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Alexis Stavrianidis

Recruiting Manager

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J'ai passé mes premières années dans un environnement multilingue et dans divers endroits, j’ai donc constamment dû m’adapter à de nouvelles situations. En tant qu'enfant de Cologne avec une touche grecque, j’essaie de voir la vie avec optimisme, d’être aimable avec autrui et de considérer quelques fois les événements avec un peu de recul. Pendant mes loisirs, j’aime voyager, passer du temps avec ma famille et mes amis, je pratique différents sports et lis avec passion tout ce qui s’écrit sur l’histoire et la géographie.

 

Votre entretien d’embauche avec moi

Pour moi, le recrutement est comparable à un puzzle. Les questions et les thèmes tels que «Est-ce que les capacités et les exigences sont compatibles», «Quel est le plus grand défi» ou «Le candidat parviendra-t-il à s’intégrer dans l’équipe» ne sont que trois pièces de ce puzzle. A la fin, toutes les pièces doivent être correctement assemblées, ce afin de garantir une satisfaction et des perspectives professionnelles durables. 

En tant que recruteur, lors de la phase d’entretien, je souhaite en premier lieu vous accueillir dans une ambiance agréable. Il m’importe également que vous vous fassiez une image précise de notre organisation et du poste. Pour finir, j’essaie de mieux vous connaître en tant que candidat/e et de lire entre les lignes. Ne vous attendez pas à ce que je vous pose des questions classiques. Lors d’un entretien avec moi, il ne s’agit pas de donner les meilleures réponses ou une image parfaite, mais d’être authentique. Je souhaite découvrir qui vous êtes réellement.