Bewerben können Sie sich über unsere internationale Jobsuche. Sollten Sie sich zum ersten Mal bei Siemens bewerben, richten Sie sich bitte ein Benutzerkonto ein. Hierfür klicken Sie oben rechts auf "Anmelden". Wählen Sie die Schaltfläche „Richten Sie ein Benutzerkonto ein“ und folgen Sie den Anweisungen, um sich zu registrieren sowie Ihr Benutzerkonto zu aktivieren.
Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Zudem können wir über diesen Weg Ihre Bewerbungen viel schneller bearbeiten, als auf dem klassischen Postweg.
Wir empfehlen Ihnen, sich so früh wie möglich auf veröffentlichte Stellen zu bewerben, da der gesamte Bewerbungsprozess - vom Eingang einer Bewerbung bis hin zur endgültigen Entscheidung - einige Zeit in Anspruch nehmen kann.
Sie können sich beliebig oft bewerben.
Wenn Sie Ihr Benutzerkonto erstellen, legen Sie fest, welche Recruiter Ihre Bewerbung lesen dürfen. Sie können auswählen, ob nur der Recruiter für die entsprechende Stelle Ihre Unterlagen einsehen darf, oder ob Recruiter deutschland- bzw. weltweit darauf Zugriff haben. Ihre Bewerbung kann dann für andere offene Stellen herangezogen werden. Sollte dies der Fall sein, werden Sie darüber natürlich informiert.
Nachdem Sie sich angemeldet haben, wählen sie unter "Eigenes Profil" die Option "Profil löschen".
Wenn Sie eine Absage für eine bestimmte Stelle erhalten, bleiben weitere laufende Bewerbungen auf andere Stellen hiervon unberührt.
Ja. Hierzu richten Sie sich bitte ein Benutzerkonto ein und machen dieses für den von Ihnen gewünschten Kreis von Rekrutier sichtbar.
Ja. Einfach über die Suchfunktion die gewünschte Stelle suchen und mit Hilfe der Drop-Down Liste „Aktion - Bewerben“ auswählen.
Wenn keine Informationen zur Sprache in der Stellenausschreibung angegeben sind, empfehlen wir Ihnen, sich in der Sprache zu bewerben, in der die Stellenausschreibung verfasst ist.
Ja. Nachdem Sie Ihre Online Bewerbung erfolgreich abgeschickt haben, erhalten Sie eine automatische Benachrichtigung an Ihre gespeicherte E Mail-Adresse.
Bitte haben Sie Geduld. Sie stecken viel Arbeit, Zeit und Mühe in Ihre Bewerbung, wir wissen dies zu schätzen. Darum nehmen wir uns ebenfalls die Zeit, die eingehenden Bewerbungen sorgfältig zu prüfen. Die Entscheidung, ob wir einen Bewerber zu einem Bewerbungsgespräch oder Assessment Center einladen, wird gemeinsam von der Fach- und Personalabteilung getroffen und kann einige Zeit in Anspruch nehmen.
Dieser Prozess kann von Land zu Land variieren. Detaillierte Informationen finden Sie auf den jeweiligen Jobs und Karriere Seiten der Länder.