Siemens no Brasil

Siemens promove evento “Future Talks+ Mais Diversidade, Mais Inovação” para debater heterogeneidade no mercado de trabalho

  • Realizado em São Paulo e com transmissão ao vivo pela internet, público e especialistas convidados irão discutir a importância da diversidade e inclusão para a inovação;
  • Representantes de diversos setores irão discutir também sobre o futuro do mercado de trabalho;
  • Incentivo ao empreendedorismo entre o público jovem será um dos destaques do evento.  

 

 

A Siemens, uma das líderes mundiais em soluções de digitalização, promove na próxima segunda-feira, dia 20, em São Paulo, o evento “Future Talks+ Mais Diversidade, Mais Inovação”, um debate com especialistas para discutir a importância da heterogeneidade para a inovação no Brasil, sobretudo no mercado de trabalho. Voltado para jovens, incluindo aqueles que estão buscando sua primeira oportunidade na carreira, e influenciadores online, o evento será realizado no Unibes Cultural, no bairro do Sumaré, em São Paulo, das 19 às 22 horas e será transmitido pelas redes sociais da companhia.

 

O evento terá abertura feita pela diretora de Recursos Humanos da Siemens no Brasil, Sylmara Requena. Os debates serão mediados por Natalia Cuevas, trainee da companhia, e contará com a presença de Ronaldo Tenório, publicitário especializado em comunicação estratégica, cofundador e diretor executivo da Hand Talk,startup que criou um aplicativo que conecta surdos e ouvintes, e foi considerado pela ONU o melhor app social do mundo. Quem também participará do debate será Fábio Mariano Borges, mestre em Sociologia do Consumo, que atua há 25 anos com comportamento do consumidor, estudos etnográficos, consumer insights e trends, além de inclusão da diversidade e consumo cidadão junto às empresas. Além disso, a jornalista e influenciadora digital corporativa Neivia Justa, curadora de conteúdo com 28 anos de experiência e conhecimento em liderança feminina em empresas como Timex, Natura, Schincariol, Goodyear e J&J, onde liderou áreas e times de Marketing, Comunicação, Responsabilidade Social Corporativa e Diversidade & Inclusão, também estará presente.

 

“A diversidade é o caminho para a inovação, por permitir a colaboração de pessoas com diferentes maneiras de pensar, experiências e atributos individuais”, explica Sylmara Requena. “Como uma empresa global, a Siemens permite um ambiente aberto e valoriza a diversidade de sua força de trabalho”, reforça a executiva. “No Brasil, a empresa está intensificando suas iniciativas voltadas para o tema e já colhe resultados concretos – o índice de mulheres em cargos de liderança na companhia no Brasil é de 21% e a meta é chegar a 30% até 2020”. 

 

Na ocasião, um estande do Programa de Desenvolvimento de Talentos da Siemens será montado no local, dando oportunidade aos jovens de conhecer o programa de estágios da companhia, que está com inscrições abertas.

 

Para a Siemens, a diversidade é um dos pilares para o desenvolvimento da inovação no Brasil. Com quase 6 mil funcionários no país, a companhia acredita que o capital humano é seu maior patrimônio e que seu maior legado são os seus colaboradores. Uma vez que tem seu foco em inovação, a Siemens investe em programas de entrada, que vão desde estágios ao desenvolvimento de programas de educação continuada para seus executivos. “Levamos muito a sério a diversidade e investimos constantemente no desenvolvimento de futuros talentos”, acrescenta a diretora de RH da companhia.

 

Programação ○ Transmissão ao vivo

Horário

Speaker

Tema

Descrição

19:00

                                        Boas-vindas e networking

20:00

Abertura: Sylmara Requena – Diretora de Recursos Humanos da Siemens no Brasil

20:20

Inovação:

Ronaldo Tenório

“Inovar para Criar...Como ideias podem mudar o mundo”

A importância da inovação para a inclusão no mercado de trabalho e como a tecnologia pode facilitar a integração de minorias no ambiente profissional.

20:40

Diversidade:

Fábio Mariano Borges

Tudo junto e misturado é o caminho para um ambiente de trabalho inovador”.

Como a diversidade pode ajudar as organizações a criar as soluções do amanhã.

21:00

Mercado de Trabalho: Neivia Justa

“Preconceito não cabe no novo mercado de trabalho”.

Os desafios de construir o ambiente de trabalho ideal e como o profissional deve se posicionar e empoderar-se para estabelecer o seu espaço

21:20

Painel de discussão com moderação de Natalia Cuevas, Jovem Talento Siemens                    (FutureMaker) 

22:00

                                                      Término do evento

 

Serviço: 

Siemens Future Talks + Mais Diversidade, Mais Inovação

Dia 20 de agosto – das 19 às 22 horas

Local: Unibes Cultural – Rua Oscar Freire, 2.500 Ao lado do Metrô Sumaré (Linha 2 Verde) / SP 

Inscrições: https://www.siemens.com/br/pt/home/a-empresa/fairs-events/future-talks.html



Contato de imprensa

S/A LLORENTE & CUENCA

Paulo Lima

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E-mail: plima@llorenteycuenca.com

Pedro Zago

Tel.: +55-11-3054-3324

E-mail: pzago@llorenteycuenca.com

Siemens Brasil

Comunicação Corporativa - Imprensa

Priscilla Espinati Garcez
E-mail: priscilla.garcez@siemens.com


A Siemens AG (Berlim e Munique) é uma potência global em tecnologia e sinônimo de excelência em engenharia, inovação, qualidade, confiabilidade e internacionalidade há mais de 170 anos. A empresa está presente em todo o mundo, com foco nas áreas de eletrificação, automação e digitalização. Uma das maiores produtoras mundiais de tecnologias com consumo eficiente de energia e recursos, a Siemens é líder no fornecimento de soluções eficientes de transmissão e geração de energia, pioneira em soluções de infraestrutura e em automação, impulsão e soluções de software para a indústria. A empresa também é líder no fornecimento de equipamentos de diagnósticos por imagem – como tomografia computadorizada e sistemas de ressonância magnética – e líder em diagnóstico laboratorial e TI clínica. No ano fiscal de 2017, encerrado em 30 de setembro de 2017, a Siemens gerou a receita de € 83,0 bilhões e lucro líquido de € 6,2 bilhões. No final de setembro de 2017, a empresa tinha cerca de 377.000 colaboradores em todo o mundo. Mais informações estão disponíveis no site www.siemens.com.br