Nyd et kandidatprogram, der får balancen mellem opkvalificering, netværksopbygning og projekteksponering helt rigtigt. Vi sætter dig i stand til at tage ejerskab af din karrierevej - men giver ekspertvejledning og mentoring hele vejen.
At blive medlem af en gruppe af Siemens ingeniør- og erhvervsuddannede skaber den slags spænding, du kun får, når du er på udkig efter noget særligt. I løbet af to stimulerende år vil du afveje dine muligheder, når du udforsker vores forretning og ser til dine mentorer for inspiration. Vigtigst af alt vil vi fremme dine færdigheder til et professionelt niveau og give dig mulighed for at vælge din egen karrierevej.
Folk vælger forskellige karrierer af meget forskellige grunde. For nogle er det penge. Andre, det udfører arbejde, der vil ændre verden. Så er der dem, der bare vil have et sted at passe ind. Ved du, hvad vi synes? Enhver karriere, der er din tid værd, bør tilbyde alt dette og mere.
Hvad gør vores kandidatuddannelser værd to år af din karriere? De professionelle egenskaber, du får, er det værd alene. Som kandidat deltager du i vores Graduate Development Programme (GDP) - et solidt program af moduler, vi har designet til at forbedre dine kerne- og bløde færdigheder. Vi tilbyder også mentoring i verdensklasse og nyttige netværksmuligheder overalt, for at hjælpe din personlige og faglige udvikling.
Mestre det grundlæggende i projektledelse gennem læringssessioner og casestudieøvelser.
Tag ejerskab af din karriere ved at identificere dine vigtigste styrker, udviklingsbehov og motivationer.
Bliv en effektiv holdspiller ved at forstå de vigtigste egenskaber for at arbejde godt i en gruppe.
Påvirke de mennesker, du arbejder med, ved at udvikle dine planlægnings-, organisations- og kommunikationsevner.
Lær principperne for effektiv kundekommunikation, så du bedre kan imødekomme deres behov.
Hør fra Anika, en af vores kandidater, da hun diskuterer, hvor værdifuldt Graduate Development Program har været for hendes egen personlige udvikling og professionelle karriere.
Den ideelle person vil studere mod en relevant grad, normalt i et ingeniør- eller forretningsrelateret emne. Hvis du synes, du er egnet, skal du udfylde vores online ansøgning. Derefter ser vores proces på dine overordnede færdigheder og personlighed. Bare vær dig selv, still spørgsmål og vær forberedt.
Din rejse starter med din ansøgning. Vi vil dog ikke gennemgå dit CV på dette tidspunkt, da vi mener, at færdigheder kan udvikles, og potentialet kan plejes.
Vi er ikke så fokuserede på, hvad du har gjort - vi bekymrer os mest om, hvem du er, og hvilket potentiale du kan bringe.
Hvis du opfylder vores minimumskrav, vil du blive inviteret til at gennemføre en online vurdering.
Denne inkluderende tilgang giver os mulighed for at vurdere, om du stemmer overens med vores kerneværdier og demonstrerer det potentiale, vi leder efter. Dette giver alle kandidater en rimelig chance uanset deres baggrund.
Hos Siemens spiller teknologien en stor rolle i, hvordan vi forvandler hverdagen.
Du kan blive bedt om at gennemføre et on-demand-videointerview, hvor du optager dig selv ved at besvare nogle foruddefinerede spørgsmål.
Den sidste fase er et personligt vurderingscenter eller interview. Det er designet til at lære dig mere at kende og introducere dig til Siemens.
Fra et personligt udviklingsperspektiv tilbyder Siemens mig alt, hvad jeg har brug for og mere til. Min mentor støtter mig mod charterskab, men udover det føler jeg, at mine færdigheder investeres i som ingeniør, forretningsperson og menneske. Siemens har givet mig et dybt indblik i, hvem jeg er, og hvordan jeg arbejder. Jeg forstår mine styrker - men jeg kender også mine svagheder. Dette styrer mit fokus, så jeg kan være den bedste, jeg kan være.
Vi har over 15.000 medarbejdere på tværs af 25 større kontorer og 13 produktionssteder i Storbritannien - så der er masser af muligheder. Nogle af vores vigtigste lokationer er:
Vi er stolte over, at Siemens UK er blevet tildelt prisen Best Places to Work af Glassdoor. Find ud af, hvordan det virkelig er at arbejde her ved at læse anmeldelser efterladt af vores medarbejdere.