Ob Sie Verantwortung im Vermögens-, Risiko- oder Liquiditätsmanagement übernehmen oder schwierige Aufgaben in den Bereichen Financial Statements, Reporting oder Controlling lösen – es erwarten Sie 24 intensive Monate voller unterschiedlicher Herausforderungen. Sie arbeiten in einem der vier Siemens Sektoren, bei Siemens Financial Services oder Corporate Finance. Dort erweitern Sie auf anspruchsvollen Aufgabengebieten in verschiedenen Finanzfunktionen Ihren beruflichen Horizont. In Ergänzung dazu treiben Sie in exklusiven Trainingsmodulen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung voran. Mentoren aus dem Top-Management und ein weitreichendes Netzwerk unterstützen Sie bei Ihren täglichen Aufgaben und der langfristigen Karriereplanung.
In den Siemens Sektoren können Sie im operativen Geschäft und in zentralen Funktionen auf Division- oder Sektorebene viele Aufgaben übernehmen: Bringen Sie Ihre Fachkenntnisse zum Beispiel im Commercial Project Management, im Risiko-, Forderungs- und Vertragsmanagement oder im Performance- bzw. Beteiligungscontrolling ein. Weitere Einsatzmöglichkeiten bieten sich in den Bereichen Mergers & Acquisitions oder auch in den Strategieabteilungen der jeweiligen Geschäftseinheiten.
Ihre Tätigkeiten im Bereich Corporate Finance sind vielfältig: Von der Kommunikation mit Aktionären, Investoren und Finanzanalysten bis hin zur Gestaltung finanzieller Richtlinien. Auch die Konsolidierung der weltweiten Geschäftszahlen von Siemens oder die Ergebnisvorbereitung für unser Management Reporting können zu Ihren Aufgaben zählen.
Bei Siemens Financial Services übernehmen Sie die Perspektive des Kunden und erarbeiten umfassende finanzielle Projektstrukturierungen. Darüber hinaus beraten Sie Siemens und seine Kunden weltweit hinsichtlich der Projekt- und Exportfinanzierung. Weitere Aufgabenfelder liegen im Bereich Treasury oder in der Steuerung der internen Kapitalmarktaktivitäten.
Zusätzlich zur Arbeit in internationalen Teams und der Verantwortung für globale Themen, lernen Sie das Siemens Finanz-Geschäft in einem anderen Land kennen. Dadurch erweitern Sie Ihre globale Perspektive. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einem herausfordernden Assignment im Ausland, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Hier werden Sie auf Herausforderungen von morgen vorbereitet und setzen sich mit den Erwartungen auseinander, die als zukünftige Führungskraft bei Siemens an Sie gestellt werden. Sie erlernen und experimentieren mit Methoden, die Ihnen helfen, sich selbst und die Interaktion mit anderen effektiver zu managen.
In einem internationalen Team planen Sie ein soziales Projekt und setzen es um. Dabei ist neben Flexibilität und Einfühlungsvermögen auch Ihr Know-how im Projektmanagement gefragt.
Um Ihr Expertenwissen im Bereich Finanzen zu vertiefen, bieten wir Ihnen ein Fallstudien-Seminar zum Thema „Project Controlling“ an, sowie ein individuell zusammenstellbares Curriculum aus unseren webbasierten Trainings.
Es steht Ihnen ein erfahrener Mentor aus der Top-Managementebene beratend zur Seite. Diese Partnerschaft begleitet Sie durch alle fachlichen und persönlichen Herausforderungen des Finance Excellence Program.
Auf exklusiven Veranstaltungen kommen Sie mit Mitgliedern des Top-Managements ins Gespräch: Zum Beispiel beim gemeinsamen Mittagessen mit Siemens Finanzvorstand Joe Kaeser, zu dem er alle FEP-Teilnehmer zweimal im Jahr einlädt. Sie erhalten dort Antworten zu Karrierefragen und Informationen zur Finanzlage des Konzerns. Zudem bauen Sie durch regelmäßige Treffen mit anderen Teilnehmern und Ehemaligen des FEP ein starkes Netzwerk über alle Sektoren und Finanzfunktionen hinweg auf.
Das FEP wurde 2008 von Siemens Finanzvorstand Joe Kaeser gegründet. Er ist der Schirmherr des Programms und hat es zusammen mit seinem Managementteam von Anfang an persönlich unterstützt.
Nach jeder Interviewrunde werden Sie noch am gleichen Tag über das Ergebnis informiert.
Mit dem Einstieg in das FEP erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Teil unserer Investition in Ihre Finanzkarriere bei Siemens.
Unabhängig davon, ob Sie aus dem Inland oder Ausland kommen, unterstützt Siemens Sie bei Ihrem Umzug an einen neuen Arbeitsort. Wir arbeiten mit einem Relocation Unternehmen zusammen, das Sie unter anderem auch bei der Beantragung eines Visums und bei der Anmeldung im Einwohnermeldeamt unterstützt.
Um eine optimale Entwicklung unserer FEP Teilnehmer zu gewährleisten, werden die Assignments je nach Ausbildung und Berufserfahrung der einzelnen Kandidaten individuell passend ausgewählt.
Das FEP ist ein globales Programm. Die Assignments können in jedem der 190 Länder stattfinden, in denen Siemens aktuell mit einem Standort vertreten ist.
Ihre Leistung im Rahmen des FEP wird regelmäßig bewertet und mit Ihnen diskutiert. Am Ende des Programms erfolgt eine abschließende Beurteilung der beruflichen und persönlichen Entwicklung der einzelnen Teilnehmer. Anhand dieser Beurteilung wird ermittelt, welche Funktion oder erste Führungsposition nach Abschluss des Programms am besten zu Ihnen passt.