Skip to main content
Denne side vises ved hjælp af automatiseret oversættelse. Vil du have den vist på engelsk i stedet?
Et barn, der står i en skov med vand, der strømmer fra et træ, der symboliserer bæredygtighed og virksomhedsborgerskab.Et barn, der står i en skov med vand, der strømmer fra et træ, der symboliserer bæredygtighed og virksomhedsborgerskab.

Corporate Citizenship

Siemens har transformeret samfund i hele Indien gennem Corporate Citizenship-initiativer. Vi bygger vores engagement på tre søjler: adgang til teknologi, adgang til uddannelse og opretholdelse af samfund.

Integreret udvikling for en bæredygtig fremtid

Corporate Citizenship i Indien har forskellige igangværende initiativer. Generelt skaber disse initiativer bæredygtige samfund gennem brug af enkle og inkluderende teknologier, udvikling af innovative løsninger, der hjælper med at opretholde miljøet og forbedre livskvaliteten, og fremme Indiens unge ved at gøre dem industriklare, samtidig med at teknologi og viden gøres tilgængelig for et stort antal mennesker. Se Siemens Limiteds politik for virksomhedernes sociale ansvar.

Adgang til teknologi

Klar adgang til enkel, inkluderende teknologi transformerer landdistrikterne. Corporate Citizenship bruger Siemens styrker inden for elektrificering og automatisering til at levere rent vand, vandingspumpe og bedre sundhedspleje.

Adgang til uddannelse

Siemens Scholarship Program, Dual VET ved offentlige ITI'er og STEM-initiativer udvider kvalitetsuddannelse til økonomisk dårligt stillede samfund og når positivt ud til over 120.000 berørte studerende.

Opretholdelse af fællesskaber

Siemens har længe støttet mennesker, der er ramt af naturkatastrofer, med hurtig nødhjælp og tilbudt teknisk og økonomisk hjælp til at hjælpe lokalsamfund med at tackle udfordringer og genoprette eller vedligeholde væsentlige funktioner.

Pas på falske mails

Vi advarer studerende, forældre, jobsøgende, institutioner og offentligheden om, at Siemens og dets datterselskaber ikke har oprettet eller registreret nogen velgørende fond i Indien for at tilbyde noget stipendieprogram.

Projekt Asha

Med Project Asha adresserer Siemens det alvorlige udviklingsunderskud i landdistrikterne. Projektet startede i 2012 fra en fjerntliggende landsby i Mokhada og har nu spredt sig over 140 landsbyer i Mokhada, Palghar District og Aurangabad i Maharashtra. Da begge regioner regelmæssigt står over for vandknaphed, var udvikling af vandskel tidens behov.

Person in black shirt standing against white wall, holding white object with blurred background

Siemens Scholarship Program - Styrkelse af fremtiden

Baseret på det tyske dobbeltuddannelsessystem honer programmet unge til at blive industriklare ingeniører og starte en bæredygtig karriere inden for teknik, F & U eller fremstilling. Under dette initiativ tilbyder programmet fire års stipendium til fortjenstfulde ingeniørstuderende fra økonomisk dårligt stillede familier.

Praktikpladserne, træningerne, projekterne og mentorskaberne fra Siemens gør disse smarte hjerner bekendt med dynamikken i branchen og fører dermed til deres holistiske udvikling. Fra 2025 har 1.945 studerende fra 150 colleges i 27 stater i Indien nydt godt af Siemens Scholarship Program.

A person is standing in front of a wall with a large poster of a man and a woman, both wearing formal attire.

Projekt Jigyaasa - STEM i skoler

Projekt Jigyaasa sigter mod at forbedre læringsresultaterne i skolerne og tilskynde eleverne til at forfølge STEM-karrierer. Dette projekt blev lanceret i 2018 og har positivt påvirket mere end 37.000 studerende på 150+ offentlige skoler i seks stater i Indien (fra 2025).

Projekt Jigyaasa fokuserer på at fremme videnskabeligt temperament gennem undersøgelsesbaseret læring, adgang til digital læring og fremme iværksætterfrihed blandt studerende og lærere. Med Experimento India er vores mission at skabe et innovativt læringsmiljø skræddersyet til studerende gennem Open Educational Resources (OER), der er tilgængeligt på regionale sprog. Vi sigter mod at forbedre læringsresultaterne i STEM-uddannelse og dyrke en inkluderende og engagerende uddannelsesoplevelse for alle.

A person standing in front of a wall with a large poster of a man and a woman.

Dual VET — Win-Win for lokale industrier og praktikanter

Dual VET programmet ved Government Industrial Training Institutes (ITIs) er baseret på den tyske lærlingemodel. Modellen anvender projektbaseret læring sammenkoblet med teori, workshops og On-The-Job.

Katastrofehjælpsinitiativer

A person stands in front of a wall with a large poster of a man and a woman, both wearing formal attire and smiling.

Siemens har altid nået ud til dem, der er ramt af naturkatastrofer. Siemens har bidraget til den umiddelbare nødhjælp og reaktion ved at yde grundlæggende nødhjælp, medicinsk og social hjælp, opbygge infrastrukturbehov og støtte levebrødsinterventioner. Siemens har ydet nødhjælp til katastroferamte regioner i Nepal, Srinagar, Chennai, Assam, Bihar, Kerala og Odisha.