Starší plán

Jak se počítají vaše výhody?

Obecně jsou vaše výhody z předchozího systému přeceněny do data, kdy se dostanou do platby, jak je popsáno v samostatných částech níže, a máte možnost vzít některé z těchto výhod jako hotovostní částku - také popsáno níže.

Můžete se rozhodnout obětovat část svého důchodu, abyste zvýšili manžela/manželku, závislé nebo způsobilé dětské důchody po vaší smrti. Další podrobnosti jsou k dispozici na Tým služeb pro členy.

Pokud jste bývalým členem SMT, celý váš důchod je popsán jako zvláštní dobový důchod a podléhá dodatečným pravidlům přecenění popsaným v této části.

Pokud jste bývalým členem SBT nebo bývalým členem PFP, část vašeho důchodu může být zvláštní dobový důchod. Pokud potřebujete vědět, zda se to týká vás, kontaktujte Tým služeb pro členy.

Pokud jste bývalým členem VAI, pravidla zvláštního dobového důchodu se na vás nevztahují.

Jak jsou vaše výhody přeceňovány?

Vaše dávky k 31. prosinci 2007 nebo datum odchodu před 1. lednem 2008, pokud byly dříve, se každoročně přehodnocují až do důchodu nebo do smrti. Způsob, jakým jsou vaše výhody přeceňovány, závisí na tom, zda jste:

• stálý člen, nebo
• bývalý stálý člen, nebo
• Odložený člen

Posílené přecenění výhod pro pokračující a bývalé stálé členy — přehled

Vaše dávky jsou přehodnocovány každý rok, dokud neodejdete do důchodu nebo nezemřete. Obvykle jsou dávky přeceněny v souladu se zákonnými podmínkami přecenění, ale vaše výhody jsou také přeceněny za zvýšených podmínek, což může přinést lepší výsledek. Když využijete své výhody, bude vyplacen vyšší ze dvou výsledků.

Zvýšené přecenění se skládá z:

• přecenění související s platy a
• Přecenění statutárního typu

Zvýšené přecenění požitků pro pokračující a bývalé stálé členy - přecenění související se platem

Tím se zachová určitý odkaz na platy až do roku 2023 nebo dokud nepřestanete být pokračujícím členem. Jak se váš plat zvyšuje, zvýší se i vaše výhody. Prvky související s platem jsou:

• Roční přecenění, které začalo 1. ledna 2009. Hodnota vašich výhod v předchozím.

  1. leden je přeceněn procentním zvýšením konečného důchodového platu v průběhu roku, s výhradou platového stropu.

Poslední roční přecenění bude nejdříve 1. ledna 2023, 1. ledna roku, kdy čerpáte výhody, nebo 1. ledna roku, kdy opustíte Siemens.

• Pokud odejdete nebo využijete dávky před 1. lednem 2023, použije se přecenění na částečný rok. Hodnota vašich dávek k předchozímu 1. lednu se přecení procentním zvýšením konečného důchodového platu za částečný rok, s výhradou platového stropu.

Zvýšené přecenění výhod pro pokračující a bývalé stálé členy - přecenění statutárního typu

Ty nejsou vyžadovány zákonem, ale poskytují stejný výsledek, jaký by dosáhlo zákonné přecenění, kdyby se uplatňovalo v příslušných obdobích. Přecenění statutárního typu se používá k poskytnutí buď:

• Minimální úroveň dávky (podpůrné), se kterou se porovnávají prvky související s platem, a platí od:

“ 1. ledna 2008 do data vašeho odchodu, pokud je před 1. lednem 2023

“ 1. ledna 2008 až 1. ledna 2023, pokud k tomuto datu zůstanete stálým členem.

NEBO

• Dodatečné přecenění uplatněné pro období, kdy prvky související s platem již neplatí, tj. z:

“ datum odjezdu do data platby

“ 1. ledna 2023 do data odchodu (pokud je starší než 65 let)

“ 1. ledna 2023 do data platby, pokud jste dosud neopustili Siemens

Ne všechny tyto prvky se na vás mohou vztahovat, protože závisí na různých faktorech. Pokud například zůstanete zaměstnáni u společnosti Siemens, dokud nevyčerpáte výhody, odkazy na datum odchodu se na vás nebudou vztahovat. Podobně, pokud využijete své dávky před 1. lednem 2023, odkazy na přecenění po tomto datu se na vás nebudou vztahovat ani odkazy na přecenění po tomto datu.

