Често задавани въпроси

Можете да кандидатствате, като търсите отворени позиции в Siemens Job Search, като използвате ключови думи, длъжности или умения. Можете също да качите вашата автобиография/автобиография, за да получавате препоръки за работа, базирани на изкуствен интелект въз основа на вашата квалификация и опит. След като профилът ви бъде настроен, ще можете да попълните заявлението си, да се абонирате за сигнали за работа и да кандидатствате директно онлайн.

Въвеждането на „Заглавие на длъжност, ключова дума или компания“ в първата лента за търсене ще провери свободните работни места на всички езици, тъй като нашата търсачка, задвижвана от изкуствен интелект, обработва заявките изчерпателно. Така че няма нужда да се притеснявате за езиковата бариера; ще видите всички резултати. Можете също да търсите чрез местоположение, възможности за отдалечена работа или умения, необходими за работа, като търсите ключови думи.

Да, за да кандидатствате за нашата работа, трябва да се регистрирате. Този процес обаче е много лесен в случай, че имате автобиография/автобиография или в случай, че искате да използвате професионалния си мрежов профил (като LinkedIn или Indeed). Ако нямате акаунт или все още не желаете да създадете такъв, все още можете да търсите работа или да получавате препоръки за работа с AI след качване на автобиография.

Разбира се! За да направите това, просто следвайте потока на кандидатстването и предоставете необходимата информация за всяка позиция, която ви интересува. Просто се уверете, че вашите умения и опит съответстват на изискванията на всяка роля, за която кандидатствате.

В зависимост от работата може да изискаме от вас да предоставите актуална автобиография/автобиография. Също така приветстваме всички допълнителни сертификати или мотивационно писмо, което искате да споделите, за да подкрепите вашата кандидатура.

За да качите или управлявате документите на вашия профил, просто влезте, отидете на „Моят профил“ и отворете секцията за прикачени файлове. Уверете се, че вашите файлове са в един от приетите формати: .doc, .docx, .pdf или .rtf. Препоръчителният размер на файла е под 10 MB.

За да редактирате специфичните за приложението документи, изберете „Моите приложения“ в менюто, щракнете върху иконата на молив до приложението си и качете новите документи.

Да, подготвихме няколко полезни съвета по теми като структуриране на вашата автобиография/автобиография, какво да очаквате в интервю и други полезни насоки за кандидатстване.

Можете да проверите състоянието на заявлението си по всяко време, като посетите Търсенето на работа на Siemens и щракнете върху „Моите приложения“. Ще ви трябват имейл адреса и паролата си, за да влезете. Моля, обърнете внимание, че процесът на кандидатстване може да отнеме известно време, но ние ще се свържем с вас възможно най-скоро.

Поради големия обем приложения, които получаваме, не можем да предоставим индивидуални актуализации на състоянието. Винаги обаче можете да проверите напредъка на заявлението си чрез вашия онлайн акаунт.

Можете лесно да редактирате или изтеглите заявлението си, като посетите нашето Търсене на работа в Siemens, влезете в профила си и влезете в секцията „Моите приложения“.

След като се регистрирате, можете да настроите предупреждение за работа за позиция, която може да ви заинтересува, или можете да използвате нашите препоръки, базирани на изкуствен интелект, за да намерите подходящи отворени роли, които съответстват на вашия профил. Можете да намерите повече информация в раздела за препоръките за AI.

Да, кандидатите получават имейл с напомняне преди крайния срок, който включва данните за контакт на набиращия персонал.

По принцип не удължаваме сроковете за видео интервю. Ако обаче има основателна причина, не се колебайте да се свържете директно с рекрутера, ако трябва да го поискате.

Практическото видео интервю е единствено за да ви помогне да тествате настройката на камерата и микрофона си преди действителното интервю. Той не съдържа въпроси за интервю.

Не, практическото видео интервю не включва никакви въпроси. Той е предназначен само да ви помогне да настроите камерата и микрофона си преди действителното интервю.

Просто посетете Търсенето на работа на Siemens и качете вашата автобиография/автобиография; нашата система, задвижвана от изкуствен интелект, незабавно ще анализира вашия профил, за да предостави персонализирани препоръки за работа. Работните места са обозначени като „силно уместни“, „подходящи“ или „евентуално подходящи“, според вашия профил.

Не, не е нужно да се регистрирате, за да използвате инструмента за препоръки за изкуствен интелект на Siemens; просто качете автобиографията си, за да получавате незабавни персонализирани препоръки, задвижвани от изкуствен интелект. Трябва да се регистрирате само ако решите да кандидатствате за роля. След като се регистрирате, отключвате разширени функции като проследяване на приложения, сигнали за работа и непрекъснато усъвършенствани препоръки за вашето кариерно пътуване.

