Südafrika steht vor der Herausforderung eines wachsenden Arbeitskräftemangels im technischen Bereich sowie einer hohen Arbeitslosigkeit. Daher hat die Siemens-Regionalgesellschaft in Südafrika ein Projekt aufgesetzt, um durch die Unterstützung zweier Ausbildungsstätten für technische Berufe die Situation zu verbessern: das SAJ Competency Training Institute in Germiston nahe Johannesburg, und das Lephale College, in der eher ländlich geprägten Provinz Limpopo im Osten des Landes. Die beiden Ausbildungsstätten werden zu 90 Prozent von Schwarzafrikanern besucht, davon sind etwa ein Viertel weiblich.
Im Zeitraum von 2008 bis 2012 vergibt Siemens insgesamt vier Millionen Euro zu gleichen Teilen an beide Einrichtungen. Diese Gelder werden ausschließlich für den Erwerb von technischer Ausrüstung für die Ausbildung verwendet, beispielsweise in den Bereichen Elektrotechnik, Schweißen oder Drehen.
Die Zuwendungen sind an das Erreichen von vorab definierten Zielen gekoppelt, z.B. an Absolventenquoten. Schließen alle Schüler die Ausbildung erfolgreich ab, erhält das jeweilige College 100 Prozent der Förderung, erreichen 80 Prozent das Ausbildungsziel, werden dementsprechend 80 Prozent der Fördermittel bereitgestellt. „Aufgrund der Partnerschaft mit Siemens konnte das SAJ Competency Training Institute seine Ausstattung verbessern, sein Ausbildungsangebot erweitern und der Industrie Südafrikas eine größere Anzahl gut ausgebildeter und geprüfter Handwerker zur Verfügung stellen“, freut sich Johann Greef, der Gründer des SAJ.
Bis zum Abschluss des Förderprogramms im Jahr 2012 werden beide Ausbildungsstätten mit neuester Technologie ausgestattet sein. Die Absolventen profitieren von der Ausbildung an hoch modernen Anlagen, die Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt erhöht. Auch Siemens profitiert von seinem Engagement, da mit den Absolventen das Angebot an qualifizierten Fachkräften steigt.
Die Ergebnisse der Partnerschaft können sich sehen lassen: 3,942 Auszubildende haben in dem Zeitraum von 2008 bis 2012 ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
28. Februar 2011 | Author