Pamatujte, že tato zvýšená přecenění platí pouze v případě, že poskytují lepší výsledek, než by bylo dosaženo zákonným přeceněním.

Přecenění výhod pro odložené členy

Mezi datem odchodu a odchodem do důchodu nebo úmrtí, vaše odložené dávky jsou indexovány zákonným přeceněním. To pomáhá zachovat hodnotu vašich výhod.

Speciální dobový důchod

Důchody bývalých členů SMT a část důchodů některých bývalých členů SBT a některých bývalých členů PFP jsou popisovány jako zvláštní dobové důchody. Tyto důchody se nesnižují, jsou-li čerpány po dosažení věku 60 let, a případná snížení, která se vztahují na takové důchody čerpané před dosažením věku 60 let, se počítají spíše podle věku 60 let než věku 65 let.

Kromě toho, pokud čerpáte důchod po dosažení věku 60 let, bude přecenění z věku 60 let na dřívější datum čerpání důchodu nebo věk 65 let nejvýhodnější z:

Pokud jste stálým členem:

• zvýšené přecenění
• zvýšené přecenění do věku 60 let, pak lepší ze zvýšeného přecenění nebo zvýšení stanoveného správci na pojistněmatematickém poradenství pro období po dosažení věku 60 let
• přecenění statutárního typu do věku 60 let, poté zvýšení stanovené správci pojistněmatematického poradenství za období po dosažení věku 60 let
• zákonné přecenění

Pokud jste odloženým členem nebo bývalým pokračujícím členem, jehož datum odchodu bylo před dosažením věku 60 let:

• přecenění podle zákona od data odchodu do věku 60 let, poté zvýšení stanovené správci pojistněmatematického poradenství s ohledem na období po věku 60 let
• zákonné přecenění

Pokud jste bývalým pokračujícím členem, jehož datum odchodu bylo po věku 60:

• pokud jde o stálé členy, pokud jde o období do data vašeho odchodu plus lepší zákonné přecenění nebo zvýšení stanovené správci pojistněmatematického poradenství v období po dni vašeho odchodu
• zákonné přecenění

Paušální částka na důchod

Můžete se vzdát části svého důchodu a brát jej jako bezdaňovou hotovostní částku, zhruba až do výše 25% hodnoty všech vašich důchodových dávek Siemens, až do vašeho dostupného doživotního příspěvku. Přejděte do sekce zdrojů a přečtěte si více o tomto příspěvku zde.

Pro pokračující členy a bývalé pokračující členy může část nebo veškerá peněžní částka osvobozená od daně pocházet z vašeho Penzijní spořicí plán Siemens výhody a/nebo účet dodatečných dobrovolných příspěvků (pokud existuje). To znamená, že částka vašeho důchodu Legacy Plan, kterého se musíte vzdát, abyste zajistili paušální částku, může být snížena - možná na nulu. Než učiníte jakékoli rozhodnutí, které může snížit váš důchod Legacy Plan, byste měli nejprve zvážit získání nezávislého finančního poradenství.

Vyčerpání důchodu — přehled

Odchod do důchodu znamená různé věci pro různé lidi. Někteří možná budou chtít odejít do předčasného důchodu, zatímco jiní se mohou rozhodnout pracovat po věku 65 let a odložit využití svých výhod, takže plán vám dává řadu možností.

Můžete:

• Začněte čerpat důchod ve věku 65 let
• začněte čerpat důchod před nebo po dosažení věku 65 let
• Začněte čerpat důchod z důvodu špatného zdravotního stavu.

Váš důchod bude vyplácen měsíčně od prvního pracovního dne měsíce po odchodu do důchodu.

Při odchodu do důchodu máte následující možnosti:

Předčasný důchod

Můžete odejít do důchodu od 55 let (zvýšení na 57 v roce 2028). Pokud jste mladší než věk uvedený v tabulce níže (Věk povolení), budete potřebovat souhlas správců (a společnosti, pokud jste trvalým členem). V tabulce je také uveden věk, po kterém můžete čerpat důchod, který není snížen z důvodu předčasného odchodu do důchodu (snížený věk). Pokud čerpáte důchod v mladším věku, bude snížen o faktory, které stanoví správci na radu pojistného matematiky systému a které se mohou změnit.

Jakákoli část vašeho důchodu, která je zvláštním dobovým důchodem, se však řídí pravidly popsanými v této části.

