Welche Möglichkeiten Siemens aktuell bietet, können Sie ganz einfach herausfinden, indem Sie auf die Siemens-Website Ihres Landes gehen oder auf die Siemens-Website eines Landes, in dem Sie gerne arbeiten möchten, oder auf unseren internationalen Stellenmarkt.
Beeindruckende Lebensläufe sind gut, aber nicht alles: Wir suchen Menschen, die bereit sind, sich den drängenden Fragen unserer Zeit zu stellen, und Antworten finden.Wir suchen nicht unbedingt akademische Grade, wir suchen Menschen, die Antworten finden wollen. Das ist in erster Linie eine Frage der Erfahrung und der Einstellung. Was Sie mitbringen sollten, ist Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Offenheit und vor allem Neugierde.
Wer motiviert ist, erbringt Spitzenleistungen – das wissen wir. Deshalb bieten wir Ihnen internationale Karriereaussichten, die Möglichkeit, durch die Mitarbeit an spannenden Projekten ein weltumspannendes Netzwerk aufzubauen, differenzierte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen und natürlich eine attraktive Vergütung nebst einem Katalog an Zusatzleistungen. Das sind aber nicht alle Komponenten, die für eine langfristige Motivation entscheidend sind. Mit einem kontinuierlichen und offenen Dialog sowie klaren Zielvereinbarungen bestimmen Sie gemeinsam mit Ihrer Führungskraft den Rahmen, den Sie brauchen, um selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und sich zu entwickeln. Wir eröffnen Ihnen ein breites Spektrum von Einsatzmöglichkeiten. Im In- und Ausland. Egal, was Sie beruflich noch erreichen möchten – bei Siemens achten wir darauf, Engagement zu fördern und Talent zu entwickeln.
Wenn Sie aufgeschlossen sind, gerne im Team arbeiten und die analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten haben, um große Projekte erfolgreich zu Ende zu bringen, dann ist Siemens der perfekte Arbeitgeber für Sie.
Sie konzentrieren sich darauf, die Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen und setzen Ihr Augenmerk auf Resultate. Als Profi können Sie eine exzellente Erfolgsbilanz in Ihrem Fachgebiet nachweisen.
Die Mehrzahl unserer Mitarbeiter hat ein technisches oder wirtschaftliches Fach studiert oder einen entsprechenden beruflichen Hintergrund: zum Beispiel als Elektro-, Maschinenbau- oder Wirtschaftsingenieur, (Wirtschafts-)Informatiker, Physiker oder Betriebswirt. Wir freuen uns aber auch über Bewerber aus anderen Bereichen.
Wir wollen nur die besten Talente, die hellsten Köpfe und diejenigen Menschen finden, die sich gerne schwierigen Fragen stellen und die sich auf die Suche nach Antworten machen. Der Mensch steht bei uns im Vordergrund, egal welcher Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe oder Merkmale.
An Bewerber, die an einer Karriere bei Siemens auf Managementebene interessiert sind, richten wir hohe Erwartungen: Denn nur mit Spitzenkräften in Führungspositionen können wir im internationalen Wettbewerb Spitzenergebnisse erzielen. Ergebnisorientiertes Denken, kundenorientiertes Handeln und ein strategischer Fokus auf Innovation sind Grundvoraussetzungen für diese Positionen.
Führungskräfte steuern aktiv Change-Management-Prozesse und können erfolgreiche Teams zusammenstellen und motivierend führen. Die besonderen Anforderungen der Zusammenarbeit in einem Unternehmen mit Mitarbeitern aus einer Vielzahl von Ländern und Kulturen sind ihnen vertraut.