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Siemens-Trainingscenter

Mehr Wissen – mehr Zukunft

Nachhaltiges Lernen

Zusätzlich zur Berufs- und Hochschule vermitteln wir in den firmeneigenen Trainingscentern weiteres Fachwissen. Dabei bildet Siemens nicht nur für den Eigenbedarf aus. Auch externe Unternehmen schulen ihre Nachwuchskräfte bei uns.

 

In unseren berufspraktischen Seminaren verbessern Sie Sozial-, Methoden- und Individualkompetenzen sowie Fremdsprachenkenntnisse. In speziellen Projekten setzen Sie Ihr theoretisches Wissen praxisgerecht um.

 

Unser Ausbildungskonzept setzt auf Selbstständigkeit, um nachhaltiges Lernen zu fördern und das Bewusstsein für die reale Berufswelt zu schärfen. So schaffen wir zukunftssichere Ausbildungsgänge, bei denen Sie die notwendigen Kompetenzen für eine erfolgreiche berufliche Zukunft entwickeln. 

Ausbildungsstandorte in Österreich

Um für einen technologisch anspruchsvollen Arbeitsalltag gerüstet zu sein, steht ein zeitgemäßes und modernes technisches Equipment zur Verfügung. Siemens ist Vorreiter und starker Motivator der Top-Themen Industrie 4.0 und Digitalisierung in der Berufsausbildung. Vom ersten Tag an sind diese neuen Technologien fest verankert in Ihrem Bildungsgang.

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Standort Wien

Die Siemens City in Wien Floridsdorf ist die neue Unternehmenszentrale von Siemens Österreich, die Mitte 2010 eröffnet wurde. Sie stellt einen lebendigen Campus zum Forschen und Arbeiten im Norden Wiens dar. Durch die Zusammenfassung von Wiener Siemens-Standorten können den Kunden noch erfolgreicher bereichsübergreifende Lösungen angeboten werden. Besonderer Wert wurde bei der Errichtung der Siemens City auf innovative Gebäudetechnik und Energieeffizienz gelegt. Mit einem Investitionsvolumen von 150 Millionen Euro ist die Siemens City eines der weltweit größten Immobilienprojekt im gesamten Siemens-Konzern.

 

Siemens AG Österreich
Siemensstraße 90
1210 Wien
 

Unsere Inklusionsausbildung am Standort Wien 

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Standort Linz

Linz ist der Standort des weltweiten Siemens-Headquarters für die Entwicklung hochkomplexer Automatisierungslösungen für die Auto- und Luftfahrtindustrie. Produktivitätszuwächse durch Industriesoftware im Bereich Produkt-Design und Fertigungssimulation bieten die Experten für Product Lifecycle Management. Damit ist bei Siemens in Oberösterreich eine große Kompetenz zum Thema Industrie 4.0 vereint.
Seit 1968 hat Siemens in Oberösterreich rund 650 Lehrlinge ausgebildet. Über 50 Prozent der Lehrlinge absolvierten in Oberösterreich die Berufsschule bzw. die Facharbeiterausbildung mit gutem Erfolg oder mit Auszeichnung. Der Schwerpunkt liegt bei der Ausbildung von Mechatronikern und Elektrotechnikern.

 

Siemens AG Österreich
Kraußstraße 1-7
4021 Linz

 

Unsere Lerninseln am Standort Linz

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Standort Bregenz

Die Bereiche am Standort Innsbruck gliedern sich in: Gebäudetechnik, Anlagenbau, Energieerzeugung, -aufbereitung und –verteilung, Automatisierungs- und Antriebstechnik. Die Ausbildung der technischen Lehrlinge am Standort Bregenz wird zum Großteil im Ausbildungszentrum in Innsbruck absolviert.