* pouze pro pokračující členy

Jste senior členem VAI, pokud to byla vaše klasifikace ve schématu VAI.

Jste členem SMT Long Service, pokud jste nebyli součástí skupiny Landis a Gyr, byli jste ve službě před 1. říjnem 1994 a o svém záměru čerpat výhody oznámili 4 měsíce.

*Pokud vaše předchozí schéma bylo PFP:

• Snížení předčasného odchodu do důchodu se použije pouze u důchodů vytvořených před 25. květnem 2001, pokud odejdou do důchodu před dosažením věku 62 let (žádné dodatky k pozdnímu odchodu do důchodu nebudou uplatněny, pokud odejdete do důchodu ve věku 62 až 65 let);
• Snížení předčasného odchodu do důchodu se bude vztahovat pouze na důchod vytvořený po 25. květnu 2001, pokud odejde do důchodu před dosažením věku 65 let; a
• navýšení o 4,8% se použije na všechny důchody vytvořené v rámci PFP.

Normální důchod

Vaše normální datum odchodu do důchodu jsou vaše 65. narozeniny.

Pozdní odchod do důchodu

Vaše výhody budou zvýšeny, aby bylo možné tuto opožděnou platbu. Své dávky nemůžete čerpat později než ve věku 75 let.

Nemocný odchod do důchodu

Pokud po získání lékařské pomoci správci souhlasí s tím, že jste a budete i nadále dostatečně neschopní, můžete své dávky čerpat brzy v jakémkoli věku. Váš důchod bude snížen, aby odrážel předčasnou platbu.

Když zemřete, plán nabízí řadu výhod pro vaši rodinu a závislé osoby.

Přehled

Správci mají právo rozhodnout, jak bude vaše peněžní dávka při úmrtí rozdělena mezi vaše příbuzné, závislé osoby, zákonné osobní zástupce nebo nominované příjemce. Tímto způsobem lze platbu provést rychleji a výhody pravděpodobně nebudou přitahovat dědickou daň.

Můžete však nominovat své příjemce přihlášením do My Work Pension a správci tomu budou věnovat velkou pozornost. Formulář naleznete v části „Váš účet“ v nabídce. Bylo by moudré udržovat to aktuální, pokud se vaše okolnosti změní - pokud se oženíte, zaregistrujte občanské partnerství, odloučit se nebo rozvést, nebo mít děti. I když nejste připojeni nebo nemáte děti, můžete mít členy rodiny nebo blízké přátele, které byste chtěli, aby správci zvážili.

Pokud zemřete před čerpáním důchodu

Peněžní částka

Pokud aktivně přispíváte k Penzijní spořicí plán Siemens peněžní částka bude vyplacena vašim příbuzným, závislým osobám, zákonným osobním zástupcům nebo jmenovaným příjemcům. Bude vyšší z:

• 3 x váš plat dávky při úmrtí plus hodnota vašeho Penzijní spořicí plán Siemens fond (s výjimkou jakýchkoli AVC, EDC nebo převodů) v den, kdy zemřete; nebo
• 6 x váš plat dávky při úmrtí.

V obou případech se k peněžní částce přičte hodnota vašich AVC, EDC nebo převodů.

Peněžní částka bude osvobozená od daně, pokud je hodnota všech peněžních částek ze všech vašich důchodových systémů nižší než celoživotní příspěvek. Přejděte do sekce zdrojů a přečtěte si více o tomto příspěvku zde. K dispozici bude také peněžní částka rovnající se vrácení vašich příspěvků zaplacených do vašeho staršího plánu plus hodnota jakýchkoli vašich dodatečných dobrovolných příspěvků (AVC) a příspěvků zaměřených na zaměstnance (EDC) zaplacených před 31. prosincem 2007. Správci mají právo rozhodnout, jak bude peněžní částka rozdělena mezi vaše příbuzné, závislé osoby, zákonné osobní zástupce nebo nominované příjemce.

Pokud již nepřispíváte Penzijní spořicí plán Siemens bude vyplacena peněžní částka hodnoty vašeho fondu plánu, vrácení vašich příspěvků zaplacených do staršího plánu před 31. prosincem 2007 plus hodnota jakýchkoli vašich dodatečných dobrovolných příspěvků (AVC) a příspěvků zaměřených na zaměstnance (EDC) zaplacených před 31. prosincem 2007. Správci mají právo rozhodnout, jak bude peněžní částka rozdělena mezi vaše příbuzné, závislé osoby, zákonné osobní zástupce nebo nominované příjemce.