Нашият инструмент за съвпадение, задвижван от AI, анализира вашето резюме, за да извлече вашите умения и трудов опит. След това ключовите умения на вашия профил се сравняват от нашия инструмент за изкуствен интелект с всички отворени позиции в Siemens. Ще ви бъдат показани съвпадения, които са силно уместни, уместни или евентуално подходящи за вас, сортирани по уместност.

Нашата система, задвижвана от изкуствен интелект, анализира автобиографията ви, за да извлече автоматично по-голямата част от вашето образование и трудов опит. Въпреки че AI се справя с тежкото повдигане, можете лесно да прецизирате профила си, като добавите специфични умения или детайли, за да осигурите оптимално съвпадение. Този подход минимизира ръчните усилия, като същевременно увеличава точността.

Ако решите да не се регистрирате или кандидатствате, вашата автобиография и временният профил, генериран от нашата система, задвижвана от AI, за незабавни препоръки, ще бъдат автоматично изтрити след 24 часа. Ако решите да се регистрирате, данните ви ще бъдат съхранявани сигурно във вашия профил, което позволява непрекъснато съчетаване на работа, управлявано от изкуствен интелект, и проследяване на приложенията. Цялата обработка на данни се придържа стриктно към нашето Уведомление за поверителност и приложимите разпоредби за съответствие като GDPR.

Нашият инструмент за съвпадение, задвижван от AI, интелигентно чете автобиографията ви и извлича вашите умения, трудов опит и интереси. Това прозрение, управлявано от изкуствен интелект, вече е много ценно. Той ви помага да кандидатствате за вълнуващи възможности, които могат да ви помогнат да развиете повече умения. Това съчетаване на изкуствения интелект, базирано на умения, също ви помага да видите неизползвания си потенциал въз основа на съществуващите ви умения и трудов опит и разширява виждането ви за работни места, които първоначално може да не сте смятали за чудесни.

Не, нашата платформа, задвижвана от изкуствен интелект, е предназначена да подпомага процеса на наемане, а не да взема автоматизирани решения. Всички окончателни решения, свързани с наемането, винаги ще останат на участващите хора по наемане на персонал и мениджъри по наемане.

Вярваме, че балансираният професионален живот е от ключово значение за продуктивната и положителна работна среда. Ние даваме възможност на нашите хора да притежават своите проекти и екипи, за да управляват времето и отговорностите си, насърчавайки култура на доверие и гъвкавост.

В Siemens насърчаваме работно място, което цени различни перспективи и опит — защото това води до иновации, растеж и по-добри резултати за нашите клиенти. Ние се ангажираме да изграждаме разнообразни екипи, да създадем силно чувство за принадлежност и да гарантираме, основана на заслугите, приобщаваща среда, в която всеки може да се присъедини, да процъфтява и да успее.

Siemens активно приветства и цени хора от всякакъв произход, опит и перспективи. Ние се фокусираме върху изграждането на разнообразни екипи от най-квалифицирани хора, защото те водят до иновации и по-добри бизнес резултати. Освен това създаваме справедливи възможности в нашата организация, за да гарантираме, че всеки има справедлив шанс да успее и да се развива професионално. Ние основаваме това на индивидуални заслуги, квалификации и постижения, докато активно идентифицираме и премахваме бариерите, които ограничават потенциала.

Издигаме ангажимента си по ESG на следващото ниво с нашата рамка за DEGREE. Това представлява 360-градусов подход за всички заинтересовани страни - нашите клиенти, нашите доставчици, нашите инвеститори, нашите хора, обществата, на които обслужваме, и нашата планета. D означава декарбонизация, E за етика, G за управление, R за ефективност на ресурсите, E за справедливост и E за пригодност за заетост (DEGREE). Прочетете пълния ни доклад тук.

В Siemens нашата цел е да създадем технология, която да трансформира ежедневието, за всеки. Нашата технология се задвижва от иновации, подхранвани от разнообразното мислене, разнообразните преживявания и уникалните заслуги на нашите хора. Вярваме, че конкурентоспособността върви ръка за ръка с различни екипи. Когато включим всеки глас, гарантираме, че всеки има справедливи възможности за напредък и нашите хора чувстват чувство за принадлежност, те дават по-добри резултати.

Да, ние насърчаваме приобщаващо работно място, където всеки глас се чува и всички наши хора са уважавани, ценени и овластени да допринасят пълноценно. Когато нашите хора са включени и удобно да изразят своите гледни точки, те се ангажират по-дълбоко, сътрудничат по-ефективно и се представят най-добре.

