Σχέδιο ορίζοντα

Πώς υπολογίζονται τα οφέλη σας; Εάν συμμετείχατε στο σύστημα συνταξιοδοτικών παροχών Schroders πριν από την 1η Ιανουαρίου 1991Οι παροχές σας υπολογίζονται είτε στις 31 Δεκεμβρίου 2007, είτε την ημερομηνία αναχώρησής σας πριν από την 1η Ιανουαρίου 2008, εάν είναι νωρίτερα. Υπολογίζονται ως ποσοστό (που λαμβάνεται από τον παρακάτω πίνακα) της πλήρους σύνταξής σας στην ηλικία των 60 ετών (κανονική ημερομηνία συνταξιοδότησης), με βάση τον τελικό συνταξιοδοτικό μισθό σας είτε στις 31 Δεκεμβρίου 2007 είτε στην ημερομηνία αποχώρησής σας πριν από την 1η Ιανουαρίου 2008, εάν ήταν νωρίτερα. Αυτό το ποσοστό προσαρμόζεται στη συνέχεια με τη συνταξιοδοτική υπηρεσία που πραγματικά ολοκληρώσατε διαιρούμενη με τη συνταξιοδοτική υπηρεσία που θα είχατε ολοκληρώσει μέχρι την ηλικία των 60 ετών. Ακολουθεί ένα παράδειγμα: Ένα μέλος ολοκλήρωσε 10 χρόνια συνταξιοδοτικής υπηρεσίας στις 31 Δεκεμβρίου 2007 και θα είχε συμπληρώσει 15 έτη συνταξιοδοτικής υπηρεσίας μέχρι την ηλικία των 60 ετών. Ο τελικός συνταξιοδοτικός μισθός τους στις 31 Δεκεμβρίου 2007 ήταν 24.000 λίρες.

• Χρησιμοποιώντας το σχετικό ποσοστό που λαμβάνεται από τον παρακάτω πίνακα η πλήρης σύνταξή τους στην ηλικία των 60 ετών είναι:

  24/60 x 24.000 λίρες = 9.600 λίρες ετησίως

• Αυτό προσαρμόζεται με την πραγματική υπηρεσία (10 χρόνια) διαιρούμενη με πιθανή υπηρεσία έως την ηλικία των 60 (15 ετών):

  9.600 λίρες Χ 10/15 = 6.400 λίρες ετησίως

Εάν συμμετείχατε στο σύστημα συνταξιοδοτικών παροχών Schroders μετά την 1η Ιανουαρίου 1991

Οι παροχές σας ανέρχονται στο 1/45 του τελικού συνταξιοδοτήσιμου μισθού σας για κάθε έτος συνταξιοδοτικής υπηρεσίας έως τις 31 Δεκεμβρίου 2007 ή την ημερομηνία αποχώρησής σας πριν από την 1η Ιανουαρίου 2008, εάν είναι νωρίτερα, με την επιφύλαξη μέγιστων ορίων.

Πώς επανεκτιμούνται τα οφέλη σας;

Οι παροχές σας στις 31 Δεκεμβρίου 2007 ή η ημερομηνία αποχώρησής σας πριν από την 1η Ιανουαρίου 2008, εάν είναι νωρίτερα, επανεκτιμούνται κάθε χρόνο έως ότου συνταξιοδοτηθείτε ή πεθάνετε. Ο τρόπος με τον οποίο επανεκτιμούνται τα οφέλη σας εξαρτάται από το αν είστε:

• Συνεχές μέλος, ή
• Πρώην συνεχιζόμενο μέλος. ή
• Αναβαλλόμενο μέλος.

