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Escuela de Liderazgo Digital Tsinghua-Siemens

Academia de Liderazgo Digital de Tsinghua-Siemens Empoderar a los gerentes empresariales para que adopten la transformación digital mediante el pensamiento sistemático y la enseñanza práctica.

Introducción a la escuela

La «Academia de Liderazgo Digital» está organizada conjuntamente por la Escuela de Economía y Gestión de Tsinghua y Siemens China, con el objetivo de ayudar a los directivos empresariales a afrontar con calma las oportunidades y los desafíos derivados de los cambios del empoderamiento digital, a llevar a las empresas a lograr un desarrollo sostenible y de alta calidad con capacidades de pensamiento y gestión integrales y sistemáticas y, a continuación, promover la transformación digital y la mejora de la industria china.

Valor escolar

  • Transformación y mejora empresarial, empoderamiento continuo, Tsinghua + Siemens Think Tank
  • Explorar el futuro digital, inspirar una reflexión profunda y analizar «un siglo de práctica y cambio»
  • Mejore la forma de pensar de la administración, comprenda con calma los cambios y practique «la integración y el despliegue del sistema»
  • Visita exhaustiva a Alemania, fabricación avanzada en profundidad, diálogo con el «nivel principal de toma de decisiones de los directores y supervisores»
  • Los principales talentos cocrean, abren ideas de negocios y construyen la «nueva ecología industrial de China»

Objetivo de inscripción

➢ Los principales responsables de la toma de decisiones, como los fundadores, el presidente y el director ejecutivo de las principales empresas de la industria y los servicios relacionados

➢ Gerentes que promueven el desarrollo sostenible de las empresas y la transformación y la actualización a la tecnología, la digitalización y la inteligencia

➢ Personas responsables que prestan atención al desarrollo empresarial de las empresas en el entorno de la transformación digital, están experimentando o explorando la transformación digital de las empresas

Módulos del curso

La escuela se compone de siete direcciones principales del curso, 12 módulos de enseñanza y módulos especiales de enseñanza práctica. Los módulos de enseñanza práctica ad hoc incluyen, entre otros, visitas al laboratorio, visitas a las principales empresas, etc., que se intercalarán con el aprendizaje de cada módulo.

Programa de aprendizaje permanente para exalumnos

Tras completar el curso y aprobar la evaluación, los estudiantes pueden obtener el título de exalumnos de la Escuela de Economía y Gestión de Tsinghua, disfrutar de los derechos de exalumnos pertinentes y participar en diversas conferencias, foros y actividades de exalumnos de la Escuela de Economía y Gestión de Tsinghua, que es una importante plataforma para que los estudiantes actualicen sus recursos de conocimiento en tiempo real, desarrollen el aprendizaje permanente y amplíen los intercambios transfronterizos.

Incluye, entre otros: los miembros del comité asesor van al aula, el Foro Global de Gestión de Tsinghua, el Foro Económico Mundial y de China, la sala de conferencias para emprendedores de Tsinghua, el Foro de los 50 años de Economía de China, el Foro de Chang'an, la Gestión Económica de Wendao, la sala de conferencias sobre la industria, las actividades de la serie de exalumnos, etc.

Modo estudio

  • Enseñanza escolar: iluminación a cargo de famosos profesores de economía y gestión, debates de las élites de la industria, conferencias de líderes empresariales y foros transfronterizos
  • Práctica de transformación: caso práctico de transformación digital Los mentores de minería dan orientación individual y comparten los resultados de la defensa final
  • Xingzhi Innovation: visita empresarial de Siemens, aula de práctica empresarial
  • La Ilustración alemana: explore la esencia de la fabricación inteligente y comprenda el espíritu especial de la gestión ajustada

Calendario del proyecto

  • Duración: 18 meses, 12 clases, de 3 a 4 días cada vez.
  • Programa: Se espera de mayo de 2021 a noviembre de 2022
  • Ubicación: Pekín, Shenzhen, Shanghái, Suzhou, Alemania y otros lugares.
  • Método de enseñanza: enseñanza de casos | Seminario práctico | Visita de campo | Coaching de proyectos | Charla nocturna alrededor de la chimenea
  • Beneficios del curso: Los estudiantes que completen todos los módulos y cumplan con los requisitos de finalización recibirán el certificado de aprendizaje de la «Academia de Liderazgo Digital» emitido por la Oficina de Educación Permanente de la Universidad de Tsinghua y el certificado «Programa de liderazgo en transformación digital de Tsinghua-Siemens» emitido por Siemens.

Proceso de solicitud

Calendario del proyecto

Duración: 18 meses, 12 clases, de 3 a 4 días cada vez.

Programa: Se espera de mayo de 2021 a noviembre de 2022

Ubicación: Pekín, Shenzhen, Shanghái, Suzhou, Alemania y otros lugares.

Método de enseñanza: enseñanza de casos | debate práctico | Visita al sitio | Coaching de proyectos | Charla nocturna alrededor de la chimenea

Beneficios del curso: Los estudiantes que completen todos los módulos y cumplan con los requisitos de finalización recibirán el certificado de aprendizaje de la «Academia de Liderazgo Digital» emitido por la Oficina de Educación Permanente de la Universidad de Tsinghua y el certificado «Programa de liderazgo en transformación digital de Tsinghua-Siemens» emitido por Siemens.

Información de registro

Línea directa de consultas: 01062778240; 01062781818

exed@sem.tsinghua.edu.cn

Sitio web oficial de educación ejecutiva de la Escuela de Economía y Administración de la Universidad de Tsinghua:

http://exed.sem.tsinghua.edu.cn/allCourse.html

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