razonables
Siemens está comprometida con la igualdad de oportunidades laborales. Como parte de este compromiso, nos aseguraremos de que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables.
Si necesita una adaptación razonable para completar una solicitud de empleo, realizar una entrevista, completar cualquier prueba previa al empleo o participar de otro modo en el proceso de selección de empleados, complete el siguiente formulario. Si no puedes completar el formulario, puedes comunicarte con nuestro equipo de AskHR para obtener ayuda llamando al 1-866-743-6367. Tenga en cuenta que nuestros representantes de AskHR no tienen visibilidad sobre el estado de la solicitud o la entrevista.