Spareplan Plus

I Saver Plan Plus opbygges dine ydelser med en sats på 1/60 af din endelige pensionsberettigede løn for hvert pensionsberettiget tjenesteår med forbehold af maksimumsgrænser.

Du kan opgive noget af din pension og tage den som et skattefrit kontantbeløb, stort set op til 25% af værdien af dine ydelser, op til din disponible livstidsgodtgørelse. Gå til ressourceafsnittet for at læse mere om denne godtgørelse her. Dette reducerer din pension, så du bør overveje at tage uafhængig økonomisk rådgivning først. Din pension udbetales månedligt og udbetales på den næste tilgængelige løndato efter din pensionering. Din første betaling inkluderer eventuelle forfaldne restancer.

Pensionering betyder forskellige ting for forskellige mennesker. Nogle ønsker måske at gå på pension tidligt, mens andre måske vælger at arbejde efter 65 år og fortsætte med at opbygge fordele. Eller måske vil du gøre mere af en overgang til pension. Uanset hvad du vil gøre, giver planen dig en række muligheder.

Som udskudt medlem har du følgende muligheder ved pensionering:

Førtidspensionering

Du kan gå på pension fra 55 år (stiger til 57 i 2028). Hvis du trækker dine udskudte ydelser, inden du fylder 60 år, vil dine ydelser blive reduceret. Disse reduktioner afspejler perioden mellem den dato, hvor du trækker dine ydelser, og alderen 60. Forvalterne vil i samråd med selskabet fastsætte niveauet for de nedsættelser, der skal anvendes på den tidlige betaling af udskudte ydelser.

Normal pensionering

Din normale pensionsdato er slutningen af den måned, hvor du når 65 år.

Sen pensionering

Dine fordele øges for at muliggøre denne forsinkede betaling.

Dårlig sundhedspension

Hvis du er fyldt 55 år, opstår der ingen særlige vilkår på grund af din pensionsgrund.

Hvis du ikke er fyldt 55 år, og du er nødt til at opgive dit job på grund af uarbejdsdygtighed, kan du have ret til en øjeblikkelig pension i alle aldre med forbehold af administratorens godkendelse. De kan tage lægehjælp, før de accepterer at betale dårlige sundhedspensioner. Din pension reduceres for at afspejle tidlig betaling.

Når du dør, tilbyder planen en række fordele for din familie og pårørende.

Forvalterne har skønsbeføjelse til at beslutte, hvordan dine dødsydelser fordeles mellem dine pårørende, pårørende, juridiske personlige repræsentanter eller udpegede modtagere. På denne måde kan betaling ske hurtigere, og fordelene vil sandsynligvis ikke tiltrække arveafgift.

Du kan dog nominere dine modtagere ved at logge ind på My Work Pension og administratorerne vil være meget opmærksomme på det. Du kan finde formularen under 'Din konto' i menuen. Det ville være klogt at holde det opdateret, hvis dine omstændigheder ændrer sig - hvis du bliver gift, registrer et civilt partnerskab, adskille eller skilles, eller har børn. Selvom du ikke er tilknyttet eller ikke har børn, kan du have familiemedlemmer eller nære venner, som du ønsker, at administratorerne skal overveje.

Hvis du dør som et udskudt medlem.

Kontantbeløb

Et kontant beløb svarende til en refusion af dine bidrag, plus værdien af enhver AVC- eller EDC-fond, du har, vil blive udbetalt til dine pårørende, pårørende eller juridiske personlige repræsentanter. Særlige omstændigheder kan gælde, hvis du dør inden for 12 måneder efter at være blevet afskediget og ikke har startet et andet job.

Ægtefælles pension

En ægtefælles pension udbetales svarende til 60% af din udskudte Siemens Benefits Schedge-pension og normalt op til 60% af din kvalificerede PCSPS-tjeneste.

Hvis forvalterne er enige, kan ægtefællens pension omregnes til et kontant engangsbeløb, så længe det er mindre end livstidsgodtgørelsen. Gå til ressourceafsnittet for at læse mere om denne godtgørelse her.

Hvis du er mere end 10 år ældre end din ægtefælle eller partner, har administratorerne skøn til at reducere deres pension.

Støtteberettiget børnepension

Pension til en afhængig

Under visse omstændigheder kan en pension udbetales i henhold til ordningens Trust Deed and Rules til en eller flere af dine pårørende. I store træk er en afhængig person til disse formål:

• enhver person, der er økonomisk afhængig af dig, eller som du har et forhold af gensidig afhængighed med
• eller børn, der ikke er fyldt 18 år, eller som er i fuldtidsuddannelse indtil 23 år, eller som er afhængige af dig på grund af handicap

Hvis du dør efter opkrævning af din pension

Kontantbeløb - 5 års garanti

Hvis du dør inden for fem år efter pensioneringen, udbetales der et kontant beløb svarende til resten af 5 års rater af din pension. For information om det kontante beløb, der betales, hvis du går på pension senere og dør efter 75 år, bedes du kontakte Medlemstjenesteteam.

Ægtefælles pension

En ægtefælles pension vil blive udbetalt svarende til 60% af den pension, du modtog, da du døde (dette inkluderer ikke nogen af dine pensioner, der er købt gennem AVC'er, hvis denne pension blev beskrevet som „enkeltliv“ eller tilsvarende). Hvis et NHSPS A-medlems pension imidlertid er blevet nedsat på grund af et fast beløb modtaget ved pensionering, beregnes ægtefællens pension uden hensyntagen til denne nedsættelse.

Hvis forvalterne er enige, kan ægtefællens pension omregnes til et kontant beløb, så længe det er mindre end livstidsgodtgørelsen. Gå til ressourceafsnittet for at læse mere om denne godtgørelse her.

