Inclusión de la discapacidad

Nos esforzamos por garantizar la plena participación de todas las personas, independientemente de su capacidad, a través de nuestras políticas, comunidades y esfuerzos de promoción.

Dando la bienvenida a toda nuestra gente

La discapacidad es un tema que nos conecta a todos, ya que más del 15% de la población vive con una discapacidad, según la Organización Mundial de la Salud. Además, cualquiera de nosotros podría desarrollar una discapacidad a corto o largo plazo a lo largo de su vida. En Siemens, valoramos las capacidades de todos. Para nosotros, la inclusión es más que garantizar la accesibilidad; se trata de eliminar los obstáculos visibles e invisibles y fomentar una cultura de participación consciente y equitativa. Así es como lo hacemos:

A person is standing in front of a large screen displaying a colorful abstract design.

Comunidades y redes para apoyar a las personas con discapacidades

Nuestras comunidades y redes apoyan a las personas con discapacidades en todo el mundo ofreciéndoles un lugar seguro para conectarse, compartir experiencias, abordar los desafíos y crear conciencia sobre las discapacidades. A través de la narración personal, presentamos información sobre la vida de los colegas con discapacidades, por ejemplo, sobre el Blog de Siemens. Nuestros ERG están abiertos a todos.

Diverse people with and without disabilities standing together, promoting inclusivity and accessibility.

Compromiso con las organizaciones mundiales de promoción

Colaboramos con organizaciones de promoción de todo el mundo. Por ejemplo, somos miembros de Valiosos 500, una iniciativa lanzada por el Foro Económico Mundial para incluir las preocupaciones de las personas con discapacidades en las agendas de gestión de las empresas. Y en el Reino Unido, se nos ha otorgado el estatus de Líderes Confiados en las Personas con Discapacidad.

A poster with a person in a wheelchair and a person in a standing position, both smiling and looking at each other.

Centro de competencia en accesibilidad

El equipo de expertos de nuestro Centro de Competencia en Accesibilidad, que incluye a personas con discapacidades, aborda el tema de la accesibilidad en el lugar de trabajo. También se aseguran de que nuestros productos y servicios cumplan con las normas de accesibilidad, y también comprueban su usabilidad efectiva.

Illustration of two empty chairs facing each other across a table with a potted plant, symbolizing open dialogue and inclusion, with speech bubbles above the table on a dark background.

Acuerdo de inclusión

En Alemania, tenemos un acuerdo de inclusión con el Comité de Empresa General. Esto subraya nuestro compromiso con la inclusión de la discapacidad y la accesibilidad para aproximadamente 5000 personas con discapacidades de Siemens en ese país.

Las acciones hablan más que las palabras

En toda la empresa, en todos los roles y funciones, compartimos la responsabilidad de ayudar a crear conciencia e incluir a nuestras personas con discapacidades todos los días.

Persona haciendo flexiones en una colchoneta de yoga al aire libre con árboles de fondo

El desafío de 21 días

La edición de este desafío para la inclusión de personas con discapacidades alentó a nuestra gente a obtener información sobre las experiencias de sus colegas con discapacidades. Se celebró en la Mesa Redonda Europea en 2024.

Más información sobre el desafío de 21 días

La imagen muestra un barco navegando por el océano con un cielo despejado y un horizonte lejano.

Acceso al mar

Siemens y la startup tecnológica TOBEA se han asociado para mejorar la accesibilidad de las playas para las personas con discapacidades a través de SEATRAC, un sistema innovador que permite a las personas acceder al mar de forma independiente.

Más información sobre SEATRAC

Una flor morada con un fondo borroso y una marca de agua en la esquina inferior derecha.

#PositivelyPurple

El Día Internacional de las Personas con Discapacidad de las Naciones Unidas se celebra anualmente el 3 de diciembre. Como muestra de respeto y para honrar la contribución económica de las personas con discapacidades, apoyamos #PositivelyPurple.

Más información sobre #PositivelyPurple

En Siemens, nuestras iniciativas de pertenencia global funcionan de acuerdo con todas las leyes aplicables.