Skip to main content
Тази страница се показва с помощта на автоматизиран превод. Вместо това вижте на английски?

Comprehensive Organizational Change Management Services се захранва от CLEVR

CLEVR осигурява цифрова трансформация в мащаб чрез внедряване на Siemens и Mendix решения за обслужване на индустрии като производство, търговия на дребно, енергетика и др. <br/>Ние използваме PLM, MOM/MES и нискокодовите технологии за оптимизация на производството и автоматизация на бизнес процесите, като същевременно гарантираме безпроблемна интеграция с други основни системи като SAP, IBM и Salesforce. CLEVR обединява технологичен и индустриален опит, за да предостави стратегически решения, които рационализират операциите, повишават ефективността и позволяват дигитализацията да отговаря на изискванията на пазара.

Защо Дайте възможност на хората да водят технологични промени ?

Ефективното управление на промените е от решаващо значение за организациите, адаптиращи се към новите технологии и процеси. Услугите за управление на организационните промени на CLEVR предоставят цялостна поддръжка, за да помогнат на вашия бизнес да премине гладко през промени. Използвайки нашия опит, ние се занимаваме с необходимите промени в организационната структура, методологиите, ролите и интеграциите. Нашият подход включва оценка на готовността за промяна, идентифициране на пропуски и разработване на стратегии за ангажиране на заинтересованите страни, комуникация и обучение. Ние гарантираме устойчиви промени чрез поддържане на подкрепа след прилагането и практики за непрекъснато усъвършенстване. Нашите сертифицирани експерти, използвайки стандартизирани методологии, работят в тясно сътрудничество с вашия екип, за да управляват ефективно промените, като максимизират ползите от новите внедрявания и гарантират, че вашата организация процъфтява на динамичен пазар. Партнирайте с CLEVR, за да навигирате уверено в промените и да постигнете оперативни върхови постижения.

Ползи

  • Плавни преходи: Улеснява безпроблемното адаптиране към промените
  • Максимални ползи: Осигурява оптимални ползи от новите внедрявания
  • Оперативни върхови постижения: Подобрява цялостните бизнес резултати
  • Ангажиране на заинтересованите страни: Подобрява комуникацията и входното участие
  • Устойчива промяна: Поддържа трайни подобрения
  • Ефективно управление: Рационализира процесите на промяна за ефективност

Представени възможности