Ενισχυμένη αναπροσαρμογή των παροχών για συνεχιζόμενα και πρώην μόνιμα μέλη - επισκόπηση

Οι παροχές σας επανεκτιμούνται κάθε χρόνο μέχρι να συνταξιοδοτηθείτε ή να πεθάνετε. Κανονικά, οι παροχές επανεκτιμώνται σύμφωνα με τους νόμιμους όρους αναπροσαρμογής, αλλά τα οφέλη σας επανεκτιμώνται επίσης με ενισχυμένους όρους, οι οποίοι μπορούν να δώσουν καλύτερο αποτέλεσμα. Όταν παίρνετε τα οφέλη σας, θα καταβληθεί το υψηλότερο από τα δύο αποτελέσματα.

Η ενισχυμένη αναπροσαρμογή αποτελείται από:

• Αναβάθμιση σχετιζόμενη με μισθούς, και
• Αναθεωρήσεις καταστατικού τύπου

Ενισχυμένη αναπροσαρμογή των παροχών για συνεχιζόμενα και πρώην μόνιμα μέλη - αναπροσαρμογή σχετιζόμενη με μισθούς

Αυτό διατηρεί κάποια σύνδεση με τους μισθούς μέχρι το 2023 ή μέχρι να σταματήσετε να είστε συνεχιζόμενο μέλος, εάν νωρίτερα. Καθώς ο μισθός σας αυξάνεται, το ίδιο θα αυξηθούν και τα οφέλη σας.

Τα στοιχεία που σχετίζονται με τους μισθούς είναι:

• Ετήσια αναπροσαρμογή που ξεκίνησε την 1η Ιανουαρίου 2009. Η αξία των παροχών σας την προηγούμενη 1η Ιανουαρίου επανεκτιμάται με την ποσοστιαία αύξηση του τελικού συνταξιοδοτήσιμου μισθού σας κατά τη διάρκεια του έτους, με την επιφύλαξη του ανώτατου μισθού.

  Η τελευταία ετήσια αναπροσαρμογή θα γίνει το νωρίτερο την 1η Ιανουαρίου 2023, την 1η Ιανουαρίου του έτους κατά το οποίο λαμβάνετε τις παροχές σας ή την 1η Ιανουαρίου του έτους αποχώρησης από τη Siemens.

• Εφαρμόζεται αναπροσαρμογή μερικής περιόδου εάν αποχωρήσετε ή λάβετε τις παροχές σας πριν από την 1η Ιανουαρίου 2023. Η αξία των παροχών σας την προηγούμενη 1η Ιανουαρίου αναπροσαρμόζεται με την ποσοστιαία αύξηση του τελικού συνταξιοδοτήσιμου μισθού σας κατά τη διάρκεια της μερικής περιόδου, με την επιφύλαξη του ανώτατου μισθολογικού ανώτατου ορίου.

Ενισχυμένη αναπροσαρμογή παροχών για συνεχιζόμενα και πρώην μόνιμα μέλη - αναπροσαρμογές καταστατικού τύπου

Αυτά δεν απαιτούνται από το νόμο, αλλά παρέχουν το ίδιο αποτέλεσμα με αυτό που θα είχε κάνει η νόμιμη αναπροσαρμογή εάν είχε εφαρμοστεί κατά τις σχετικές περιόδους. Η επανεκτίμηση καταστατικού τύπου χρησιμοποιείται για την παροχή είτε:

Ένα ελάχιστο επίπεδο παροχών (στήριξης), με το οποίο συγκρίνονται τα στοιχεία που σχετίζονται με τους μισθούς, και εφαρμόζεται από:

• Από την 1η Ιανουαρίου 2008 έως την ημερομηνία αναχώρησής σας εάν είναι πριν από την 1η Ιανουαρίου 2023
• Από την 1η Ιανουαρίου 2008 έως την 1η Ιανουαρίου 2023 εάν παραμείνετε μόνιμο μέλος κατά την ημερομηνία αυτή.