Искаме да гарантираме справедливо заплащане (покриване на основните нужди), което поне отговаря на националната законова минимална работна заплата. Вярваме, че справедливите и прозрачни практики за заплащане насърчават ангажираността на хората, подкрепят привличането на таланти и стимулират представянето на компанията чрез по-мотивирани хора. Нашата философия FAIR (Fair All In Rewards) ни помага да преодолеем бариерите за справедливостта в заплащането, гарантирайки недискриминация в заплащането и повишавайки прозрачността по отношение на практиките В Siemens преглеждаме равенството в заплащането на редовни интервали, за да гарантираме, че хората в подобни роли със сравними умения, опит и отговорности се компенсират справедливо. Чрез непрекъснатото осигуряване на „равно заплащане за равен труд“ ние допринасяме за справедливо глобално работно място и укрепваме позицията си като работодател по избор. С въвеждането на нашата амбиция за 2030 DEGREE Pay Equity ние засилваме ангажимента си, като си поставяме глобална цел.

Ние вярваме, че защитата на сигурността и поверителността на личните ви данни е важна. Това Известие за поверителност обяснява как събираме, съхраняваме, използваме, разкриваме и прехвърляме Вашите лични данни. Личните данни, които събираме за вас, зависят от контекста на вашите взаимодействия с нас, продуктите, услугите и функциите, които използвате, от вашето местоположение и приложимото законодателство.

В Siemens вярваме, че растежът е непрекъснато пътуване, което дава възможност на нашите хора да останат устойчиви, релевантни и готови за бъдещето. Нашият глобален подход, MyGrowth, е крайъгълният камък на нашите предложения за обучение и развитие. Той безпроблемно интегрира саморефлексията, ученето, кариерното развитие и непрекъснатите разговори в едно цялостно преживяване. MyGrowth подкрепя всеки човек да оформи собствения си път на развитие. Например, нашата вътрешна платформа за обучение, базирана на опита, My Learning World, предоставя достъп до повече от 100 000 възможности за обучение тук. Тези ресурси са курирани от експерти на Siemens и се получават от платформи като Coursera, LinkedIn Learning и Harvard Business Review. Научете повече за MyGrowth тук.

Радваме се, че се интересувате от нашите програми! Всичко, което трябва да направите, е да посетите нашия преглед на програмата, да изберете програмата или инициативата, която ви интересува, и да следвате стъпките, за да кандидатствате.

Дистанционната работа означава нещо повече от работа от вкъщи. Вместо това служителите - в консултация със своите ръководители - могат да избират работните места, където са най-продуктивни. Това включва работни среди като коуъркинг пространства. Работата лично в офиса допълва дистанционната работа, където е подходящо (хибридна). Дистанционната работа е съобразена с местните правни изисквания и изискванията на различните профили на работа.

В наши дни мобилната работа се превърна в стандартна практика по целия свят. В Siemens работата от разстояние може да бъде опция за вас, но това ще зависи от спецификата на вашата роля и екип - два до три дни в седмицата дистанционна работа обикновено са норма. Някои екипи може да са напълно отдалечени, докато други изискват работа на място поради естеството на техните проекти. Чувствайте се свободни да помолите член на вашия екип да получи идея или да попитате веднага на интервюто за работа - ние се стремим да гарантираме, че всички наши хора имат толкова гъвкавост, колкото е необходимо.

Вашата парола трябва да включва 3 от следните: 1 главна буква, 1 малка буква, 1 цифра или 1 специален знак.

Ако не сте получили имейла за нулиране, моля, проверете папката си със спам и маркирайте подателя като безопасен.

Вашият акаунт ще бъде временно заключен за 30 минути, ако въведете грешни идентификационни данни 5 пъти подред. След 30 минути ще можете да влезете.

След като създадете нов акаунт, ще получите имейл за потвърждение. Ако не го виждате, проверете папката си със спам и я маркирайте като безопасна. Можете също да опитате да изпратите отново имейла за потвърждение, като кликнете върху „Забравена парола?“

Връзката за потвърждение е валидна за 72 часа.

Можете да изпратите отново имейла за потвърждение, като кликнете върху „Забравена парола?“.

Опитването на различни браузъри може да помогне да се идентифицира дали проблемът е специфичен за браузъра.

• Изчистете бисквитките и кеша на браузъра си.
• Използвайте Google Chrome и опитайте отново.
• Проверете интернет връзката си, за да осигурите стабилност.
• Деактивирайте разширенията на браузъра, които могат да пречат на търсенето на работа на Siemens.
• Рестартирайте устройството си и опитайте отново.

Ако не сте се регистрирали при нас, няма какво да правите: всеки временен профил, създаден за вашите препоръки, ще бъде автоматично изтрит след 24 часа. Ако, от друга страна, сте се регистрирали при нас, просто трябва да посетите профила си под „Моят профил“ и да кликнете върху бутона „Изтриване на профил“. Ние ще обработим Вашата заявка възможно най-бързо, в съответствие с нашата политика за съхранение на данни. Ако искате да изтриете само данните, свързани с конкретно приложение, моля, подайте заявка до екипа за техническа поддръжка на Siemens.

Ако имате технически проблеми (например проблеми с влизането, съобщения за грешки или затруднения с достъпа до вашия профил), моля, изпратете заявка до екипа за техническа поддръжка на Siemens.