Nepohodlná křivka učení raného kariérního života

Jsem Iqro ze společnosti Siemens Indonesia, v současné době pracuji jako profesionál komerčních projektů. Většinu mého dne zahrnuje sledování financí a zajištění toho, aby projekty zůstaly na správné cestě - nebo jednodušeji řečeno, snažím se přesvědčit SAP, Excel a Outlook, aby se mnou spolupracovaly 😄 Zároveň jsem také součástí Komerční učňovský program Siemens ASEAN (CAPAP), program stážistů, který kombinuje praktické zkušenosti a příležitosti k učení prostřednictvím rotace napříč různými obchodními funkcemi. Během toho jsem měl možnost pracovat v odděleních Risk & Internal Control (RIC), Legal a Corporate Performance Controlling.

A najednou všechno zasáhlo.

Mnoho lidí si představuje postgraduální programy jako tlumený zážitek, kdy se pomalu uvolníte do pracovního života. Když jsem poprvé začínal, upřímně jsem očekával hlavně přednášky a školení. Místo toho jsem se ocitl v rovnováze mezi skutečnými provozními povinnostmi. Je to neskutečný pocit, snažit se pochopit všechno a zároveň vám důvěřovat úkoly, které mají skutečný obchodní dopad.

Neznámost se stala normou. Právě když jsem se konečně začal cítit pohodlně, další rotace mě donutila znovu se přizpůsobit novým týmům a novým způsobům práce. Někdy jsem se dokonce musel učit věci mimo své finanční zázemí.

Práce také nebyla tak proveditelná jako zaškrtnutí seznamu úkolů. Vyžadovalo to více analýzy a strategického myšlení, než jsem čekal, což mě přimělo rychle aplikovat to, co jsem věděl o oddělení. Brzy jsem řídil několik zpráv a priorit. Řízení času už nebylo jen dovedností; byla to strategie přežití, a někdy se věci cítily ohromující.

Můj osobní průvodce pro udržení klidu uprostřed neznalosti:

Nejprve si dejte kávu (nebo svůj oblíbený nápoj): Pauza místo paniky. Kdykoli se věci začaly cítit ohromující, obvykle jsem si dal kávu, rychle se nadechnul a soustředil se na první krok. Stresování nepomůže!

Nemusíte přijít na věci sami: Na začátku vaší kariéry je snadné mít pocit, že potřebujete mít všechny odpovědi. Ale upřímně, některé z mých největších okamžiků učení pocházely z pouhého kladení otázek. Nejen, že mi to pomohlo rychleji se učit, ale také mi to pomohlo dělat práci efektivněji místo toho, abych tam seděl a snažil se přijít na všechno sám. Moji mentoři a kolegové byli neuvěřitelně trpěliví a velkorysí se svým vedením, a neustále mi připomínali, že nikdo neočekává, že budete vědět všechno od prvního dne. Důležitější je být zvědavý, otevřený zpětné vazbě a ochota se učit.

Upřednostnit: S několika termíny je důležité vědět, co je nejdůležitější a naléhavé, a dostat se k nim jako první. Zůstaňte disciplinovaní a vyhněte se ponechání věcí na poslední chvíli.

Bavte se s tím! : Postupem času jsem si začal užívat žonglování, protože jsem zvědavý a dychtivý učit se způsobil, že zážitek byl naplňující. Nějak, vidět, jak se můj kalendář pomalu mění ve hru Candy Crush, se také stalo podivným zdrojem motivace. CAPAP mi opravdu poskytl expozici nad rámec pouhé výuky ve třídě. Jednou z nejlepších částí programu byli rozhodně lidé - od lektorů a vedoucích pracovníků po kolegy z různých částí jihovýchodní Asie. Budování těchto spojení a učení se z tak rozmanitých zkušeností urychlilo můj růst způsoby, které jsem nikdy nečekal.

Závěr

Pokud existuje jedna relativní pravda, kterou bych sdílel s ostatními profesionály z rané kariéry, je to toto: nepleťte si začátečníka s neschopností. Zahájení vaší kariéry může být ohromující, protože je toho tolik, co se učit a tolik očekávání k navigaci. Nikdo nezačíná jako odborník. Lidé, které dnes obdivujete, se tam pravděpodobně dostali stejným způsobem - jedna zkušenost, jedna lekce, a jedna výzva po druhé.