Ή

Μια πρόσθετη αναπροσαρμογή που εφαρμόζεται για περιόδους κατά τις οποίες τα στοιχεία που σχετίζονται με τους μισθούς δεν ισχύουν πλέον, δηλαδή από:

• την ημερομηνία αναχώρησής σας έως την ημερομηνία πληρωμής
• 1 Ιανουαρίου 2023 έως την ημερομηνία αναχώρησής σας (εάν είναι νωρίτερα από την ηλικία των 60 ετών)
• 1 Ιανουαρίου 2023 έως την ημερομηνία πληρωμής σας εάν δεν έχετε αποχωρήσει προηγουμένως από τη Siemens.

Δεν ισχύουν όλα αυτά τα στοιχεία για εσάς, καθώς εξαρτώνται από διάφορους παράγοντες. Για παράδειγμα, εάν παραμείνετε απασχολούμενοι στη Siemens έως ότου λάβετε τα οφέλη σας, οι αναφορές στην ημερομηνία αποχώρησής σας δεν θα ισχύουν για εσάς. Ομοίως, εάν λάβετε τις παροχές σας πριν από την 1η Ιανουαρίου 2023, οι αναφορές σε αναπροσαρμογή μετά από αυτήν την ημερομηνία δεν θα ισχύουν ούτε για εσάς.

Θυμηθείτε, αυτές οι ενισχυμένες αναπροσαρμογές ισχύουν μόνο εάν δίνουν καλύτερο αποτέλεσμα από ό, τι θα επιτευχόταν με τη νόμιμη αναπροσαρμογή.

Αναβάθμιση παροχών για αναβαλλόμενα μέλη

Μεταξύ της ημερομηνίας αποχώρησής σας και της συνταξιοδότησης ή του θανάτου σας, οι αναβαλλόμενες παροχές σας αναπροσαρμόζονται με τη νόμιμη αναπροσαρμογή. Αυτό βοηθά στη διατήρηση της αξίας των παροχών σας.

Εφάπαξ ποσό κατά τη συνταξιοδότηση

Μπορείτε να παραιτηθείτε από ένα μέρος της σύνταξής σας και να την λάβετε ως αφορολόγητο χρηματικό ποσό, σε γενικές γραμμές μέχρι το 25% της αξίας όλων των συνταξιοδοτικών παροχών Siemens, μέχρι το διαθέσιμο επίδομα διάρκειας ζωής σας. Μεταβείτε στην ενότητα πόρων για να διαβάσετε περισσότερα σχετικά με αυτό το επίδομα εδώ.

Για τα συνεχιζόμενα μέλη και τα πρώην συνεχιζόμενα μέλη, ένα μέρος ή το σύνολο οποιουδήποτε αφορολόγητου ποσού μετρητών μπορεί να προέλθει από το δικό σας Πρόγραμμα συνταξιοδοτικής αποταμίευσης της Siemens οφέλη. Αυτό σημαίνει ότι το ποσό της σύνταξής σας του προγράμματος Horizon που πρέπει να παραχωρήσετε για να εξασφαλίσετε ένα εφάπαξ ποσό μπορεί να μειωθεί - ενδεχομένως στο μηδέν. Θα πρέπει πρώτα να εξετάσετε το ενδεχόμενο λήψης ανεξάρτητων οικονομικών συμβουλών πριν λάβετε οποιαδήποτε απόφαση που μπορεί να μειώσει τη σύνταξή σας στο πρόγραμμα Horizon.

Έχετε τις ακόλουθες επιλογές κατά τη συνταξιοδότηση:

Πρόωρη συνταξιοδότηση

Μπορείτε να συνταξιοδοτηθείτε από την ηλικία των 55 ετών (αύξηση σε 57 το 2028). Εάν συνταξιοδοτηθείτε πριν από την ηλικία των 60 ετών, η σύνταξή σας θα μειωθεί. Η πρόωρη σύνταξή σας θα βασίζεται στις παροχές σας στις 31 Δεκεμβρίου 2007 ή στην ημερομηνία αποχώρησης από το Πρόγραμμα εάν ήταν νωρίτερα (υπολογίζεται όπως εξηγείται παραπάνω), θα επανεκτιμάται κάθε χρόνο μέχρι τη συνταξιοδότηση και στη συνέχεια μειώνεται κατά συντελεστή πρόωρης συνταξιοδότησης.