Hvis du er mere end 10 år ældre end din ægtefælle eller partner, har administratorerne skøn til at reducere deres pension.

Støtteberettiget børnepension

Pension til en afhængig

Under visse omstændigheder kan en pension udbetales i henhold til ordningens Trust Deed and Rules til en eller flere af dine pårørende. I store træk er en afhængig person til disse formål:

• enhver person, der er økonomisk afhængig af dig, eller som du har et forhold af gensidig afhængighed med
• eller børn, der ikke er fyldt 18 år, eller som er i fuldtidsuddannelse indtil 24 år, eller som er afhængige af dig på grund af handicap

Når den er betalt, er din Saver Plan Plus-pension underlagt årlige revisioner i overensstemmelse med detailprisindekset (RPI).

Din planpension, bortset fra en del af et garanteret minimumspensionselement (GMP), øges garanteret hvert år den 1. april med stigningen i RPI i løbet af de 12 måneder til den foregående december, op til maksimalt 5%. Hvis RPI ikke stiger, forbliver din pension på samme niveau (den falder ikke).

Pensionsforhøjelser er forholdsmæssigt beregnet for deltidspensioneringer. De anvendte forhøjelser afhænger af, hvornår ydelserne blev optjent, under hvilke de blev påløbet, og under hvilken pensionsordning. Du modtager et brev og lønseddel årligt, der informerer dig om din stigning.

... bliver du skilt?

Pensionsrettigheder tages normalt i betragtning som en del af et pars aktiver. Der er en række muligheder for Domstolen i forbindelse med behandlingen af pensionsrettigheder, og vi vil overholde eventuelle instruktioner fra en domstol. Hvis du har brug for flere pensionsoplysninger, bedes du kontakte Medlemstjenesteteam.

PCSPS-medlem

Et medlem, hvis ansættelse blev overført til selskabet efter den 1. oktober 1998, og som umiddelbart før overførselsdatoen enten var medlem af eller på det tidspunkt var berettiget til at blive medlem af Principal Civil Service Pension Scheme eller Principal Civil Service Pension Scheme i Nordirland.

NHSPS-medlem

Et medlem, hvis ansættelse blev overført til selskabet efter den 1. oktober 1998, og som umiddelbart før overdragelsesdatoen enten var medlem af eller på det tidspunkt var berettiget til at blive medlem af den nationale sundhedsvæsenes pensionsordning (eller en anden ordning, som efter administratorernes opfattelse er et alternativ til den), bortset fra en sådan person, der blev tilbudt og accepteret medlemskab af en anden afdeling af Siemens ydelsesordning.

Maksimumsgrænser

For skatteåret 2020/21 er indtjeningsloftet £170.400 om året. Den stiger stort set på linje med stigningerne i detailprisindekset (RPI). Lønloftet gælder ikke for personer, der tiltrådte deres tidligere arbejdsgiverordning før den 1. juni 1989. Maksimale grænser for Siemens Benefits Scheme gælder kun for dine Plan-fordele. Du kan have yderligere Siemens pensionsopsparingsordning fordele, der overstiger disse grænser.

Livstidsgodtgørelse

Gå til ressourceafsnittet for at læse mere om denne godtgørelse her.

Årlig godtgørelse

Gå til ressourceafsnittet for at læse mere om denne godtgørelse her.

AVC'er og EDC'er er også begrænset af den årlige godtgørelse. Alle AVC'er eller EDC'er, der betales over den årlige godtgørelse, pålægges et skattegebyr.

En reduceret årlig godtgørelse gælder under nogle omstændigheder, såsom for højtlønnede eller for alle, der har draget fordel af fleksible pengekøbsfordele. For mere information kontakt Medlemstjenesteteam.

Ægtefælle

Den person, som du lovligt er gift med på datoen for din død. I overensstemmelse med loven om civilt partnerskab fra 2004 vil partnere af samme køn, der har været igennem en civil ceremoni, blive behandlet som ægtefæller med hensyn til udbetaling af eventuelle kontraktuelle ydelser, der er opstået efter den 6. april 1988. Desuden vil de blive behandlet som ægtefæller i alle henseender med hensyn til ydelser, der er opbygget efter den 5. december 2005.

Hvis du ikke er gift eller ikke er i et registreret civilt partnerskab eller ikke bor sammen med en ægtefælle, omfatter denne definition også enhver person, der efter forvalternes mening var afhængig af dig økonomisk eller på grund af handicap eller havde et økonomisk forhold af gensidig afhængighed med dig.

Endelig pensionsberettiget løn

Din pensionsberettigede løn blev gennemsnitligt over de bedste 36 på hinanden følgende måneder i 10 år, der slutter på din normale pensionsdato (eller din tidligere dato for at forlade planen).

Uarbejdsdygtighed

Psykisk eller fysisk dårligt helbred eller handicap, der gør et Saver Plan Plus-medlem permanent ude af stand til at fortsætte deres nuværende ansættelse.

Støtteberettiget barn

Ethvert barn af et medlem (herunder et lovligt adopteret barn eller stedbarn), der er under 18 år eller, hvis han stadig er i fuldtidsuddannelse eller erhvervsuddannelse, er under 23 år eller var afhængig af medlemmet på tidspunktet for vedkommendes død på grund af fysisk eller psykisk uarbejdsdygtighed.

Garanteret minimumspension (GMP)

Det minimumspensionsniveau, som ordningen skal give dig, hvis du har pensionsberettiget tjeneste mellem den 5. april 1978 og den 6. april 1997. Det erstatter den pension, du ville have modtaget fra den statslige indtjeningsrelaterede pensionsordning (SERPS). SERPS blev senere statens anden pension (S2P).