Sommerpraktik hos Siemens

Som Siemens Türkiye tilbyder vi praktikmuligheder til flittige, dynamiske og unge personer i vores virksomhed hvert år i sommerperioden. Den erhvervserfaring, der er opnået inden for rammerne af praktikprogrammer, udgør uvurderlige første skridt i erhvervslivet. Studerende, der praktiserer hos Siemens, har mulighed for at omsætte deres faglige viden til praksis. Samtidig har unge mennesker, der lærer vores virksomhed og dens kultur at kende, også mulighed for at udvikle de kvaliteter, de har brug for for at blive faste medlemmer af Siemens-familien.

Praktikophold gennemføres fuldt eksternt, fuldt på kontoret eller på en hybrid måde, afhængigt af jobkravene.
For bachelorstuderende er det en forudsætning for, at deres praktikophold er obligatorisk, og at de afslutter deres 3. eller 4. år i sommeren 2026 for at kunne ansøge.
Erhvervsskolestuderende kan ansøge uanset om de er i deres 1. eller 2. år.
Tekniske gymnasieelever, der er forpligtet til at gennemføre en praktikplads i løbet af sommeren, kan også ansøge gennem dette afsnit.
Ansøgninger fra erhvervs- og kommercielle gymnasieelever, der skal gennemføre en praktikplads, mens de går i skole i studieåret 2025-2026, accepteres ikke gennem dette afsnit.
Studerende, der tidligere har praktiseret i vores virksomhed, får ikke en anden praktikmulighed.

Sommerpraktikansøgninger accepteres mellem 01-28. februar.
For at afslutte ansøgningsprocessen sendes et link til General Aptitude Test til e-mail-adresserne på universitetsstuderende, der har en obligatorisk praktikplads og har afsluttet deres 3. eller 4. år, og erhvervsskolestuderende, der har afsluttet deres 1. eller 2. år. Testene sendes til kandidaternes e-mail-adresser fra siemens-staj@baltasgrubu.com i løbet af den første uge af marts.

General Aptitude Test består af 50 multiple choice-spørgsmål og har en varighed på 25 minutter. Det er obligatorisk at gennemføre testen for ansøgninger, der skal overvejes.
Tekniske gymnasieelever evalueres uden at tage testen.
Efter at resultaterne af General Aptitude Test er gennemgået af vores rekrutteringsspecialister, gennemføres videointerviews med udvalgte kandidater i overensstemmelse med de tilgængelige praktikantkvoter i vores virksomhed.
Ansøgninger vil ikke blive overvejet, hvis General Aptitude Test og videointerview ikke er afsluttet inden for den angivne tid.
Efter evalueringen af videointerviewene vil studerende, der er placeret i åbne kvoter, blive underrettet om ansøgningsresultaterne via e-mail i løbet af april.