Κανονική συνταξιοδότηση

Η κανονική ημερομηνία συνταξιοδότησής σας είναι το τέλος του μήνα κατά τον οποίο φτάσετε στην ηλικία των 65 ετών.

Καθυστερημένη συνταξιοδότηση

Τα οφέλη σας θα αυξηθούν για να επιτραπεί αυτή η καθυστερημένη πληρωμή.

Συνταξιοδότηση κακής υγείας

Εάν, μετά τη λήψη ιατρικών συμβουλών, οι διαχειριστές συμφωνήσουν ότι είστε και θα συνεχίσετε να είστε επαρκώς ανίκανοι, μπορείτε να αντλήσετε τα οφέλη σας νωρίς σε οποιαδήποτε ηλικία. Η σύνταξή σας μπορεί να μειωθεί για να αντικατοπτρίζει την πρόωρη πληρωμή.

Όταν πεθάνετε, το Πρόγραμμα προσφέρει μια σειρά παροχών για την οικογένειά σας και τα εξαρτώμενα άτομα.

Επισκόπηση

Οι διαχειριστές έχουν τη διακριτική ευχέρεια να αποφασίσουν πώς κατανέμεται το επίδομα θανάτου σε μετρητά μεταξύ των συγγενών σας, εξαρτώμενων προσώπων, νόμιμων προσωπικών εκπροσώπων ή διορισμένων δικαιούχων. Με αυτόν τον τρόπο, η πληρωμή μπορεί να γίνει πιο γρήγορα και τα οφέλη είναι απίθανο να προσελκύσουν φόρο κληρονομιάς.

Ωστόσο, μπορείτε να ορίσετε τους δικαιούχους σας με τη σύνδεση στο My Work Pension και οι διαχειριστές θα δώσουν ιδιαίτερη προσοχή σε αυτό. Μπορείτε να βρείτε τη φόρμα στην ενότητα «Ο λογαριασμός σας» στο μενού. Θα ήταν σοφό να το διατηρείτε ενημερωμένο εάν αλλάξουν οι περιστάσεις σας - εάν παντρευτείτε, καταχωρίσετε μια αστική σχέση, χωρίστε ή διαζύγιο, ή έχετε παιδιά. Ακόμα κι αν δεν είστε συνδεδεμένοι ή δεν έχετε παιδιά, μπορεί να έχετε μέλη της οικογένειας ή στενούς φίλους που θα θέλατε να εξετάσουν οι διαχειριστές.

Ποσό μετρητών

Εάν συνεισφέρετε ενεργά στην Πρόγραμμα συνταξιοδοτικής αποταμίευσης της Siemens ένα χρηματικό ποσό θα καταβληθεί στους συγγενείς σας, τα εξαρτώμενα πρόσωπα, τους νόμιμους προσωπικούς εκπροσώπους σας ή τους καθορισμένους δικαιούχους. Θα είναι το υψηλότερο από:

• 3 x τον μισθό του επιδόματος θανάτου σας συν την αξία του

  Πρόγραμμα συνταξιοδοτικής αποταμίευσης της Siemens

  ταμείο (εξαιρουμένων τυχόν AVC, EDC ή μεταβιβάσεων) κατά την ημερομηνία θανάτου σας, ή

• 6 φορές ο μισθός του επιδόματος θανάτου σας.

Και στις δύο περιπτώσεις, η αξία των AVC, EDC ή μεταφορών προστίθεται στο χρηματικό ποσό.

