Siemens-zertifizierte Akademie für Bildung und Talent
Nehmen Sie an unserem renommierten dualen Bildungsprogramm teil
Die Fähigkeiten erwerben, um erfolgreich zu sein
Die Siemens Certified Education and Talent Academy (SCETA) ist ein Work Integrated Learning Program (WILP), das Studierenden in Kanada die schulischen und beruflichen Grundlagen vermittelt, die für eine erfolgreiche Karriere bei Siemens Canada erforderlich sind.
Erfahren Sie weiter unten mehr über unsere SCETA-Programme.
SCETA ist ein duales Bildungsprogramm, das Theorie und Praxis in einem arbeitsintegrierten Lernprogramm (WILP) kombiniert und sich an technische und professionelle Studierende richtet. Es bietet Studierenden eine breite Palette an technischen, zwischenmenschlichen und kaufmännischen Ausbildungen und vermittelt ihnen Rollen in verschiedenen Geschäftsbereichen von Siemens Canada.
Die SCETA-Studierenden werden zwei Sommersemester absolvieren, eines beginnt im Mai dieses Jahres und das andere nach Abschluss ihrer Ausbildung.
Nach Abschluss des Programms werden ausgewählten Studierenden Vollzeitstellen bei Siemens Canada angeboten.
Ideale Kandidaten für das 17-monatige SCETA-Programm erfüllen die folgenden Anforderungen:
- Abschluss im April/Mai 2027
- Studierende, die in ihr letztes Studienjahr eintreten*DIESE ANFORDERUNG MUSS ERFÜLLT WERDEN*
- Kumulativer Notendurchschnitt: 3.0+
- Verpflichtung zur Arbeit: Mai-August 2026 und Mai-September 2027
- Bereit, umzuziehen und durch Kanada zu reisen, wie es das Programm erfordert.
- Gesetzlich befugt, in Kanada zu arbeiten.
Das 5-monatige Programm für Hochschulabsolventen wurde entwickelt, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern, sodass Sie sofort eine berufliche Wirkung haben werden.
Das Ziel des Programms ist es, dass Sie am Ende der fünfmonatigen Laufzeit einer Siemens-Geschäftseinheit beitreten, falls alles zusammenpasst, was die Tür zu ganz Siemens Kanada öffnet. Während dieses fünfmonatigen Semesters erhalten Sie im Mai eine Orientierungsveranstaltung, in der Sie alles über Siemens und Geschäftssinn lernen. Sie werden in den nächsten vier Monaten mit einer Geschäftseinheit zusammenarbeiten, um Schulungen und praktische Erfahrungen zu sammeln.
Ideale Kandidaten für das 5-monatige SCETA-Programm erfüllen die folgenden Anforderungen:
- Abschluss im April/Mai 2026
- Kumulativer Notendurchschnitt: 3.0+
- Verpflichtung zur Arbeit: Mai-September 2026
- Bereit, umzuziehen und durch Kanada zu reisen, wie es das Programm erfordert
- Gesetzlich befugt, in Kanada zu arbeiten.
Siemens Canada ist bestrebt, hochqualifizierte und begeisterte neue Absolventen durch die Siemens Certified Education & Talent Academy zu gewinnen. Als Teil von Siemens Canada werden Sie zu Projekten beitragen, die sich mit den wichtigsten Herausforderungen der Menschheitsgeschichte befassen, einschließlich des Klimawandels.
Darüber hinaus steht Ihnen das globale Karrierenetzwerk von Siemens (in 190 Ländern präsent), sobald es eingerichtet ist, zur Verfügung.
Bewerber sollten einfallsreich sein — echte Problemlöser, die sich selbst herausfordern, die effektivsten und effizientesten Lösungen für komplexe Herausforderungen zu finden. Es ist ein Programm für diejenigen, die etwas bewirken wollen — um zum zukünftigen Erfolg von Siemens, seinen Kunden und der Welt im Allgemeinen beizutragen.
Studierende erhalten wertvolle Bildungs- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten:
- Erleben Sie das Leben bei einem weltweit führenden Technologieunternehmen, entwickeln Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten und erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk
- Verbessern Sie Ihre Bildungsqualifikationen, indem Sie mit den führenden Experten und Technologien von Siemens, einem der weltweit führenden Ingenieur- und Technologieunternehmen, zusammenarbeiten
- Schließen Sie Ihr Studium mit beruflichen und beruflichen Fähigkeiten ab, um eine erfolgreiche Karriere in der Branche zu starten, was Ihnen einen Vorteil gegenüber Kollegen außerhalb von SCETA verschafft.
Typisch Theoriephasen, die allgemeine Kompetenz und Entscheidungsfähigkeit betonen, beinhalten:
- Berufsspezifisches technisches Fachwissen
- Allgemeines betriebswirtschaftliches Wissen
- Zwischenmenschliche/soziale Fähigkeiten und „soziale“ Fähigkeiten
- Kommunikations- und Rechenschaftsfähigkeiten
Praxisphasen, die Wert auf reale Erfahrungen in einer echten Arbeitsumgebung legen, beinhalten:
- Unterstützung durch karriereorientierte Praxisspezialisten
- Echte Arbeit in Projekten und im Tagesgeschäft
- Personalisierte Beratung durch einen Vorgesetzten und/oder Mentor
- Geschäftserfahrung in den Bereichen Engineering, Engineering und Technologie, Projekte/Field Services oder Innovation und Design von Siemens Canada
Einige der Karrierewege nach Abschluss können beinhalten:
- Ingenieurwesen und Technologie
- Projektmanagement
- Geschäftsentwicklung
- Unternehmensführung
- Herstellung
- Service und Support
- Technischer Vertrieb
- Wirtschaftsingenieurwesen
- Testtechnik
- Service- und Bautechniker (praktische Feldarbeit)
- Installationsspezialist (praktische Feldarbeit)
- Projektmanagement (Planung, Koordination und Finanzen)
- Projektdesign und Angebotserstellung (in Zusammenarbeit mit Beratungsfirmen)
- Kundenservicetechniker (befasst sich mit direkten Kundenproblemen)