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Startup in Berlin, in Privatbesitz, mit mehr als 30 Mitarbeitern. Kernangebot: WILSON: Intelligenter Fahrereinsatz mit Fokus auf Live-Betrieb statt Planung; hochmoderne Bedienbarkeit, die zusammen mit den Benutzern entwickelt wurde. UX/UI und digitale Lösungsentwicklung für Bahn und Logistik. Cluster: Geofencing/Betrieb. Alleinstellungsmerkmal: Betriebserfahrung und digitale Kompetenz zur Entwicklung digitaler Lösungen für den Schienenverkehr.

Warum Intelligente Personalentsendung?

... WILSON. beinhaltet auch Funktionen für Qualifikationsmanagement und Gehaltsabrechnung und kann unternehmensübergreifend verwendet werden.
-Personalplanung und Disposition
-Qualifikationsmanagement
-Gehaltsabrechnung
-Live-Schicht und Zeiterfassung
-KI/ML-Optimierung
-Leistungsmanagement
-Alarmierung und Überwachung

Vorteile

  • Effizienz der Anlagen
  • Resilienz
  • Effizienz der Benutzer
  • Sustainability