Το ποσό μετρητών θα είναι αφορολόγητο εφόσον η αξία όλων των χρηματικών ποσών από όλα τα συνταξιοδοτικά σας προγράμματα είναι μικρότερη από το επίδομα διάρκειας ζωής. Μεταβείτε στην ενότητα πόρων για να διαβάσετε περισσότερα σχετικά με αυτό το επίδομα εδώ. Θα υπάρχει επίσης ένα χρηματικό ποσό ίσο με επιστροφή των εισφορών σας που καταβλήθηκαν στο πρόγραμμα Horizon, συν την αξία οποιωνδήποτε πρόσθετων εθελοντικών εισφορών (AVC) και εισφορών κατευθυνόμενων εργαζομένων (EDC) που καταβλήθηκαν πριν από τις 31 Δεκεμβρίου 2007. Οι διαχειριστές έχουν τη διακριτική ευχέρεια να αποφασίσουν πώς κατανέμεται το χρηματικό ποσό μεταξύ των συγγενών σας, των εξαρτώμενων προσώπων, των νόμιμων προσωπικών εκπροσώπων ή των διορισμένων δικαιούχων.

Εάν δεν συνεισφέρετε πλέον στην Πρόγραμμα συνταξιοδοτικής αποταμίευσης της Siemens θα καταβληθεί ένα χρηματικό ποσό της αξίας του ταμείου του προγράμματος σας, μια επιστροφή των εισφορών σας που καταβλήθηκαν στο Πρόγραμμα Ορίζων πριν από τις 31 Δεκεμβρίου 2007, συν την αξία οποιασδήποτε από τις Πρόσθετες Εθελοντικές Συνεισφορές (AVC) και τις Συνεισφορές Κατευθυνόμενες από τους Εργαζόμενους (EDC) που καταβλήθηκαν πριν από τις 31 Δεκεμβρίου 2007. Οι διαχειριστές έχουν τη διακριτική ευχέρεια να αποφασίσουν πώς κατανέμεται το χρηματικό ποσό μεταξύ των συγγενών σας, των εξαρτώμενων προσώπων, των νόμιμων προσωπικών εκπροσώπων ή των διορισμένων δικαιούχων.

Σύνταξη συζύγου

Εάν πεθάνετε πριν λάβετε τη σύνταξή σας, θα καταβάλλεται σύνταξη συζύγου ίση με το 50% της σύνταξης που θα είχατε λάβει εάν συνταξιοδοτηθήκατε κατά την ημερομηνία του θανάτου σας.

Εάν πεθάνετε μετά την ανάληψη της σύνταξής σας, η σύνταξη του συζύγου θα καταβάλλεται ίση με το ήμισυ της σύνταξης που λάβατε κατά τον θάνατό σας (δεν θα περιλαμβάνει καμία σύνταξή σας που αγοράσατε μέσω των AVC εάν η σύνταξη αυτή χαρακτηριζόταν ως «ενιαία ζωή» ή ισοδύναμη). Εάν μειώσατε τη σύνταξή σας για να λάβετε ένα χρηματικό ποσό όταν συνταξιοδοτηθήκατε, αυτή η μείωση θα αγνοηθεί.

Εάν είστε άνω των 10 ετών μεγαλύτερος από τον σύζυγο ή τον σύντροφό σας, οι διαχειριστές έχουν τη διακριτική ευχέρεια να μειώσουν τη σύνταξή τους.

Επιλέξιμη σύνταξη παιδιών

Μια σύνταξη ίση με το 25% του αναπροσαρμοσμένου συνταξιοδοτικού δικαιώματος κατά την ημερομηνία του θανάτου σας θα καταβάλλεται επίσης στα επιλέξιμα τέκνα σας, μέχρι το πολύ 2 παιδιά. Εάν έχετε περισσότερα από 2 παιδιά, οι συντάξεις για 2 παιδιά θα κατανεμηθούν εξίσου μεταξύ όλων των παιδιών σας.

