Salud y seguridad
En Siemens estamos comprometidos a crear un ambiente de trabajo saludable y seguro para nuestro personal y a apoyar de manera sostenible su salud y rendimiento.
Reforzar la resiliencia a través del bienestar de las personas
Fomentar el bienestar de las personas es nuestra contribución a mejorar la capacidad de nuestra empresa para hacer frente a los cambios graduales y a las interrupciones repentinas. Al posicionar la resiliencia organizacional como un hito de orientación, ampliamos el alcance fomentando no solo la salud física, sino también la mental y no solo la seguridad física sino también psicológica.
Transformar el día a día
El mundo del trabajo está cambiando de forma dinámica, al igual que las exigencias y necesidades en materia de salud y seguridad. Adaptar y rediseñar nuestros sistemas de trabajo es una tarea continua que requiere la implicación, el compromiso y la participación de todo nuestro personal. Nuestra ambición es mantener un entorno laboral que apoye el crecimiento personal y optimice el bienestar. Esta ambición va más allá de la prevención de incidentes y enfermedades. Y transforma el día a día de nuestro enfoque de la salud y la seguridad: basándose en sistemas de gestión, supervisión interna y controles fiables para mitigar los riesgos de salud y seguridad de forma eficaz, la gestión de la salud y la seguridad en Siemens tiene como objetivo facilitar la participación, apoyar el aprendizaje y guiar la adaptación.
Un mundo diferente, un enfoque diferente
Mantener la salud, la seguridad y el bienestar es una responsabilidad conjunta de la dirección y los empleados. Esta responsabilidad va más allá de proporcionar lugares de trabajo de acuerdo con todas las normas, estándares y requisitos aplicables. Siemens es pionera en la digitalización, se aventura a lo desconocido. Las nuevas tecnologías y la emergente “nueva normalidad” de los lugares de trabajo flexibles, virtuales y móviles brindan oportunidades, pero también imponen diferentes exigencias a los empleados, con consecuencias para la salud y la seguridad. La gestión de la salud y la seguridad tiene que ayudar a los empleados a aprovechar las oportunidades y a superar estas exigencias.
Nuestro enfoque progresivo de la salud y la seguridad no solo se centra en prevenir eventos y resultados no deseados, sino que determina “cómo el trabajo es más efectivo” para dar forma a los entornos de trabajo que permitan un bienestar óptimo de nuestro personal. Por lo tanto, prestamos mucha atención a “cómo se realiza el trabajo”, es decir, a las condiciones, el diseño y la organización del trabajo desde la perspectiva de la experiencia personal. Los principios rectores de nuestro enfoque de salud, seguridad y bienestar son: “Las personas son la solución” y “Un entorno sano y seguro permite un comportamiento sano y seguro”.
Desarrollar el liderazgo en salud y seguridad
Apoya a los líderes para que desarrollen personas y equipos resilientes.
Mejorar la formación en salud y seguridad
Oportunidades de aprendizaje profundo y participación que capturan la inteligencia colectiva.
Fomentar un clima laboral positivo
Alienta a las personas a crear entornos sanos y seguros que apoyen el bienestar físico y mental.
Optimizar los procesos y los recursos
Apoya a las organizaciones para que incorporen la salud y la seguridad en los procesos empresariales principales.