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Escuela de liderazgo digital de Tsinghua-Siemens

Academia de liderazgo digital de Tsinghua-Siemens: Empoderar a los gerentes empresariales para que adopten la transformación digital mediante el pensamiento sistemático y la enseñanza práctica.

Información sobre la escuela

La «Academia de liderazgo digital» está organizada de forma conjunta por Siemens China y por la Escuela de Economía y Gestión de Tsinghua, con el objetivo de ayudar a los directivos empresariales a afrontar con calma las oportunidades y los desafíos derivados de los cambios del empoderamiento digital, lograr que las empresas alcancen un desarrollo sostenible y de alta calidad con capacidades de pensamiento y gestión integrales y sistemáticas y, por último, promover la transformación digital y la mejora de la industria china.

Valor de la escuela

  • Transformación y mejora empresarial, empoderamiento continuo, Tsinghua + Siemens Think Tank
  • Exploración del futuro digital, inspiración de la reflexión profunda y análisis de «un siglo de práctica y cambio»
  • Mejora la forma de pensar de la administración, comprende con calma los cambios y practica «la integración y el despliegue del sistema»
  • Visita exhaustiva a Alemania, fabricación avanzada en detalle, diálogo con el «nivel principal de toma de decisiones de los directores y supervisores»
  • Los principales talentos cocrean, proponen ideas de negocios y construyen la «nueva ecología industrial de China»

Objetivo de la inscripción

➢ Los principales responsables de la toma de decisiones, como los fundadores, el presidente y el director ejecutivo de las principales empresas de la industria y los servicios relacionados

➢ Gerentes que promueven el desarrollo sostenible de las empresas y la transformación y la actualización de la tecnología, la digitalización y la inteligencia

➢ Personas responsables que prestan atención al desarrollo empresarial de las empresas en el entorno de la transformación digital, que están experimentando o explorando la transformación digital de las empresas

Módulos del curso

La escuela se compone de siete direcciones principales del curso, 12 módulos de enseñanza y módulos especiales de enseñanza práctica. Entre los módulos de enseñanza práctica ad hoc, se incluyen visitas al laboratorio y visitas a las principales empresas, que se intercalarán con el aprendizaje de cada módulo.

Programa de aprendizaje permanente para exalumnos

Tras completar el curso y aprobar la evaluación, los estudiantes pueden obtener el título de exalumnos de la Escuela de Economía y Gestión de Tsinghua, disfrutar de los derechos de exalumnos pertinentes y participar en diversas conferencias, foros y actividades para exalumnos de la Escuela de Economía y Gestión de Tsinghua, que es una importante plataforma para que los estudiantes actualicen sus recursos de conocimiento en tiempo real, desarrollen el aprendizaje permanente y amplíen los intercambios transfronterizos.

Esto incluye, entre otros, los siguientes: los miembros del comité asesor en el aula, el Tsinghua Management Global Forum, el Foro Económico Mundial y de China, la sala de conferencias para emprendedores de Tsinghua, el China Economic 50 Forum, el foro de Chang'an, el Wendao Economic Management, las actividades de la serie de conferencias de la industria para exalumnos, etc.

Modo estudio

  • Enseñanza escolar: clases a cargo de reconocidos profesores de economía y gestión, debates de las élites de la industria, conferencias de líderes empresariales y foros transfronterizos.
  • Práctica de transformación: en la práctica de transformación digital, los mentores analizan casos, brindan orientación personalizada y comparten los resultados de la defensa final.
  • Innovación Xingzhi: visita empresarial de Siemens, aula de práctica empresarial.
  • La ilustración alemana: explora la esencia de la fabricación inteligente y comprende el espíritu especial de la gestión ajustada.

Calendario del proyecto

  • Duración: 18 meses, 12 clases, de 3 a 4 días cada vez.
  • Programa: se espera que sea de mayo de 2021 a noviembre de 2022.
  • Ubicación: Pekín, Shenzhen, Shanghái, Suzhou, Alemania y otros lugares.
  • Método de enseñanza: enseñanza a través de casos | seminario práctico | visita de campo | acompañamiento en proyectos | charla nocturna alrededor de una chimenea.
  • Beneficios del curso: Los estudiantes que completen todos los módulos y cumplan con los requisitos de finalización recibirán el certificado de aprendizaje de la «Academia de liderazgo digital» emitido por la Oficina de Educación Permanente de la Universidad de Tsinghua y el certificado «Programa de liderazgo en transformación digital de Tsinghua y Siemens» emitido por Siemens.

Proceso de solicitud

Calendario del proyecto

Duración: 18 meses, 12 clases, de 3 a 4 días cada vez.

Programa: se espera que sea de mayo de 2021 a noviembre de 2022.

Ubicación: Pekín, Shenzhen, Shanghái, Suzhou, Alemania y otros lugares.

Método de enseñanza: enseñanza a través de casos | debate práctico | visita de sitio | acompañamiento en proyectos | charla nocturna alrededor de una chimenea

Beneficios del curso: Los estudiantes que completen todos los módulos y cumplan con los requisitos de finalización recibirán el certificado de aprendizaje de la «Academia de liderazgo digital» emitido por la Oficina de Educación Permanente de la Universidad de Tsinghua y el certificado «Programa de liderazgo en transformación digital de Tsinghua y Siemens» emitido por Siemens.

Información de registro

Línea directa de consultas: 01062778240; 01062781818

exed@sem.tsinghua.edu.cn

Sitio web oficial de educación ejecutiva de la Escuela de Economía y Gestión de la Universidad de Tsinghua:

http://exed.sem.tsinghua.edu.cn/allCourse.html

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