Σύνταξη για εξαρτώμενο

Σε ορισμένες περιπτώσεις, μια σύνταξη μπορεί να καταβάλλεται σύμφωνα με το Trust Deal and Rules του Σχεδίου σε ένα ή περισσότερα από τα εξαρτώμενα μέλη σας. Σε γενικές γραμμές, για τους σκοπούς αυτούς ένας εξαρτώμενος είναι:

• κάθε άτομο που εξαρτάται οικονομικά από εσάς ή με το οποίο έχετε σχέση αμοιβαίας εξάρτησης.
• ή παιδιά που δεν έχουν συμπληρώσει την ηλικία των 18 ετών ή τα οποία παρακολουθούν πλήρη εκπαίδευση ή κατάρτιση έως την ηλικία των 23 ετών ή τα οποία εξαρτώνται από εσάς λόγω αναπηρίας

Μόλις πληρωθεί, η σύνταξή σας στο πρόγραμμα Horizon υπόκειται σε ετήσιες αναθεωρήσεις σύμφωνα με τον Δείκτη Τιμών Λιανικής (RPI).

Η σύνταξή σας, εκτός από μέρος οποιουδήποτε στοιχείου Εγγυημένης Ελάχιστης Σύνταξης (GMP), είναι εγγυημένο ότι θα αυξάνεται κάθε χρόνο την 1η Απριλίου με την αύξηση του RPI κατά τη διάρκεια των 12 μηνών έως τον προηγούμενο Δεκέμβριο, έως και 5% το πολύ. Εάν το RPI δεν αυξηθεί, η σύνταξή σας θα παραμείνει στο ίδιο επίπεδο (δεν θα μειωθεί).

Οι αυξήσεις των συντάξεων είναι αναλογικές για συνταξιοδοτήσεις μερικής απασχόλησης. Οι αυξήσεις που εφαρμόζονται εξαρτώνται από το πότε συγκεντρώθηκαν οι παροχές και βάσει ποιων συγκεντρώθηκαν και βάσει ποιου συνταξιοδοτικού προγράμματος. Θα λαμβάνετε μια επιστολή και δελτίο πληρωμής ετησίως που θα σας ενημερώνει για την αύξηση σας.

Μπορείτε να μεταφέρετε την ισοδύναμη αξία μετρητών της αναβαλλόμενης σύνταξής σας σε νέο εργοδότη ή προσωπικό συνταξιοδοτικό σύστημα.

... δούλευες με μερική απασχόληση;

Εξακολουθείτε να λαμβάνετε το πλήρες φάσμα των παροχών του προγράμματος. Ωστόσο, για να διασφαλιστεί ότι οι παροχές σας αντικατοπτρίζουν τις ώρες εργασίας μερικής απασχόλησης, ο συνταξιοδοτικός μισθός μερικής απασχόλησης και η συνταξιοδοτική υπηρεσία σας εκφράστηκαν εκ νέου ως ισοδύναμα πλήρους απασχόλησης κατά τον υπολογισμό των παροχών σας.

... παίρνεις διαζύγιο;

Τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα λαμβάνονται συνήθως υπόψη ως μέρος των περιουσιακών στοιχείων ενός ζευγαριού. Υπάρχουν διάφορες επιλογές που διαθέτει το Δικαστήριο για την αντιμετώπιση των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων και θα συμμορφωθούμε με τυχόν οδηγίες ενός δικαστηρίου. Εάν χρειάζεστε περισσότερες πληροφορίες για τη σύνταξη, επικοινωνήστε με το Ομάδα Υπηρεσιών Μελών.

Συνταξιοδοτούμενη υπηρεσία

Κάθε συνεχής περίοδος σε έτη και πλήρεις μήνες κατά τη διάρκεια της οποίας ήσασταν συνεισφέροντα μέλος του σχεδίου «Ορίζων» έως τις 31 Δεκεμβρίου 2007.

Συνεχές μέλος

Είστε μόνιμο μέλος εάν ήσασταν ενεργό μέλος του Σχεδίου Ορίζων στις 31 Δεκεμβρίου 2007, όταν έκλεισε λόγω μεταβολών συνταξιοδότησης της Εταιρείας.

