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David Gisler

Head Campus & Student Management

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Pouvoir compter sur son équipe, c’est primordial pour moi. J’apprécie énormément d’avoir des collègues qui sont prêts à s’engager à 100% avec moi. Chez Siemens, je redécouvre sans cesse cet esprit d’équipe. On consacre du temps aux autres, on se soutient mutuellement et on s’encourage à donner le meilleur de nous-mêmes. Ce comportement est aussi une source de motivation dans mon engagement personnel comme pompier. Personne n’éteint un feu ou sauve une personne tout seul. Mais en équipe, nous sommes prêts à relever les plus grands défis. C’est pourquoi nous participons régulièrement à des exercices tout en veillant à partager des moments de convivialité.

 

Votre entretien d’embauche avec moi

Le but de l’entretien n’est pas de vous emmener à l’abattoir. Il s’agit d’un dialogue ouvert. Si, de votre côté, vous souhaitez en savoir plus sur notre entreprise et votre cahier des charges, de notre côté, nous sommes intéressés par votre parcours et vos projets. Pour marquer des points avec moi, vous devez être un bon teamplayer, être motivé et avoir le feu sacré. Je brûle d’impatience d’en savoir plus sur vous.