Pokud byl vaším předchozím programem PFP, bude váš fond AVC vyplacen, ale bude podléhat doplňovací platbě vypočítané jako kladný rozdíl (pokud existuje) mezi:

• příspěvky poskytnuté do fondu AVC s úroky (v souladu s úrokovou sazbou Bank of England) do data fúze; a
• Hodnota fondu AVC k datu fúze.

Manželský důchod

Pokud zemřete před čerpáním důchodu, bude manželovi vyplacen důchod ve výši 50% důchodu, který byste obdrželi, kdybyste odešli do důchodu v den vaší smrti.

Pokud byl vaším předchozím programem PFP, a pokud jste pokračujícím členem a zemřete před čerpáním důchodu, důchod manžela je 25% důchodového platu člena k datu vašeho úmrtí.

Pokud zemřete po čerpání důchodu, bude důchod manželovi vyplacen ve výši poloviny důchodu, který jste pobírali, když jste zemřeli (nezahrnuje žádný důchod zakoupený prostřednictvím AVC, pokud byl tento důchod popsán jako „svobodný život“ nebo ekvivalent). Pokud jste snížili svůj důchod, abyste získali hotovostní částku, když jste odešli do důchodu, toto snížení bude ignorováno.

Pokud jste více než 10 let starší než váš manžel nebo partner, správci mají právo snížit svůj důchod.

Způsobilý dětský důchod

Důchod založený na důchodu manžela bude vyplácen za každé z vašich způsobilých dětí následujícím způsobem.

Pokud jsou více než 3 děti, důchody pro 3 děti budou rozděleny rovnoměrně mezi všechny vaše děti.

Důchod pro závislou osobu

Za určitých okolností, důchod může být vyplácen podle svěřenecké listiny a pravidel systému jednomu nebo více vašim závislým osobám. Obecně lze říci, že pro tyto účely je závislou osobou:

• jakákoli osoba, která je na vás finančně závislá nebo se kterou máte vztah vzájemné závislosti;
• nebo jakékoli děti, které nedosáhly věku 18 let nebo které jsou na plný úvazek ve vzdělávání nebo odborné přípravě až do věku 23 let nebo které jsou na vás závislé z důvodu zdravotního postižení.

Pokud zemřete po čerpání důchodu.

Hotovostní částka - záruka 5 let

Pokud zemřete do pěti let od odchodu do důchodu, bude vyplacena peněžní částka rovnající se zůstatku pětiletých splátek vašeho důchodu. Informace o peněžní částce vyplacené v případě, že odejdete do důchodu později a zemřete po věku 75 let, kontaktujte Tým služeb pro členy.

Manželský důchod

Důchod manžela/manželky bude vyplácen ve výši poloviny důchodu, který jste pobírali, když jste zemřeli (nezahrnuje žádný důchod zakoupený prostřednictvím AVC, pokud byl tento důchod popsán jako „jediný život“ nebo ekvivalent). Pokud jste snížili svůj důchod, abyste získali hotovostní částku, když jste odešli do důchodu, toto snížení bude ignorováno.

Pokud však část důchodu, který jste pobírali, když jste zemřeli, pocházela z AVC, může být důchod manžela ve vztahu k této části vašeho důchodu vyšší nebo nižší než 50% v závislosti na tom, jaké možnosti jste využili při zahájení důchodu.

Pokud jste více než 10 let starší než váš manžel nebo partner, správci mají právo snížit svůj důchod.

Způsobilý dětský důchod

Důchod založený na důchodu manžela bude vyplácen za každé z vašich způsobilých dětí následujícím způsobem.

Pokud jsou více než 3 děti, důchody pro 3 děti budou rozděleny rovnoměrně mezi všechny vaše děti.

Důchod pro závislou osobu

Za určitých okolností, důchod může být vyplácen podle svěřenecké listiny a pravidel systému jednomu nebo více vašim závislým osobám. Obecně řečeno, pro tyto účely je závislou osobou:

• jakákoli osoba, která je na vás finančně závislá nebo se kterou máte vztah vzájemné závislosti;
• nebo jakékoli děti, které nedosáhly věku 18 let nebo které jsou na plný úvazek ve vzdělávání nebo odborné přípravě do věku 24 let nebo které jsou na vás závislé z důvodu zdravotního postižení

Po zaplacení podléhá váš důchod Legacy Plan každoročním přezkumům v souladu s indexem maloobchodních cen (RPI).