Από την 1η Ιανουαρίου 2008, δεν μπορούσατε πλέον να αναπτύξετε περαιτέρω συνταξιοδοτικές υπηρεσίες στο πλαίσιο του σχεδίου «Ορίζων». Ωστόσο, οι παροχές που δημιουργήθηκαν μέχρι την ημερομηνία αυτή προστατεύονται και επωφελούνται από ετήσιες αυξήσεις (γνωστές ως ενισχυμένη αναπροσαρμογή) από τις 31 Δεκεμβρίου 2007 έως τη συνταξιοδότησή σας.

Θα παραμείνετε ένα συνεχές μέλος μέχρι να φύγετε από το Σχέδιο, να λάβετε τα οφέλη σας ή να πεθάνετε.

Πρώην συνεχιζόμενο μέλος

Ένα συνεχιζόμενο μέλος που αποχώρησε από τη Siemens μετά τις 31 Δεκεμβρίου 2007 ή το οποίο έχει επιλέξει οικειοθελώς την ιδιότητα του συνεχιζόμενου μέλους (για να διαχειριστεί τη θέση Επίδομα Διάρκειας Ζωής, για παράδειγμα).

Ανώτατα όρια

Για το φορολογικό έτος 2020/21, το ανώτατο όριο κερδών είναι 170,400£ ετησίως. Αυξάνεται σε γενικές γραμμές σύμφωνα με τις αυξήσεις του Δείκτη Λιανικών Τιμών (RPI). Τα μέγιστα όρια του προγράμματος παροχών της Siemens ισχύουν μόνο για τα οφέλη του Προγράμματός σας. Μπορεί να έχετε επιπλέον Πρόγραμμα συνταξιοδοτικής αποταμίευσης της Siemens οφέλη που υπερβαίνουν αυτά τα όρια.

Επίδομα διάρκειας ζωής

Μεταβείτε στην ενότητα πόρων για να διαβάσετε περισσότερα σχετικά με αυτό το επίδομα εδώ.

Ετήσιο επίδομα

Μεταβείτε στην ενότητα πόρων για να διαβάσετε περισσότερα σχετικά με αυτό το επίδομα εδώ.

Οι AVC και EDC περιορίζονται επίσης από το ετήσιο επίδομα. Τυχόν AVC ή EDC που καταβάλλονται πάνω από το ετήσιο επίδομα θα επιβαρυνθούν με φορολογική επιβάρυνση.

Ένα μειωμένο ετήσιο επίδομα ισχύει σε ορισμένες περιπτώσεις, όπως για άτομα με υψηλά εισοδήματα ή για οποιονδήποτε έχει επωφεληθεί από ευέλικτα οφέλη αγοράς χρημάτων. Για περισσότερες πληροφορίες επικοινωνήστε με το Ομάδα Υπηρεσιών Μελών.

Σύζυγος

Το άτομο με το οποίο είστε νόμιμα παντρεμένοι κατά την ημερομηνία του θανάτου σας. Σύμφωνα με τον νόμο περί εταιρικής σχέσης του 2004, οι ομόφυλοι σύντροφοι που έχουν υποβληθεί σε πολιτική τελετή θα αντιμετωπίζονται ως σύζυγοι όσον αφορά την καταβολή τυχόν παροχών που έχουν συσταθεί μετά τις 6 Απριλίου 1988. Επιπλέον, θα αντιμετωπίζονται ως σύζυγοι από κάθε άποψη όσον αφορά τις παροχές που δημιουργήθηκαν μετά τις 5 Δεκεμβρίου 2005.

Εάν δεν είστε παντρεμένοι ή δεν είστε σε καταχωρισμένη συμβίωση, ή δεν ζείτε με σύζυγο, αυτός ο ορισμός περιλαμβάνει επίσης οποιοδήποτε πρόσωπο, κατά τη γνώμη των διαχειριστών, ήταν εξαρτημένο από εσάς οικονομικά ή λόγω αναπηρίας ή είχε οικονομική σχέση αμοιβαίας εξάρτησης μαζί σας.

