Siemens Certificeret Uddannelses- og Talentakademi
Deltag i vores prestigefyldte Dual Education Learning Program
At få færdighederne til at lykkes
Siemens Certified Education and Talent Academy (SCETA) er et Work Integrated Learning Program (WILP), der skal udstyre studerende i Canada med det uddannelsesmæssige og faglige fundament, der kræves for succesrige karrierer inden for Siemens Canada.
Find ud af mere om vores SCETA-programmer nedenfor.
SCETA er et Dual Education-program, der kombinerer teori og praksis i et arbejdsintegreret læringsprogram (WILP) rettet mod tekniske og professionelle studerende. Det tilbyder studerende en bred vifte af teknisk, interpersonel og forretningsmæssig skarphedstræning og placerer dem i roller inden for forskellige forretningsenheder inden for Siemens Canada.
SCETA-studerende gennemfører to sommerarbejdsperioder, en starter i maj og en anden efter at de er færdige med deres uddannelse.
Efter programmets afslutning tilbydes udvalgte studerende fuldtidsstillinger hos Siemens Canada.
Ideelle kandidater til 17-måneders SCETA-programmet opfylder følgende krav:
- Eksamen i april/maj 2027
- Studerende, der går ind i deres sidste studieår *DETTE KRAV SKAL OPFYLDES*
- Kumulativ GPA: 3.0+
- Forpligtelse til arbejde: maj-august 2026 og maj-september 2027
- Villig til at flytte og rejse over Canada som krævet af programmet.
- Lovligt autoriseret til at arbejde i Canada.
Det 5-måneders New Graduate Training-program er designet til at fremskynde dine færdigheder, så du får en øjeblikkelig faglig indvirkning.
Programmets mål er at få dig til at blive medlem af en Siemens forretningsenhed ved udgangen af 5-månedersperioden, hvis alt stemmer overens, hvilket åbner døren til hele Siemens Canada. I løbet af denne femmåneders periode modtager du orientering i maj, hvor du lærer om alt, hvad Siemens angår og erhvervsuddannelse. Du vil arbejde med en forretningsenhed for træning og praktisk erfaring i løbet af de næste fire måneder.
Ideelle kandidater til 5-måneders SCETA-programmet opfylder følgende krav:
- Eksamen i april/maj 2026
- Kumulativ GPA: 3.0+
- Forpligtelse til at arbejde: maj-september 2026
- Villig til at flytte og rejse over Canada som krævet af programmet
- Lovligt autoriseret til at arbejde i Canada.
Siemens Canada søger at bringe højt kvalificerede og entusiastiske nye kandidater gennem Siemens Certified Education & Talent Academy. Som en del af Siemens Canada vil du bidrage til projekter, der adresserer de mest kritiske udfordringer i menneskets historie, herunder klimaændringer.
Når det er etableret, er Siemens globale karrierenetværk (til stede i 190 lande) desuden tilgængeligt for dig.
Ansøgere skal være ressourcestærke - sande problemløsere, der udfordrer sig selv til at finde de mest effektive og effektive løsninger på komplekse udfordringer. Det er et program for dem, der ønsker at have indflydelse - at bidrage til fremtidens succes for Siemens, dets kunder og verden generelt.
Studerende modtager værdifulde uddannelses- og karriereudviklingsmuligheder:
- Oplev livet med en global leder inden for ingeniørteknologi, udvikl dine faglige færdigheder, og udvid dit professionelle netværk
- Forbedr dine uddannelsesmæssige kvalifikationer ved at samarbejde med de førende eksperter og teknologi fra Siemens, en af verdens førende ingeniør- og teknologivirksomheder
- Kandidat med faglige og arbejdspladsfærdigheder for at kickstarte en succesrig karriere i branchen, hvilket giver en fordel i forhold til ikke-SCETA-kolleger.
Typisk teoriperioder, som lægger vægt på overordnede kompetencer og beslutningstagningsevner, omfatter:
- Jobspecifik specialiseret teknisk viden
- Generel forretningskendskab
- Interpersonelle/sociale og 'bløde' færdigheder
- Kommunikations- og ansvarlighedsevner
Praktiske perioder, som understreger den virkelige oplevelse i et ægte arbejdsmiljø, inkluderer:
- Støtte fra karriereorienterede praktiske specialister
- Reelt arbejde i projekter og den daglige drift
- Personlig vejledning fra vejleder og/eller mentor
- Erhvervserfaring inden for Siemens Canadas ingeniør-, ingeniør- og teknologiområder, projekter/felttjenester eller innovation og design
Nogle af karrierevejerne efter afslutningen kan omfatte:
- Ingeniør og teknologi
- Projektledelse
- Forretningsudvikling
- Virksomhedsledelse
- Fremstilling
- Service og support
- Teknisk salg
- Industriel teknik
- Testteknik
- Service- og byggefelttekniker (praktisk feltarbejde)
- Installationsspecialist (praktisk feltarbejde)
- Projektledelse (planlægning, koordinering og finansiering)
- Projektdesign og tilbud (samarbejde med konsulentfirmaer)
- Kundesupporttekniker (adresserer direkte kundeproblemer)