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西门子管理培训生项目

你在寻找广阔的职业发展平台吗?你有信心应对我们这个时代所面临的巨大挑战吗?西门子管理培训生项目创建于1922年,是西门子的全球性培训生项目。为期24个月的管理培训生项目为你提供国内外轮岗、灵活多样的工作体验和全球人际网络,致力于培养你成为未来的优秀管理人才。

在项目期间,你将参与到三项极具有挑战性的轮岗任务,每项任务持续八个月。在工业、能源、基础设施与城市等业务领域中加入至少两个不同职能的业务部门轮岗,并会加入一期海外的轮岗。这不仅让你能学习到当地的业务,更能领略丰富多彩的异域文化,从而在未来承担起更多职责和工作。 项目将提供全方位培训,为职业发展积蓄能量,每名管理培训生都将配备一位高级经理作为导师。在导师将帮助下完成工作目标、规划职业发展,并最大限度地为未来管理培训生的职业发展提供上升空间。 

Management trainee image

申请条件

  • 2016年10月至2017年9月期间毕业,硕士及以上学历
  • 学习成绩优异,专业背景为技术类或金融财务类
    -- 技术类专业包括:电机、电气工程及其自动化、电力电子与电力拖动、控制理论与控制工程、机械工程、电力系统、能源动力系统及自动化, 计算机科学与信息技术或数学与应用数学专业等。
    -- 非技术类专业包括:财务、会计、金融、国际贸易、工商管理、经济学、风险管理、国际经济与贸易等
  • 半年以上海外留学或工作经历,或曾在跨国公司参与有意义的实习
  • 最高学历和前一学历期间累计不超过3年工作或实习经验,且最高学历毕业后不超过1年工作或实习经验
  • 英语流利,掌握更多语言者优先
  • 思想开放,积极性强,乐于接受挑战,具有较强的领导能力
  • 乐于接受弹性的工作地点,并能适应不同的工作环境