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Mujer con equipo de protección y máscara de pie en un laboratorio con equipo científico.

Salud y seguridad

En Siemens nos comprometemos a crear un entorno de trabajo saludable y seguro para nuestra gente y a apoyar de forma sostenible su salud y rendimiento.

Fortalecer la resiliencia a través del bienestar de las personas

Fomentar el bienestar de las personas es nuestra contribución a la mejora de la capacidad de nuestra empresa para hacer frente a los cambios graduales y a las interrupciones repentinas. Al posicionar la resiliencia organizacional como un hito para la orientación, ampliamos el alcance al fomentar no solo la salud física, sino también la mental y no solo la seguridad física sino también psicológica.

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Transformando lo cotidiano

El mundo del trabajo está cambiando de forma dinámica, al igual que las demandas y necesidades en materia de salud y seguridad. Adaptar y rediseñar nuestros sistemas de trabajo es una tarea continua que requiere la implicación, el compromiso y la participación de toda nuestra gente. Nuestra ambición es mantener un entorno de trabajo que apoye el crecimiento personal y optimice el bienestar. Esta ambición va más allá de la prevención de incidentes y enfermedades. Y transforma el día a día de nuestro enfoque de la salud y la seguridad: basada en sistemas de gestión confiables, monitoreo interno y controles para mitigar los riesgos de salud y seguridad de manera efectiva, la gestión de salud y seguridad en Siemens tiene como objetivo facilitar la participación, apoyar el aprendizaje y guiar la adaptación.

Un mundo diferente, un enfoque diferente

Mantener la salud, la seguridad y el bienestar es una responsabilidad conjunta de la gerencia y los empleados. Esta responsabilidad va más allá de proporcionar lugares de trabajo de acuerdo con todas las normas, estándares y requisitos aplicables. Siemens es pionera en la digitalización y se aventura en lo desconocido. Las nuevas tecnologías y la emergente «nueva normalidad» de un lugar de trabajo flexible, virtual y móvil brindan oportunidades, pero también plantean diferentes exigencias a los empleados, con consecuencias para la salud y la seguridad. La gestión de la salud y la seguridad debe ayudar a los empleados a aprovechar las oportunidades y superar estas demandas.

A digital twin technology illustration showing a person in a safety helmet and a digital twin representation of a factory.

Nuestro enfoque progresivo de la salud y la seguridad no solo se centra en prevenir eventos y resultados no deseados, sino que determina «cómo funciona mejor el trabajo» para dar forma a los entornos de trabajo que permitan un bienestar óptimo de nuestra gente. Por lo tanto, prestamos mucha atención al «trabajo tal como está hecho», es decir, las condiciones, el diseño y la configuración del trabajo desde la perspectiva de la experiencia personal. Los principios rectores de nuestro enfoque de la salud, la seguridad y el bienestar son: «Las personas son la solución» y «Un entorno sano y seguro permite un comportamiento sano y seguro».

Un grupo de personas en una sala de reuniones discuten sobre el liderazgo en salud y seguridad.

Desarrollar el liderazgo en salud y seguridad

Apoye a los líderes para que desarrollen personas y equipos resilientes.

Trabajador con equipo de seguridad de pie cerca de una máquina industrial con pantalla de seguridad

Mejore el aprendizaje sobre salud y seguridad

Oportunidades de aprendizaje profundo y participación que capturan la inteligencia colectiva.

La imagen muestra a un grupo de personas en una reunión discutiendo temas relacionados con el trabajo.

Fomentar un clima laboral positivo

Aliente a las personas a crear entornos saludables y seguros que apoyen el bienestar físico y mental.

Imagen de un dispositivo de seguridad que muestra a una persona que lleva un casco de seguridad y unas gafas mientras trabaja en una máquina.

Optimice los procesos y los recursos

Apoye a las organizaciones para que incorporen la salud y la seguridad en los procesos empresariales principales.