Váš důchod Legacy Plan, jiný než součást jakéhokoli prvku zaručeného minimálního důchodu (GMP), se zaručeně zvýší každý rok 1. dubna zvýšením RPI během 12 měsíců do předchozího prosince. Pokud se RPI nezvýší, váš důchod zůstane na stejné úrovni (nebude klesat).

Obecně je zvýšení omezeno na 5%, ale mohou platit jiná pravidla v závislosti na vašem předchozím systému a důchodu vyplývajícím z některých období služby.

• Pokud jste byl členem SBT, který není bývalým členem Landis a Gyr nebo členem Baxi, nedochází k automatickému navýšení služby před 6. dubnem 1997.
• Pokud jste byl členem SMT, nárůst služeb před 6. dubnem 1997 a služby po 5. dubnu 2006 je omezen na 3%.
• Pokud jste byl členem VAI, nebude nárůst služby před 6. dubnem 2002 nižší než 3%.

Zvýšení důchodů je poměrné pro částečné odchody. Použitá zvýšení závisí na tom, kdy byly dávky získány a na základě jakého penzijního plánu vznikly. Každoročně obdržíte dopis a výplatní pásku informující o vašem zvýšení.

Peněžní ekvivalentní hodnotu odloženého důchodu můžete převést do nového zaměstnavatelského systému nebo osobního důchodového systému.

Pracoval jsi na částečný úvazek?

Stále získáte celou řadu výhod plánu. Aby se však zajistilo, že vaše dávky odrážejí vaši pracovní dobu na částečný úvazek, váš důchodový plat na částečný úvazek a důchodová služba byly při výpočtu vašich dávek znovu vyjádřeny jako ekvivalenty na plný úvazek.

... rozvedete se?

Nároky na důchod se obvykle berou v úvahu jako součást majetku páru. Soud má k dispozici řadu možností při řešení nároků na důchod a budeme dodržovat veškeré pokyny soudu. Pokud potřebujete více informací o důchodu, kontaktujte prosím Tým služeb pro členy.

Předchozí schéma

Penzijní schéma Siemens Magnet Technology Pension Scheme (SMT) nebo Siemens Building Technologies Retirement Benefits Scheme (SBT) nebo VAIT Industries (UK) Limited Pension Scheme (VAI) nebo důchodový systém Siemens Fire, Safety and Security (PFP).

Důchodová služba

Jakékoli nepřetržité období v letech a úplných měsících, během nichž jste byl přispívajícím členem předchozího programu do 31. prosince 2007.

Pokračující člen

Jste stálým členem, pokud jste byli aktivním členem předchozího systému k 31. prosinci 2007, kdy byl v důsledku změn důchodů společnosti uzavřen, zůstal jste v zaměstnání Siemens a nečerpal žádné výhody.

Od 1. ledna 2008 jste již nemohli vybudovat další důchodové služby v rámci předchozího režimu. Dávky vytvořené do tohoto data jsou však chráněny a využívají roční zvýšení (známé jako zvýšené přecenění) od 31. prosince 2007 až do odchodu do důchodu.

Zůstanete trvalým členem, dokud neopustíte plán, nevyčerpáte své výhody nebo nezemřete.

Bývalý pokračující člen

Trvalý člen, který opustil Siemens po 31. prosinci 2007.

Maximální limity

Pro daňový rok 2020/21 je strop příjmů 170 400 GBP ročně. Zvyšuje se obecně v souladu s růstem indexu maloobchodních cen (RPI). Výdělkový strop se nevztahuje na kohokoli, kdo vstoupil do systému svého bývalého zaměstnavatele před 1. červnem 1989. Maximální limity programu Siemens Benefits se vztahují pouze na výhody vašeho plánu. Můžete mít další Penzijní spořicí plán Siemens výhody, které tyto limity překračují.

Doživotní příspěvek

Přejděte do sekce zdrojů a přečtěte si více o tomto příspěvku zde.

Roční příspěvek

Přejděte do sekce zdrojů a přečtěte si více o tomto příspěvku zde.

AVC a EDC jsou také omezeny ročním příspěvkem. Jakékoli AVC nebo EDC zaplacené nad roční příspěvek bude účtován daňový poplatek.

Snížený roční příspěvek platí za určitých okolností, například pro osoby s vysokými příjmy nebo pro kohokoli, kdo využil výhod flexibilního nákupu peněz. Pro více informací kontaktujte Tým služeb pro členy.

