Das SGP steht für einen lebendigen kulturellen Austausch, so dass die internationale Siemens-Community für alle SGP Teilnehmer von Anfang an greifbar und erlebbar ist. Die Grundlage unseres Erfolgs sehen wir darin, Menschen mit Potential schon zu einem sehr frühen Zeitpunkt ihrer Karriere in unser geschäfts- und funktionsübergreifendes internationales Netzwerk zu integrieren, damit sie nach dem Abschluss des SGP umso erfolgreicher durchstarten können.

Talente fallen nicht vom Himmel – vielmehr müssen sie Gelegenheit zur Ausbildung und Entwicklung haben. Das wissen wir und haben darum Strukturen geschaffen, die alle Facetten einer erfolgreichen Karrierevorbereitung berücksichtigen. So erwarten Sie zwei spannende Jahre, die sich in drei Stationen mit jeweils acht Monaten aufteilen – für tiefe Einblicke, wertvolle Erfahrungen und bleibende Kontakte. Damit Sie Ihre Erfahrungen optimal für sich nutzen können, wird Sie ein persönlicher Mentor durch diese 24 Monate begleiten.

Ihr persönlicher Mentor wird im Ablauf des SGP verschiedene und vielfältige Aufgaben und Rollen übernehmen: Sobald Sie sich kennengelernt haben, wird er Sie dabei unterstützen die relevanten Bereiche des Unternehmens besser kennen- und verstehen zu lernen. Mit zu dieser Startphase gehört auch, dass Sie gemeinsam Ihren persönlichen Entwicklungsplan festlegen. Im weiteren Programm-Verlauf hilft Ihr Mentor Ihnen dann ganz konkret, Ihre verschiedenen Einsätze zu koordinieren. Außerdem gibt er Hilfestellung bei Fragen, vermittelt die richtigen Ansprechpartner und lässt Sie an seinem Netzwerk teilhaben. Er betreut Sie in Karrierefragen und bei Ihrer fachlichen Entwicklung in Richtung Ihrer Zielfunktion. Ihr Mentor ist für Sie ansprechbar - aber natürlich erwarten wir und auch Ihr Mentor von Ihnen, dass Sie Initiative und die Übernahme von Verantwortung dahingehend zeigen, dass Sie Ihre Beziehung gewinnbringend für sich gestalten. Gegen Ende des SGP hilft er Ihnen, Ihre eigene persönliche wie auch fachliche Entwicklung abzuschätzen und eine geeignete Position im Unternehmen zu finden – für einen möglichst harmonischen und runden Übergang vom SGP in die ausgewählte Zielfunktion.

Das gleich mal vorweg: Er findet definitiv statt, weil er für uns als weltweit operierendem Konzern von entscheidender Bedeutung ist. Es ist ein wesentlicher Baustein unseres Erfolgs, dass Sie Ihre internationalen Kollegen persönlich kennenlernen und mit ihnen arbeiten – und dass Sie eine Sprache nicht nur sprechen, sondern auch vor Ort anwenden. Eine der drei Stationen wird Sie darum ganz sicher für acht Monate ins Ausland bringen, um Ihnen interkulturelles Verständnis und die Internationalität unserer Organisation näher zu bringen.

Daneben haben Sie die Gelegenheit, verschiedene Aufgabengebiete eines unserer Geschäfte kennenzulernen, wobei der Einsatz in mindestens zwei verschiedenen Funktionen Pflicht ist. Starten Sie zum Beispiel mit Product Management oder in der Produktion, vertiefen Sie Ihre Erfahrungen in der nächsten Etappe und erleben während der nachfolgenden Rotation vielleicht Themen wie Einkauf, Vertrieb oder Marketing aus nächster Nähe. So begegnet Ihnen Siemens gewissermaßen im Zeitraffer – für vielfältige Perspektiven und einen schnelleren und besseren Überblick über Ihre beruflichen Chancen und Möglichkeiten für die Zeit nach dem SGP.

Mit unserem Angebot an Seminaren decken wir das gesamte Spektrum ab, das Sie brauchen, um Siemens besser kennen zu lernen und eine gute Basis für Ihre Karriere zu haben. So erwarten Sie verschiedene Trainings, die Ihre Qualifikationen vervollständigen: Darin geht es beispielsweise um unsere Unternehmensstruktur, unser Management und unsere Strategie. Sie erfahren mehr über unsere Werte und darüber, wie Sie eigenverantwortlich Ihre Karriere planen können. Im Hinblick auf nationale wie auch internationale Rahmenbedingungen erweitern Sie Ihren Horizont in punkto Präsentation, Kommunikation und Verhandlungsführung. Sie schauen tiefer in die Abläufe und Verhaltensweisen von Teams hinein und lernen auch sich selbst besser kennen. Darüber hinaus bekommen Sie Einblick in die Grundlagen des Projekt-Managements, inklusive praktischer Erfahrungen im interdisziplinären und internationalen Umfeld. Optional bieten wir Ihnen auch Sprach-Trainings an, um Sie – bei Bedarf – gezielt auf Ihren Auslandseinsatz vorzubereiten.

Das alles begleiten wir mit verschiedenen Zusammenkünften und der alljährlichen "SGP World Conference", auf der Themen behandelt werden, die über alle Siemens-Bereiche hinweg von Interesse und Wichtigkeit sind. Hier treffen Sie SGP-Teilnehmer aus der ganzen Welt, sowie Mitglieder des Siemens Managements und der Personalorganisation um sich mit ihnen auszutauschen und von ihren Erfahrungen zu hören und zu profitieren. Sie tauchen in die Siemens-Community ein und haben von der Vorbereitung bis zur Durchführung der Konferenz auf vielfältige Weise Möglichkeiten zum Kontakt und Austausch. Das ist nicht nur fachlich hochinteressant, sondern erweitert auch Ihr persönliches Netzwerk ganz enorm – zumal auch der Spaß selbstverständlich nicht zu kurz kommt!

Zu Beginn des SGP legen wir gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Mentor fest, in welche Richtung sich Ihr beruflicher Weg entwickeln soll. Uns ist wichtig, dass sich die entsprechenden Abteilungen und Führungskräfte frühzeitig auf Ihren Einsatz vorbereiten können, um den hohen Anforderungen des SGPs zu entsprechen. Schließlich hat unser Programm den Charakter eines "working program" – also Mitwirken statt Zuschauen: Das heißt Sie sollen aktiv und mit verantwortungsvollen Aufgaben in das Tagesgeschehen der jeweiligen Teams eingebunden zu werden!

Aufgeteilt in strategische und operative Elemente bilden die Inhalte Ihres ganz persönlichen Programmablaufs bestimmte Teile des Siemens-Spektrums ab – von Technical Sales und Engineering über Produktion, Einkauf, kaufmännische Funktionen und Marketing bis zu Human Resources, um Ihnen hier nur einige der möglichen Einsatzbereiche zu nennen. Im Rahmen Ihres SGP haben Sie Gelegenheit, mehrere dieser Funktionen kennenzulernen: So kann beispielsweise auch ein Ingenieur in die Bereiche Marketing oder Order Management hineinschauen, bevor er nach dem SGP vielleicht als Sales Manager tätig wird. Mit Ihrer persönlichen Themenzusammenstellung während des SGP arbeiten Sie von Anfang an auf Ihre mögliche Zielfunktion hin, damit Sie direkt im Anschluss des Programms in einer unserer Business Units durchstarten können.