Ημερομηνία αναχώρησης πριν από την 1η Ιανουαρίου 2008

Η ημερομηνία, η οποία πέφτει πριν από την 1η Ιανουαρίου 2008, κατά την οποία έπαψατε να είστε ενεργό μέλος του προγράμματος συνταξιοδοτικών παροχών Schroders ή του προγράμματος Horizon.

Τελικός συνταξιοδοτικός μισθός

Η βασική ετήσια συμβατική αμοιβή σας (εξαιρουμένων τυχόν μεταβλητών πληρωμών που λαμβάνετε, όπως μπόνους ή υπερωρίες) τους 12 μήνες αμέσως πριν από την αποχώρηση από την ενεργή συνδρομή.

Συνταξιοδοτούμενη υπηρεσία

Κάθε συνεχής περίοδος σε έτη και πλήρεις μήνες κατά τη διάρκεια της οποίας ήσασταν συνεισφέροντα μέλος του σχεδίου «Ορίζων» έως τις 31 Δεκεμβρίου 2007.

Νομοθετική αναπροσαρμογή

Πρόκειται για μια μορφή περιορισμένης τιμαριθμικής αναπροσαρμογής των παροχών που προβλέπονται από το νόμο. Απαιτεί οι αναβαλλόμενες παροχές να αναπροσαρμόζονται από την ημερομηνία αναχώρησής σας έως την ημερομηνία πληρωμής ή έως την ημερομηνία μεταφοράς των παροχών σας σε νέο εργοδότη ή προσωπικό συνταξιοδοτικό σύστημα, ή στην κανονική ημερομηνία συνταξιοδότησής σας.

Αυτή η τιμαριθμική αναπροσαρμογή βασίζεται επί του παρόντος στην αύξηση του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή (ΔΤΚ), με ανώτατο όριο 5% ετησίως για παροχές που δημιουργήθηκαν πριν από τον Απρίλιο του 2009 και 2,5% ετησίως για παροχές που δημιουργήθηκαν μετά την ημερομηνία αυτή.

Ανώτατο όριο μισθών

Αύξηση 2% πάνω από την ετήσια ποσοστιαία αύξηση του RPI για τον Σεπτέμβριο του προηγούμενου ημερολογιακού έτους. Για μερικά έτη, το ανώτατο όριο μισθών υπολογίζεται χρησιμοποιώντας την αύξηση του RPI από τον Σεπτέμβριο του προηγούμενου ημερολογιακού έτους έως τον μήνα που πέφτει 4 μήνες πριν από τον μήνα του προηγούμενου της ημερομηνίας αναχώρησης ή της ημερομηνίας πληρωμής. Επιπλέον, το στοιχείο 2% του ανώτατου μισθολογικού ανώτατου ορίου υπολογίζεται κατ' αναλογία με την εφαρμογή του τύπου (2/12)% x αριθμός των ημερολογιακών μηνών που έχουν ολοκληρωθεί από την προηγούμενη 1η Ιανουαρίου.

Ημερομηνία πληρωμής

Το νωρίτερο από την ημερομηνία συνταξιοδότησης και σύνταξης, πεθάνετε, μεταφέρετε παροχές ή φτάσετε στην κανονική ημερομηνία συνταξιοδότησης.

Επιλέξιμο παιδί

Κάθε τέκνο του μέλους (συμπεριλαμβανομένου ενός θετού παιδιού ή νόμιμα υιοθετημένου τέκνου) που είναι κάτω των 18 ετών ή, εάν βρίσκεται σε πλήρη εκπαίδευση ή επαγγελματική κατάρτιση, είναι κάτω των 23 ετών ή ήταν εξαρτώμενο από το μέλος κατά τη στιγμή του θανάτου του λόγω σωματικής ή ψυχικής ανικανότητας.