 

Siemens AG Österreich
Josef-Huter-Straße 6
6900 Bregenz

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Standort Innsbruck

Die Bereiche am Standort Innsbruck gliedern sich in: Gebäudetechnik, Energieerzeugung,  -übertragung und –verteilung, Automatisierungs- und Antriebstechnik, Seilbahn- und Straßenverkehrstechnik. 1971 wurde mit der Lehrlingsausbildung in Tirol begonnen. 2002 erhielt der Standort das Zertifikat „Ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb“

 

Siemens AG Österreich
Werner-von-Siemens-Straße 9
6020 Innsbruck

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Standort Salzburg

Am Standort Salzburg befindet sich das weltweite Kompetenzzentrum für Kleinwasserkraftaktivitäten des Siemenskonzerns. Die Ausbildung der technischen Lehrlinge am Standort Salzburg wird zum Großteil im Ausbildungszentrum in Linz absolviert.

 

Siemens AG Österreich
Werner-von-Siemens-Platz 1
5021 Salzburg

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Standort Graz

Die Bereiche am Standort Graz gliedern sich in: Energy Management, Building Technologies, Digital Factory, Process Industries and Drive sowie Forschung und Entwicklung.

 

Siemens AG Österreich
Straßganger Straße 315
8054 Graz

 

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Standort Weiz

Seit 125 Jahren ist der Standort Weiz der Siemens Aktiengesellschaft Österreich - untrennbar mit Produkten für die elektrische Energieerzeugung und -verteilung verbunden. Als Schlüsselprodukt werden Leistungs- und Verteiltransformatoren mit höchster Entwicklungskompetenz konstruiert und unter Einsatz modernster Qualitätsstandards gefertigt. Mit innovativer und neuester Technologie der Hochspannungstransformatoren von Siemens AG Österreich - Transformers Weiz wird elektrische Energie sicher und verlustarm übertragen.

 

Siemens AG Österreich
Transformers Weiz
Elingasse 3
8160 Weiz

Ansprechpartner und Bewerberinfos

Was macht Sie aus? Was sind Ihre Ziele?

Neben Ihren Noten interessiert uns vor allem Ihre Persönlichkeit. In einem persönlichen Gespräch stellen Sie sich bei uns vor und wir uns bei Ihnen. So lernen wir uns gegenseitig kennen. Wir fördern ausdrücklich barrierefreie Karrieren und freuen uns auch über Bewerberinnen und Bewerber mit Handicap. Noch ein Tipp: Bevor Sie sich bewerben, machen Sie sich mit unserem Bewerbungsprozess vertraut und bereiten Sie sich gut auf das Online-Auswahlverfahren (Online-Assessment) vor. Viel Erfolg!

Kontakt

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Bewerberinfos

Ihre Möglichkeiten – Ihre Chancen

Siemens bildet rund 400 Auszubildende in Österreich aus. In unseren Ausbildungs- und dualen Studiengängen lernen unsere Nachwuchskräfte nicht nur die fachlichen Grundlagen für ihren zukünftigen Beruf, sondern können sich auch vom ersten Tag an beruflich weiterentwickeln. Wir bieten Karrierechancen in einem weltweit agierenden zukunftsorientierten Unternehmen. Unterstützen Sie uns und arbeiten Sie mit an innovativen Lösungen für unsere Kunden in über 200 Ländern.

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Mehr Praxis, mehr Wissen

Ausbildung ist für uns ein wichtiges Thema – bereits seit 125 Jahren. Wir bilden junge Talente zielgerichtet aus – denn die Auszubildenden und dual Studierenden von heute sind unsere innovativen Köpfe von morgen. Dabei nimmt die Digitalisierung – also der digitale Wandel für Produkte, Prozesse und Geschäftsmodelle – eine immer bedeutendere Rolle für uns ein. Deshalb gehört sie auch zu den wichtigen Themen, mit denen sich unsere Auszubildenden und dual Studierenden beschäftigen. So übernehmen wir auch Verantwortung für die Zukunft: Wir bieten jungen Menschen die Chance, in einem weltweit agierenden Technologiekonzern aktuelle Entwicklungen zu lernen, um sie dann später mitzugestalten.

 

 

 

Janina Kugel, Chief Human Ressources Officer der Siemens  AG
Janina Kugel, Chief Human Ressources Officer