Manželka

Osoba, se kterou jste legálně ženatí v den vaší smrti. V souladu se zákonem o občanském partnerství z roku 2004 bude s partnery stejného pohlaví, kteří prošli civilním obřadem, zacházeno jako s manželi, pokud jde o vyplácení všech smluvených dávek vzniklých po 6. dubnu 1988. Kromě toho se s nimi bude ve všech ohledech zacházeno jako s manželi, pokud jde o dávky vytvořené po 5. prosinci 2005.

Pokud nejste ženatý nebo nejste v registrovaném občanském partnerství, nebo nežijete s manželem, tato definice zahrnuje také jakoukoli osobu, která, podle názoru správců, byla na vás finančně nebo z důvodu zdravotního postižení závislá nebo měla s vámi finanční vztah vzájemné závislosti.

Způsobilé dítě

Způsobilým dítětem je každé dítě člena (včetně legálně adoptovaného dítěte nebo nevlastního dítěte), které je mladší 18 let nebo, pokud je v prezenčním vzdělávání, je mladší 23 let, nebo bylo na členovi závislé v době jeho smrti z důvodu fyzické nebo duševní neschopnosti.

Konečný důchodový plat

To je relevantní pouze pro aplikaci rozšířeného přecenění. Pokud byl váš předchozí program VAI, Konečný důchodový plat k jakémukoli datu znamená vyšší z:

• Důchodový plat získaný za posledních 12 měsíců
• Nejlepší roční průměr důchodového platu za jakákoli dvě po sobě jdoucí dvanáctiměsíční období končící dne 5 Duben v deseti letech před příslušným datem.

Jinak váš konečný důchodový plat k jakémukoli datu znamená průměrnou roční částku vytvořenou z vašeho důchodového platu v jakémkoli nepřetržitém období 36 měsíců důchodové služby v 10 let předcházejících příslušnému datu.

Platový strop

Nárůst o 2% nad roční procentní nárůst RPI za září v předchozím kalendářním roce. Pro částečné roky se mzdový strop vypočítá pomocí zvýšení RPI od září předchozího kalendářního roku na měsíc spadající 4 měsíce před měsícem předchozího data odchodu nebo data platby. Kromě toho je 2% prvek platového stropu poměrný odpočet použitím vzorce (2/12)% x počet dokončených kalendářních měsíců od předchozího 1. ledna.

Zákonné přecenění

Jedná se o formu omezené indexace dávek předepsaných zákonem. Vyžaduje, aby odložené dávky byly indexovány od data odchodu do data, kdy se zaplatí, nebo do data, kdy převedete své dávky do nového zaměstnavatelského systému nebo osobního důchodového systému, nebo k vašemu běžnému datu odchodu do důchodu.

Tato indexace je v současné době založena na nárůstu indexu spotřebitelských cen (CPI), který činí maximálně 5% ročně u dávek vytvořených před dubnem 2009 a 2,5% ročně u dávek vytvořených po tomto datu.

Garantovaný minimální důchod (GMP)

Minimální výše důchodu, kterou obdržíte, pokud jste si mezi 6. dubnem 1978 a 5. dubnem 1997 vybudovali důchodovou službu.

Důchodový plat

To platí pouze pro výpočet konečného důchodového platu za účelem uplatnění rozšířeného přecenění. Pokud vaše služba v předchozím schématu začala v červnu 1989 nebo později, popsané výpočty podléhají výdělkovému stropu.

Pokud byl vaším předchozím programem SMT, váš důchodový plat znamená celkovou částku základního platu plus směnné prémie, přesčasy a prémie (pokud existují), které jste od společnosti obdrželi v předchozích dvanácti měsících před 31. prosincem, omezenou na 150% základního platu přijatého za stejné období. Předpokládá se, že vypočtená částka byla vyplacena ve stejných měsíčních částkách během 12 měsíců před datem výpočtu 31. prosince. Pokud je váš důchodový plat vypočítán k jinému datu než 31 prosinec, Důchodový plat mezi 1. lednem a příslušným datem nebude omezen. Jinak váš důchodový plat znamená, celkový základní smluvní roční plat nebo mzdu.

Pokud byl váš předchozí program PFP, váš důchodový plat je roční základní plat plus průměr jakékoli provize obdržené během předchozích tří let (nebo kratší období, kdy byla provize přijata).