Skip to main content
Denne side vises ved hjælp af automatiseret oversættelse. Vil du have den vist på engelsk i stedet?

Kvinder inden for ingeniørarbejde

Ingeniørprogrammet er rettet mod unge kvinder, der ønsker at forbedre deres kompetencer inden for Industri 4.0. De workshops, der arrangeres som en del af programmet, hjælper ambitiøse kvindelige studerende med at komme ind i en verden af innovation, teknologi og forretning.

Polen har brug for kvindelige ingeniører

Det er tid til en ny generation af ledere

Er du studerende på et teknisk felt og er ved at komme ind på arbejdsmarkedet? Vil du forberede dig på dette øjeblik på den bedst mulige måde? Kvinder inden for ingeniørarbejde. Next Generation-programmet er et forslag oprettet specielt til dig.

Det er et svar på de bekymringer, som ingeniørstuderende udtrykker på tærsklen til deres professionelle karriere. Blandt disse bekymringer er manglen på tilstrækkelige praktiske færdigheder, vanskeligheder med at finde det første job eller praktikophold og skævheder med hensyn til kvinders kompetencer inden for videnskab og teknologi. Deltag i os, brug eksperternes viden og erfaring, tal med andre studerende for at forberede dig så godt som muligt til at forfølge dine faglige mål.

Gå ind i innovationsverdenen med os og opbyg din professionelle tillid.

En kvinde arbejder på to computere på samme tid.

Fordele

Vækst

Udvikle nøglefærdigheder til at lykkes i digital transformation, automatisering og moderne teknik.

Personlig branding

Opret, udvikl og forfine dit personlige brand for at hjælpe med fremtidige muligheder.

Netværk

Mød og opbyg relationer med jævnaldrende, der brænder for de samme emner.

Inspirerende kvinder over hele verden

På nuværende tidspunkt arbejder omkring tre og en halv million mennesker i teknologisektoren, hvoraf 34 procent er kvinder, ifølge State of European Tech-rapporten fra investeringsselskabet Atomico. Forfatterne af rapporten bemærker, at procentdelen af kvinder i disse erhverv sammenlignet med 2015 er faldet med 1 procentpoint, hvilket betyder, at andelen af kvinder i teknologisektoren er støt faldende.

Tilstedeværelsen af kvinder i ingeniørstillinger er også bekymrende lav, da de kun repræsenterer 5 procent af specialisterne, der beskæftiger sig med teknologiske aspekter inden for virksomheder. Til sammenligning er deres andel betydeligt højere inden for områder som markedsføring.

Et andet vigtigt spørgsmål er lønforskellen. I ingeniørerhverv tjener kvinder i gennemsnit 5 procent mindre end mænd, mens denne forskel i den finansielle sektor udgør 3,5 procent.

Ingeniører 4.0-programmet henvender sig til unge kvinder, der ønsker at forbedre deres kompetencer inden for Industri 4.0. De workshops, der arrangeres inden for programmet, hjælper ambitiøse studerende med at komme ind i en verden af innovation, teknologi og forretning og etablere kontakter med eksperter og repræsentanter for andre tekniske universiteter.

IoT-brugssager i produktion for at øge ROI

Udgaver

Kvinder inden for ingeniørarbejde. Næste generation

Kvinde i ingeniørvidenskab - Næste generation

Den 8. udgave af Siemens-programmet. Vi fokuserer på praktisk kompetenceopbygning inden for områderne digital transformation, automatisering og moderne ingeniørstandarder.

Kvinder i ingeniørvidenskab 4.0 AI-udgave

Kvinder i ingeniørvidenskab 4.0 AI-udgave

Programmet fokuserer på at udvikle færdigheder og kompetencer, der hjælper dig med at komme ind i verden af industri og teknologi.

Woman Engineers 4.0 - 6. udgave

Ingeniører 4.0

Under workshopperne vil du tale med succesrige kvinder inden for STEM-områder (videnskab, teknologi, teknik, matematik)