Sloužíme společnosti tím, že uplatňujeme naši vynalézavost ve prospěch lidí a v zájmu obecného dobra.
Werner von Siemens | Zakladatel, 1854

Tato nabídka je účelem naší společnosti již 170 let. Metodou Business to Society hodnotíme, jaký dopad mají naše aktivity na společnost a jak přispíváme k dosažení cílů udržitelného rozvoje OSN.
Werner von Siemens | Zakladatel, 1854


Společnost Siemens byla časopisem U.S. Veterans Magazine označena za nejlepší společnost přátelskou k veteránům díky našemu trvalému závazku vytvářet kariérní příležitosti pro veterány a členy služby, kteří přecházejí. Kromě naší hluboké vděčnosti za jejich službu naší zemi si hluboce vážíme vysoce přenositelných dovedností, které vojenský talent společnosti Siemens přináší.
Ve společnosti Siemens je udržitelnost již dlouhou dobu jádrem toho, co děláme. Jsme technologická společnost s portfoliem navrženým k řízení digitální a udržitelné transformace průmyslu, infrastruktury, dopravy a zdravotní péče. Prostřednictvím technologie s cílem umožňujeme našim zákazníkům a partnerům maximalizovat svůj příspěvek ke zdraví naší planety.
Staráme se o životní prostředí a naše zaměstnance

Životní prostředí, zdraví a bezpečnost (dále jen EHS) je součástí strategie, priorit a kultury vlastnictví společnosti Siemens Vision 2020. Naše politika EHS je založena na dodržování všech zákonů a zákonných požadavků, ale jde ještě dále.
Více informací o EHS a EHS Framework and Policy pyramidě naleznete v oběžníku č. 171, verze 2.1 Ochrana životního prostředí, řízení zdraví a bezpečnost

Ochrana životního prostředí, ochrana našich přírodních zdrojů, podpora zdraví a výkonnosti našich zaměstnanců a ochrana jejich pracovních podmínek jsou základem našeho sociálního a obchodního závazku společnosti Siemens. Jsou nedílnou součástí našich pokynů pro obchodní chování a naší firemní strategie.
Společnost Siemens je velmi hrdá na to, že vytváří pracoviště, kde jsou zaměstnanci v popředí průmyslu a přispívají společnosti kolem sebe. Celosvětově společnost Siemens každoročně investuje přibližně 510 milionů eur do školení a vzdělávání zaměstnanců. Jen USA investují 50 milionů dolarů ročně do naší pracovní síly na školení a rozvoj.

Náš závazek a odhodlání je jedním z důvodů, proč se Siemens řadí mezi nejobdivovanější společnosti na světě. Přečtěte si více o našich uznáních.